人事 経営コンサルタント - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

仕事内容前田薬品工業株式会社 フレックスタイム制★完休2日★年休127日【 財務・人事統括 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 経験が活かせる！》当社グループ全体の経理・財務・人事の統括をお任せ！★働きやすい環境で長期キャリア形成のチャンス★有給消化7割以上を推奨！ ▼財務 金融機関との折衝及び資金調達 ステークホルダー折衝 財務・税務・資本政策の立案・遂行 予算策定、資金繰り、経営諸課題への対応 月次・年次決算対応 etc‥ ▼人事 人事企画政策戦略策定 人事戦略に基づく諸施策の遂行

仕事内容■人事業務全般 ・新卒採用 ・キャリア採用 ・労務 ・教育 ・安全衛生 等 【変更範囲：変更なし】 ※１．社用車を使用して、社外業務をお願いすることもあります。 ※２．すぐに上記全部の対応をしていただくわけではありません。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■現状調査の実施 対象となる企業の事業面（事業の収益性や成長性、経営課題など）や財務面（現状の財務状態、正常的な収益力など）について、 対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。 ■発見された経営課

仕事内容■経営方針に応じた人事制度設計の企画、立案 、採用活動および入退社手続きの実施 ■社員の服務規律管理 ■社員情報の管理及び照会、給与、社会保険に関わる手続きおよび管理 ・上記に伴う関係各所への必要書類作成、提出 ※富山県富山市に本社を置く炉製造メーカーです※ ■昭和2年の創業以来、築炉工事から各種工業炉・環境設備の開発・設計・施工へと進化しながら、熱技術を磨き、高度な省エネ技術や有害物質浄化技術を駆使して、環境保全に努めてまいりました。 ■すべてがオーダーメイドです。 ・排ガスを有効利用するリジェネバーナーや、タワー炉などで地球温暖化対策に貢献しています。 ・切粉溶解炉は、安価な材料(廃材)

仕事内容２００名を超える従業員の労務管理を含め、経理・人事の事務補助 ＊経理・人事・総務の経験があれば尚可

仕事内容事務全般 １．総務・人事事務 ２．電話対応、来客対応など 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の総務、人事業務全般をお任せします。将来的には人事制度や 各種制度の運用、見直しなど当社の核となるポジションを担ってい ただくことを期待しています。 変更範囲：その他会社業務全般

仕事内容[募集背景新規事業強化推進の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を強化推進するために弊社企画開発業務責任者をお任せ致します 【具体的には…】 ・人事制度をゼロベースから企画立案したり、新しい制度や仕組みを構築 ・総務（規則・規定・ファシリティ管理・庶務など）も兼務 ・DX推進、IT化、電子化に関して積極的に推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：42264

仕事内容[募集背景サステナブルな社会の実現に貢献。次世代人材を迎え、将来の幹部候補へと育てていきたい。チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上、新鮮な視点で新規事業の創造とチャレンジで経営力向上を目指したい。 [仕事内容]： 富山県内の企業様を中心にWebサイト制作、システム開発、サイバーセキュリティ対策及びそれらに伴う経営コンサルティング。首都圏を視野に入れた事業展開と営業、プレゼンなど。 【具体的には…】 ・WEBサイト制作 ・システム開発 ・サイバーセキュリティ対策 ・経営コンサルティング 等 【HUREX求人担当コメント】 ・「毎日ノー残業デー」推奨・実施。コロナ禍における

仕事内容土木・建築分野での総合技術コンサルタントを行っている同社の経営管理部に所属いただき、事務系総合職の業務をお任せします。 【職務の内容】 総務、経理、人事労務、安全衛生、企画、営業等の業務全般 ※経験と適性を活かした部署への配属となります。また、総合職での採用となるため長期的なキャリアではジョブローテーションの可能性があります。 【具体的には】 ・株主総会業務、取締役会業務、社内規定 ・財務会計、管理会計、連結決算、会計士対応、税務対応 ・採用業務(新卒・中途)、社内教育、人事制度、人員配置計画、評価制度、昇給昇格等の企画運用 ・給与計算、社会保険対応等 ・安全管理業務 ・経営管理、収支管理

仕事内容管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、 福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の 指導助言を行います。

