社会福祉 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は３～４時間 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週６休（第２・４・５土曜日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・リハビリ室での受付対応、患者様ご案内 ・電気治療やホットパック（温熱治療）、けん引器機などの物理療 法機器の取り付け、取り外し ・リハビリ内容の入力や集計などの事務作業（パソコン入力） 変更範囲：当院の指定する業務

仕事内容有料老人ホーム寿楽会生石において、入居者の介護業務全般に携わ っていただきます。 （食事・排泄・入浴等の介助） ＊夜勤ができる方希望 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：19時00分〜22時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたちの遊びと生活のサポート 室内の清掃や片付け 玩具や遊具の消毒 絵本の読み聞かせや散歩の付き添い など保育の補助及び子どもたちの生活の介助を行います。 ※子育て支援研修（地域型保育コース）を受講された方、または、 採用後に受講していただける方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【一般事務／正社員】愛媛県松山市｜特別養護老人ホームでのお仕事｜賞与年４ケ月｜年間休日１２０日｜土日祝日休み｜関連施設内に託児所あり｜経験不問｜普通自動車運転免許必須｜ＰＣ基本操作スキル必須 ■ アピール ■どんな施設？ 利用者様の尊厳を尊重し、全室個室でプライバシーを守り、ユニットケアによる個別ケアをご提供している特別養護老人ホームです。 利用者自身の生きる力をできる限り引き出し、個人の自立を尊重したケアを行っています。 また、人材育成にも力を入れており、職員のスキルアップをサポートしています。 ■入職後は… ・年4ヶ月分の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・土日祝日休みの年間休日1

仕事内容社会福祉法人松山市社会福祉事業団が運営する福祉施設等に配属さ れ、関連業務に従事していただきます。 主に、障がい者等に対し、生産活動などの就労訓練や日常生活訓練 。または、入浴、食事、送迎などの日常生活支援等を行います。 ＊採用は令和９年４月以降。 ＊変更範囲：変更なし。

仕事内容泰斗福祉会の本部事務局にて、主に経理事務をおこなっていただき ます。 また、総合的な事務サポートとして、柔軟に対応をしていただきま す。 ＊人と接することが好きな方からのご応募歓迎いたします。 ＊経験者歓迎 ＜ 急募 ＞ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護職員 施設での介護業務全般を担当し、利用者様の日常を支えるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、排泄・入浴介助 ・シーツ交換など生活サポート ・ちぎり絵・書道など趣味活動の見守り ・転倒予防体操や事故防止の見守り ・機能訓練用リハビリ機器の補助 【働きやすい環境】 ・OJTがあり、経験・スキルに合わせて無理なく業務を覚えられます ・スタッフ同士が支え合う、相談しやすい雰囲気の職場 ・利用者様の“いきいき”を支える、チームで進めるケア体制 ・特養・有料・ケアハウスなど、地域に根差した幅広い施設で力を発揮できます 月8回（シフト制※月2回の希望休あり） ※6カ月経過後年次有給休暇10

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の給食調理 給食にかかる食器洗い、片付けなど ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ・業者からの請求書のとりまとめと支払事務 ・必要物品のとりまとめと発注 ・勤務集計の補助 ・会計伝票の作成 など 【施設概要】 入所定員：128名（特養60名/有料老人ホーム50名/グループホーム18名） 通所定員：20名 ※複数の高齢者福祉施設が複合した事業所です。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK

仕事内容※急募 ＤＰＣ関連業務、がん登録、データ作成等 変更範囲：当院の指定する業務

仕事内容一般事務職／愛媛県 松山市役所 地方公務員 任期付職員 育児休業職員の代替職員 生活保護ケ スワ カ ・生活保護に関する訪問調査、相談・支援業務及び一般行政事務 （注）詳細は、下記ＨＰをご覧ください。 ＊申込期間は、インターネット申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）２４時００分まで。郵送申し込みの場合、令和７年１２月３１日（水）（消印有効）です。 ＊毎月末日までに申込みをした方に対し、翌月の上旬に試験日時等を通知します。 ＊任用期間は、職員が取得する育児休業期間の範囲内で決定します。 ＊育児休業を取得する職員の産前休暇・産後休暇の期間は、会計年度任用職員又は任期付職員として任用すること