株式会社キノシタコミュニティ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（マンション管理受託営業・マネジメント経験） ■業界経験：必須 ■資格 管理業務主任者（必須） 【職種名】 マンション管理受託営業 課長候補 【仕事内容】 マンション管理の受託営業及びマネジメント全般 【具体的には】 オーナー様や管理組合へ管理サービス（清掃・設備管理・巡回点検）を提案する リプレイス営業 ・課題ヒアリング ・課題、悩みを解決するサービス提案 ・受託営業部?メンバーのマネジメント ※管理業務の委託契約締結後は管理部?へ引き継ぎます 【事業内容・会社の特長】 清掃業務／設備維持管理業務／マンション管理組合業務 等 ★私たちは建物・設備・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業管理職経験 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされる方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【土地活用営業課長/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産売買仲介経験 ◆マネジメント経験 [歓迎] ◆宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされている方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【不動産売買仲介課長/土日祝休み/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（事業会社での新卒採用経験3年以上、新卒50名/年以上の採用経験、マネジメント経験） ■業界経験：不問（建築・不動産業界での経験あれば尚可） ■資格：不問 【職種名】 採用課長候補（建築・不動産領域） 【仕事内容】 木下グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及び マネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー） 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務（ヒアリング等） ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー 等 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須須（事業会社での新卒・中途採用経験5年以上、年間数百名単位の大量採用経験、部門マネジメント経験） ■業界経験：不問（建築・不動産業界での経験あれば尚可） ■資格：不問 【職種名】 採用部長候補（建築・不動産領域） 【仕事内容】 木下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務の マネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、 キノシタコミュニティ ※新卒200名、中途200名程度の採用マネジメ

仕事内容株式会社木下グループ 【東京】採用部長候補（建築・不動産領域） 【仕事内容】 【東京】採用部長候補（建築・不動産領域） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。 【具体的には】 ・人員計画立案 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務 ・進捗管理 ・分析 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動産、木下不動産開発、木下の賃貸、キノシタコミュニティ ※新卒200名、中途200名程度の採用マネジメントをお願い致します。 変更の範囲：本文参照 【勤務地】 ＜勤務地詳

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆月次決算業務経験 ◆経理経験3年以上 [歓迎] ◆日商簿記二級保有または同等の知識を有する方 【フィットする人物像】 ◆連結会社での経理を経験したい方 ◆チームワークを大切にできる方 【職種名】 【経理職・ジョブチェンジ制度あり】建設不動産・医療福祉・エンタメ・スポーツと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 貴方様には、木下グループの経理一般職の業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 木下グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業管理職経験 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされる方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【土地活用営業課長/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆不動産売買仲介経験 ◆マネジメント経験 [歓迎] ◆宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされている方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【不動産売買仲介課長/土日祝休み/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専

仕事内容株式会社木下グループ 【東京／木下グループ】採用課長候補（建築・不動産領域）／土日祝休／退職金有 【仕事内容】 【東京／木下グループ】採用課長候補（建築・不動産領域）／土日祝休／退職金有 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木下グループの建築・不動産領域の新卒採用業務及び マネジメント全般をお願い致します。（プレイングマネージャー） 【具体的には】 ・採用計画立案 ・各部署との調整業務（ヒアリング等） ・学校訪問 ・合同会社説明会 ・母集団形成 ・会社説明会運営 ・面接調整 ・面接 ・内定者フォロー 等 <担当会社> 木下工務店、木下のリフォーム、木下不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業管理職経験 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされる方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【土地活用営業課長/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での新卒採経験（目安3年以上） ■新卒50名/年以上の採経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ■建築・不動産業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 誠実、謙虚、柔軟性、フットワークが軽い。 【職種名】 採課長候補（建築・不動産領域）【木下グループ/東京】 【仕事内容】 【課長候補】同社グループの建築・不動産領域の約200名規模の新卒・中途採?業務のマネジメントをお願い致します。 下グループの建築・不動産領域の新卒採業務及びマネジメント全般をお願い致します。（プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業管理職経験 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされる方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【土地活用営業課長/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆土地活用営業管理職経験 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされる方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【土地活用営業課長/定年65歳/年収UP】不動産・建設・医療・福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として、 多岐にわたり活躍する企業グループでございます。 専門性を身に着けるに留まらず、希望者にはジョブチェン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での新卒・中途採経験（目安5年以上） ■年間数百名単位の量採経験 ■部マネジメント経験 [歓迎] ■建築・不動産業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 誠実、謙虚、柔軟性、フットワークが軽い。 【職種名】 採用部長候補（建築・不動産領域）【木下グループ/東京】 【仕事内容】 【部長候補】同社グループの建築・不動産領域の約200名規模の新卒・中途採用業務のマネジメントをお願い致します。 下グループの建築・不動産領域の新卒・中途採業務のマネジメントをお願い致し