仕事内容前田薬品工業株式会社 経営をバックオフィスから支える【人事】年休127日/テレワークOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【組織力の強化や社員が意欲的に働ける環境の整備を担当！】◆採用や社内研修、評価、勤怠管理など、人事・労務部門の業務を幅広くお任せします 経営戦略に基づき 人事・採用・育成・労務に関する 各種業務をお任せします。 幅広い業務を担当する部署ですが 少しずつ領域を増やせばOKです！ たとえば… 採用活動・配属先の決定 社内研修など人材育成関連 評価制度の運用 勤怠管理

仕事内容・労務管理 ・給与計算 社会保険労務士事務所と連携して業務を行っていただきます。 具体的には ・出退勤および各種届出をもとにした勤務実績管理 ・雇用契約書作成、入退社手続き ・有給休暇、その他休暇管理 ・医師勤務表作成 ・福利厚生、退職金管理 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期（お盆）休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容貿易事務・営業事務 ・貿易書類の作成 ・輸送手配（梱包作業等） ・電話、メール対応 ・イベントのサポート ・経営コンサルティング業務のアシスタント など ＊外国語に対して抵抗がなければ、語学力は問いません。 海外業務に興味のある方を歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： 【電陽社】正社員◎賞与２回あり＊４．６ヶ月＊採用の計画など＊ お仕事内容： ◆残業ほぼなし◎土日祝休み！年間休日１２４日！ライフワークバランスもばっちり♪総務関連業務にてスキルアップを目指したい方歓迎♪見逃せない職業紹介のお仕事です！ 〈機械・メカトロニクスの会社〉風通しの良い環境♪アットホームで和気あいあいとした雰囲気です＊【正社員で就業開始】新卒・中途採用の計画／企画／運営、教育・研修に関する企画／実施、 人事戦略立案／実施（制度設計・運用、人事面談、人身配置）…など。◆正社員として直雇用です。ＯＪＴしっかり 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容税理士法人Jタックス 安心して長く働ける環境が、ココにある【 税理士 】◆土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様は医業・介護事業が中心／スキルに合わせて業務をお任せ】顧問先の巡回監査や決算書・税関連書類の作成、その他経営サポート等幅広くお任せ！ ■巡回監査 顧問先へ訪問、会計伝票の監査 ■決算・申告書作成 決算書・法人税・取得税などの 申告書作成・チェック ■経営サポート お客様の財務状況を鑑み、 経営計画や人事・労務の 改善提案などのサポート業務 既存

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【営業支援コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チームで顧客の課題解決に貢献！】中小企業をメインとした顧客に対し、営業組織の課題解決・支援コンサルティングをご担当いただきます。 ■ディスカッション・インタビューによる現状調査 ■営業活動への要件整理 ■デジタルツール（SFA/CRM）の 導入を見据えた定着・活用 など 顧客の営業部門と一丸となって運用支援を実施。 導入されたデジタルツールを活用して 定着化や更

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上就業の場合は休憩時間６０分 上記いずれかの時間以外もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、お盆等の繁忙期 １か月７８時間、１年７２０時間、年間６回までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月希望休日を加味しシフト作成しています 月の休み：８日～９日＋連続休暇３日／年 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食品スーパーマーケット「大阪屋ショップ」本社での人事業務 ・入退社手続き（社会保険・雇用保険の得喪） ・パートタイマー労働契約更新業務 ・給与・賞与計算業務 ・勤怠管理システムの運用管理 ・その他付随する労務管理、申請書類作成など 【変更範囲：会社の定める全ての店舗部門業務】

仕事内容・当社グループ全体の経理・財務・人事の統括 ・金融機関との折衝及び資金調達 ・新たなる資金調達先の開拓、資金確保 ・ステークホルダー折衝 （投資家、銀行などへ経営・財務状況の折衝承服） ・経営方針に基づく財務・税務・資本政策の立案・遂行 ・会社全体の予算策定、資金繰り、経営諸課題への対応 ・月次・年次決算対応 ・人事企画政策戦略策定 ・人事戦略に基づく諸施策の遂行 （人事制度、就業規則等） ・人材教育成戦略・計画の立案・遂行