株式会社アルファ - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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看護師/住宅型有料老人ホーム/資格必須/2024年9月オープン 高年収450万〜500万 残業代1分単位支給 大手法人なので福利厚生も充実しています/非公開

アルファリビング京都北山

  • 京都府 京都市北区 小山西玄以町

  • 月給30.9万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 入社後、3ヶ月間のサポート制度あり 一般在宅への訪問ではないため、訪問看護未経験者でも安心して お仕事をスタートできます。 【給与詳細】 【給与】 月給:309,600円〜344,600円 【諸手当】 資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:15,000円 夜勤手当:10,000円/回(月3回を想定) 通勤手当:30,000円/月 食事補

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看護師/住宅型有料老人ホーム/資格必須/2024年10月オープン 高年収450万〜500万 残業代1分単位支給 大手法人なので福利厚生も充実しています

アルファリビング京都西ノ京

  • 京都府 京都市中京区 西ノ京南両町

  • 月給30.9万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 入社後、3ヶ月間のサポート制度あり 一般在宅への訪問ではないため、訪問看護未経験者でも安心して お仕事をスタートできます。 【給与詳細】 【給与】 月給:309,600円〜344,600円 【諸手当】 資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:15,000円 夜勤手当:10,000円/回(月3回を想定) 通勤手当:30,000円/月 食事補

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看護師/住宅型有料老人ホーム/資格必須/2024年10月オープン 高年収450万〜500万 残業代1分単位支給 大手法人なので福利厚生も充実しています/非公開

アルファリビング京都西ノ京

  • 京都府 京都市中京区 西ノ京南両町

  • 月給30.9万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理 、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 入社後、3ヶ月間のサポート制度あり 一般在宅への訪問ではないため、訪問看護未経験者でも安心して お仕事をスタートできます。 【給与詳細】 【給与】 月給:309,600円〜344,600円 【諸手当】 資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:15,000円 夜勤手当:10,000円/回(月3回を想定) 通勤手当:30,000円/月 食事補

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施設長(管理職)候補/正社員/京都府京都市/22583688

株式会社クリエアナブキ 中国・四国の転職エージェント

  • 京都府 京都市

  • 年収591万円〜698万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対 応業務を担います。 ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメント・行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 主体性を重んじる風土のため、自由度の高い裁量と責任のもと取り組める環境があります。 将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしております。 【数字で見る現施設長】※全エリア集計 ・平均年齢:43歳 ・女性の割合:37% ・看護職出身者:

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児童指導員/放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ/月給21万円~/正社員/資格必須

一般社団法人三つ撚り/放課後等デイサービス ?JOJO+PLUS

  • 京都府 京都市南区 上鳥羽北戒光町 / 上鳥羽口駅 徒歩17分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 子どもたちの発達に合わせて楽しめる活動や療育の充実を目指しながら、保護者の希望を汲み取ったプログ

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理学療法士/放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業で実働7時間/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ/月給21万円~/正社員/資格必須

一般社団法人三つ撚り/放課後等デイサービス ?JOJO+PLUS

  • 京都府 京都市南区 上鳥羽北戒光町 / 上鳥羽口駅 徒歩17分

  • 月給21万円〜25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ◆法人の想い 京都市内で放課後等デイサービスを運営する当法人。 「ひとりでは折れてしまうことも、みんなで力を合わせれば乗り越えられる。」 そんな想いを込めて名付けた法人名のもと、子どもたち・保護者・スタッフが一体となり助け合える環境づくりをおこなっています。 ◆当施設をご紹介 子どもたちの発達に合わせて楽しめる活動や療育の充実を目指しながら、保護者の希望を汲み取ったプログ

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