株式会社川崎屋 の求人・仕事・採用

仕事内容春のスタートに 全店時給UP！安心環境で始めるアパレル販売 【未経験・人見知りでも大丈夫！】社会人マナーやビジネスウェアの素敵な着こなしもバッチリ身に付く。女性も多数活躍！ 【仕事内容】 メンズ・レディススーツ、オフィスカジュアル、フォーマル ウェアの販売。品出しやディスプレイ作成なども行います。 しっかり研修を行うのでアルバイト未経験でも大丈夫♪ 【未経験でも安心】 接客、商品知識は研修で丁寧に教えます♪仕事中も分からない ことはインカムですぐに聞けるし、できることからスタート していけるので安心♪「人見知りだったけど、接客が好きに なりました」というスタッフがいっぱい！仕事を通じて、

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 指導対象は小学１年生から高校３年生です。生徒の通塾目的は学校の補習から受験と様々です。指導科目は算数・数学・国語・理科・社会・英語。あなたが得意とする科目を中心にお任せします。 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 私服OK（服装自由）/週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 駅近 【給与】 【アルバイト】指導時間 1コマ90分 2,025円〜指導時給は 1,350円〜※指導以外の勤務時間は基本給1,

仕事内容■会社名 日高屋 武蔵新城南口店 ■メインキャッチ 飲食店での店長候補/【プライム上場の日高屋/店長候補】未経験OK/月収27万＋賞与/5日以上の連休取得◎ ■コメント ★はたらきやすい＆安定の飲食店！★ ■ プライベートも充実！希望休が取得しやすい◎ ■ 20h/1月で残業しないしくみ化があり安心！ ■ ゆったり連休も取得可能！推し活、海外旅行も楽しめる♪ ■ 0→店長を目指せて月給32万円＋賞与で安定収入 ■ コロナ禍でも賞与を満額支給で安心 ■ OJTや研修制度が充実で店長、さらに本部職までキャリアアップ可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 飲食店での店長候補 ■仕事内容 ＼

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育士/川崎市高津区の認可保育園/久地駅より徒歩1分★常勤保育士★定員60名★認可保育園★年間休日121日★研修充実★ ■仕事内容詳細 ★0～5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など ◆JR南武線「久地駅」より徒歩1分と駅近♪ ◆定員60名の認可保育園です☆ ◆配属に関しましては、同法人内（川崎市内）で運営するいずれかの保育園への配属になる場合があります（ご希望・現在のお住まいを考慮した上） ◆年間休日121日！プライベートと両立して勤務することができます。 ◆研修も充実しており、未経験

仕事内容ナイトフロント/ 転勤なしで安定した勤務が魅力！【契約社員】 残業ほぼ無し！充実の教育制度あり◎長く働き続けられる安定した環境があります！ チェックイン・アウト業務、予約データ管理、 電話応対、客室管理等、 フロントスタッフとして お客様の安全を守りながらフロント業務をお任せします。 他には売上締め作業や施設巡回、無料朝食の準備など。 日中の勤務と比べてお客様の出入りが少ないため、 自分のペースで無理なく取り組める安定の環境があります。 【転勤なし！安定した働き方】 基本、転居を伴う転勤はありません。 そのため自宅から通勤可能ですので 長く安定した働き方が魅力のひとつです。 またシフトも

仕事内容急募【言語聴覚士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容急募【理学療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容急募【作業療法士】多機能型施設/送迎なし/年休120日程度 月給30万円～/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務体制で家庭との両立自信を育てる運動療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容年間休日121日でプライベート充実！充実の研修制度で未経験者も安心して成長できる保育環境！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円〜264,000円 ◆短大・専門卒基本給：180,000円 〜職務手当：24,800円〜(11時間分の固定残業代を含む)◆4年制大学卒基

