人事 制服貸与 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間【勤務時間】 08 ： 45～16 ： 15 ※実働 ： 6時間30分、休憩60分 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容７月からスタート《完全土日祝お休み》金融窓口経験者の方必見子育てやプライベートを充実しやすい時間帯制服貸与ありです(*´) 【お仕事内容】 【職種】 窓口での受付や会計業務土日祝休み16時半まで 【給与】 時給1,180円※実働6時間30分×月22日勤務の場合・・・月収168,740円+通勤手当 【勤務地】 香川県高松市十川西町 ※出張面談に伺います 【勤務時間】 08 ： 45～16 ： 15 ※実働 ： 6時間30分、休憩60分 期間：長期(3ヶ月以上) 【休日】 土、日、祝日、週休二日※完全土日祝 【最寄駅】 池戸駅(車で4分) ※車通勤OK 【ここがポイント！】 ≪お仕事ス

勤務時間[ア・パ]06:30～11:00 朝、早朝 〔4.5時間〕 ■午前中のみのお仕事になります。 朝はちょっと早いですが、健康的に過ごせますよ！

仕事内容【職種】 病院/クリニック 病院/クリニック [ア・パ]清掃員・掃除 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 院内の専用部・共用部〔床・廊下等〕・ 病室・トイレの清掃 ※クロス・モップ・掃除機等を 使用した簡単な作業です。 中高年やシニア世代の方も多数活躍中です。 未経験から始めた方も多くいますので、 安心してご応募くださいね。 最初はしっかりとフォローしますので、 清掃のお仕事が初めての方も大丈夫♪ 社員教育にも力を入れている安心・安定企業です。 重量物を

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、夕方 (1)8:00～13:00(2)8:00～17:00 ◆週3日～OK！

仕事内容午前中の時間を有効活用♪ 「ホテルの接客は難しそう…」というイメージをお持ちの方も丁寧な研修があるのでご安心ください！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション ホテル・旅館・ペンション [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆リニューアルOPEN◆ 店舗休業中につき、 研修・営業再開までの勤務は近隣店舗となります。 ・チェックイン・チェックアウト手続き

仕事内容履歴書不要・日払い対応・入社祝い金・賞与・長期連休・寮費無料などの条件で案内可能＜最短で面談当日に内定可能＞未経験からできるモクモク・コツコツ軽作業★これまでの実績から転職を全力サポートします！ 【職種】 工場 工場 [契正]仕分け・シール貼り、検品、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ◎モクモク・コツコツできる簡易作業 ◎単純で覚えやすい ◎取り扱いは小さめ＆軽量で女性の方も安心 ＜業務内容＞ ・不良品の検品／仕分け ・完成品に

勤務時間22:30～翌3:30 ※実働5時間 週2～3日で相談に応じます。 ※１ヵ月シフト制

仕事内容黙々と働きたい方必見★ 人気の庫内作業です！     週2～3日で 22:30～翌3:30の5時間勤務 モクモク作業が好きな方にオススメ！ スキマ時間に働きたい方～ しっかり稼ぎたい方まで、 幅広く募集しています！ 働き方はあなた次第♫ 是非ご相談下さい！ 冷蔵倉庫での入出庫管理です。 取り扱う商品は 大手コンビニ商品です。 ＼研修制度充実／ 難しい作業はありません。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、 初めての方、久しぶりにお仕事される方も 安心して働いていただけます。 ■給与 時給1,250円～1,250円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 22:30～翌3:30 ※実働5時間

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 清掃パートスタッフ（松福町）◎未経験者・シニア活躍中◎Ｗワーク歓迎◎11時までの4時間勤務 ほうき・モップを使用しての掃き拭き トイレ清掃、ゴミ回収、 外回りの拾い掃き など 清掃に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。 <給与> 時給950円～1,000円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内OK 16時前までの仕事 <休日休暇> 週休制 日・祝 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 香川県高松市松福町のオフィス <福利厚生> ◇ 制服貸与 ◇ 雇用保険 ◇

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★正社員！賞与年２回！社会保険業務など◎同業務者あり＊ お仕事内容： ◆残業少なめでプライベートとの両立も◎！駅から徒歩圏内！交通費は２万円まで支給♪近くに飲食店・コンビニあり！自社ビル勤務☆同業務の方もいるので安心です＊ 〈エクステリア製品・景観製品の製造販売会社〉車通勤ＯＫ！駐車場無料！見逃せない職業紹介です♪【正社員で就業開始】社会保険業務、労務関連管理、給与計算、採用事務、 社内規定や制度の見直し、各種書類作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 必要な資格・条件： 【高卒以

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！早朝の品出し・ピッキング61320006 当社指定のドラッグストアの開店前に、商品を店内の陳列棚に並べる品出しのお仕事です。 毎日入荷される商品や、売れた商品の品出しを数名のチームで協力して行います。 ムズカシイことは一切ありません！ 作業の流れなどは先輩がしっかりお教えしますので、未経験者の方も大歓迎！ お客様のいない時間帯だけのお仕事なので接客は一切ありません！（※残業時は除く） ひとりでモクモク、コツコツ作業したい方におすすめです♪ 希望にあった時間帯で働けますので、時間を有効活用したい方にもおすすめです！ <仕事の流れ> １．バックルームに納品