仕事内容店舗マネージャーとして働きませんか？今までのご経験を活かせます！ 東証スタンダード市場上場企業の安定基盤と充実の福利厚生が働くスタッフにも人気。長期的なキャリアを築くことができます。 店舗マネージャーとして、マネジメント業務を通して、 ホテル全体の管理業務などをお任せします。 目標を達成して成長できるよう 冷静に・情熱を持ってサポートするのが 店舗マネージャーの役割です。 数字の分析や予実管理を中心に 顧客管理、人員管理・育成まで幅広く手掛けます。 【マネジメント経験者歓迎！】 入社後は、ホテルの店舗マネージャーとしてご勤務いただくため ホテル業界での勤務経験、 他業種でのマネジメント経

仕事内容「毎日が楽しい！」笑顔あふれる職場で児童指導員デビュー♪保育士さん大歓迎！【送迎なし◎年休120日◎月25.2万～】 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける保育士として子どもたちの成長をサポートをしていただきます！ 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は10名前後の少人数制を導入。 お子様の年齢や個性を見ながら療育方法を決めていきます。 【例えば…】 ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 このようなプログラムに加

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/送迎なし 年休120日程度/産休・育休取得実績あり！ゆとりある勤務で家庭との両立自信を育てる運動療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 192,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 48,000円～ ※給与は経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(規定による) 賞与あり(年1回、冬季) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【この求人のポイント】 ■引越し準備金10万円支給で新生活を応援！ ■借り上げ社宅制度あり、住まいの心配なし ■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■JR久地駅徒歩0分！通勤ラクラク好立地 ー【子どもたちの成長を育む、温かい保育環境】 「一人ひとりを大切にする子ども主体の保育」を実践しています。子どもたちの個性や自主性を尊重し、それぞれのペースで成長できるよう、温かく見守る保育を心がけています。栄養満点の和食にこだわった給食は、子どもたちの心と体の健康を育む大切な要素です。基準以上の職員配置で、ゆとりある保育を実現し、子どもたち一人ひとりに寄り添える時間を大切にしています。 ー【安心して

仕事内容居酒屋のホールキッチン／未経験可／半年後昇格可 株式会社INGS 居酒屋,中華料理・中国料理 ＼ 20代・30代の若手多数 ／ 新規オープン予定多数の成長企業！ オープニングスタッフとしてイチから お店作りに携わるチャンスもありますよ ＼書類選考なし・正社員募集★／ 東証グロース上場企業 月9日休み（年間休日110日以上） 1年で最大4万円の昇給可能 最短半年でキャリアアップ 20代で年収600万円が叶います 昇格チャンス年4回あり 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＼ 経験者であれば最短半年で店長×年4回昇給 ／ 20代で年収600万円超の実績あり♪ ••┈

仕事内容【狛江市東和泉】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上

仕事内容【アピールポイント】 ◆最寄駅から徒歩1分の好立地です◆ ・遠方からのご入職には転居手当10万円支給あり！ ・住宅手当・借り上げ社宅制度あり！ ・ゆとりある手厚い職員配置◎ ・スタッフがやりがいを持って、誇りと喜びにあふれる職場を目指しています！ 【タイトル】 ぶどうの実 久地園 【仕事内容】 0歳～5歳までの子どもの保育 【定員】 定員60名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社ぶどうの木 【勤務地】 神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル4F 【ア

仕事内容「小児分野は初めて。でも挑戦してみたい！」そんな理学療法士さんを歓迎します★運動療育を通じて、子どもの成長を一番近くで応援しませんか？。【送迎なし／残業ほぼなし／副業OK／月給30万～】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど

仕事内容言語聴覚士としてのキャリアも、自分の時間も大切にしたい。★残業ほぼゼロ環境の発達支援のお仕事です★【小児未経験OK／送迎なし／副業OK／月給30万～】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ◎発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ・お子さま一人ひとりに合った個別支援計画を策定 ・支援計画に記載されている目標を達成するためのプログラムシートを準備 ・発達相談業務 ・関係機関利用の際のアドバイス ・お子さまの様子を見ながら、最適な支援を行う ・お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップなど 資格: ★言語聴覚士資格 ※児童福

仕事内容【副業OK♪送迎なし】 残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見なが