仕事内容人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り組んでいただき、メンバーマネジメント・他部署との連携・人事労務のスペシャリストを目指していただきます。 ■組織構成 人事労務課には５名の社員（30代３名、40代1名、50代1名）が在籍しており業務ごとに分担をしております。 また、組織内

仕事内容[週2日〜OK] なのでしっかり稼ぎたい方も短時間だけ働きたい方もどちらも大歓迎!! 交通費 / 制服貸与 / 社員登用制度☆ 安心して長く働ける環境をご用意しています☆ ゲームセンター内での作業全般と接客をお願いします。 ●フロア、カウンターでの接客 ●ゲーム機の簡単なメン テナンス / フロアの清掃 ●ぬいぐるみの補充 / 管理など 丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験 の方でも安心してスタートできますよ!! 【未経験でも安心の研修制度】 ゲームセンターで初めてアルバイトをする方のために 1～2か月間の研修を実施。 「お客さまの立場にたった接客」の仕方をロールプレイング

仕事内容新卒・中途採用業務を中心とした採用活動に従事いただきます。 ・求人募集手配（求人票作成等） ・面接セッティング ・応募者、内定者対応 ・説明会実施、イベント企画及び参加 ※新卒の定期採用に加えて全国の拠点や事業部門ごとの中途採用、M&A等で合併したグループ会社の採用活動支援も実施します。 ※現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合に伴ってさらに組織を拡大させていく計画です。経営計画や現場のニーズから必要な人員状況を把握して、採用計画に反映し、一連の採用業務に携わっていただきます。 【香川へのUIターン歓迎！】グループ会社約40社のうち従業員数NO.１の

仕事内容株式会社 Bridge Job's 募集要項 【賞与年2回あり！】３年以上の経験があればOK！正社員として腰を据えて働けます！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 163,000円～269,000円 ※経験・学歴にて決定致します。 賞与年2回あり(7月、12月) 昇給あり その他にも ・通勤手当 ・超勤手当 あり 給与例 交通費別途支給 【勤務地】 香川県高松市 車通勤OKですが駐車場はありませんので個人での契約になります 募集情報 【人の採用にも関われるやりがいのあるお仕事】月給につきましては経験・学歴にて決定致します！面接時にご相談ください♪交通費別途支給！

仕事内容【高松勤務】人事・管理職候補 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【レポートライン】 人財部 部長（東京本社） 【事業内容・会社の特長】 ロジスティクス事業とEMS事業 【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） [歓迎]

仕事内容【仕事内容】 ＼アクティブ20代から30代！化粧品容器の梱包スタッフ／ ライン作業でモクモク集中、楽しいお仕事です！ 工場未経験者も安心の環境で、製品を丁寧に仕上げましょう。 □・・□ 残業や深夜手当充実。 ワークライフバランス大切に。 工場未経験でも簡単なお仕事からスタート可能。 どなたもお気軽にお問い合わせください。新しいキャリアが始まります。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車

仕事内容人事（高松本社） クレーンメーカー 【仕事内容】 人事（高松本社） クレーンメーカー ご経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・人事業務（制度変更等） ・採用 ・労務管理 ・グローバル人事 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 建設用クレーン、車両搭載型クレーン及び高所作業車等の製造販売 【会社の特長】 1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を超える、建設用クレーン国内トップクラス企業として業界をリードしており、世界４大メーカーの一角としての地位を築いている東証プライム上場企業です。 「企業が社会や人との調和の中に生かされ

仕事内容第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 【香川／高松】総務・人事業務担当者※第一三共ヘルスケアグループ 【仕事内容】 【香川／高松】総務・人事業務担当者※第一三共ヘルスケアグループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の第一三共ヘルスケアグループ／有名芸能人も愛用する「ライスフォース」ブランド／中途採用メンバーが多く在籍している環境です／年間休日125日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 組織・事業の拡充など環境の変化に合わせた課題抽出、人事戦略の立案・企画の推進など人事業務や、コンプライアンス推進（法令・規程・制度の管理運用）など総務業務に携われる担当者を募集しま

仕事内容【香川】人事業務（所管部：人事部） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／創業140年以上／香川県で働きたい方、Uターン者歓迎！ 【職務概要】 人事部において、人事業務企画をお任せします。 【職務詳細】 ・経営課題／組織課題の抽出、課題に基づいた人事戦略の策定 （制度改善・育成・労務管理・採用） ・上場企業の基準に合わせた管理体制の構築 ・人事戦略策定／推進、進捗管理 ・人事制度（評価／報酬制度等）の企画立案／改定／運用 ・社員の働きがい／生産性向上に資する制度／施策の企画／推進 ◆えるぼし（最上位） 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進