施設管理 - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設管理 年収 400万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛媛県西条市ひうち8-6 仕事内容 ■同社が受注する顧客の工場に常駐して、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ・同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ・シフトについて：日勤3日、休日3日、夜勤3日、休日3日を一巡サイクルとして勤務していただきます。 ※月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 必要な資格・経験 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・

仕事内容施設管理員/西条市/未経験の方も大歓迎/東証プライム上場のグループ会社 地域でなくてはならない大事な仕事をしています！ 西条市内にある東予・丹原浄化センター他2施設にて以下の業務に従事していただきます。 ・機械や電気設備の保守点検管理、運転業務 ・水質分析業務 ・受付、日直業務 ・処分場における搬入、誘導業務 ・搬入物の投入業務（重機使用の可能性有） ・施設内の植栽管理業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 全国で100ヵ所以上の受託実績があり、 それを支える業務統轄本部や技術統轄本部など 各部門が手を取り合って円滑な業務をサポート！ お客様のニーズにお応えしています。 私

仕事内容<仕事内容> 急募！未経験率95％以上！日勤のみ・土日祝休み！安定の公共施設の施設管理業務！資格取得支援制度完備！ ／ 経験・学歴一切不問！ 未経験から始める設備管理！ ＼ 【主なお仕事】 ◆景気に左右されない市民の生活を支える公共施設である水処理施設の施設管理業務 ◆水道関連設備(ポンプ・機械・電気等)の日常点検/月次点検 ※一部施設外の設備点検あり ◆各設備の簡単な部品交換 ◆日報入力、点検票入力 ◆モニターでの設備の運転監視 【オススメポイント！】 ◎景気の浮き沈みにも強い業界 ⇒常に必要とされる仕事で、やりがいも◎ ◎資格を取得してお給料UPも！ ⇒資格取得制度を利用で、モチベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＊以下のいずれかの経験をお持ちの方 1.施設管理の実務経験（管理対象：建物・付帯設備およびユーティリティー設備） 2.電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験 【歓迎要件】 以下の公的資格を保有されている方 ・電気主任技術者３種 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・危険物取扱者乙種４類 ・電気工事士２種 ・ボイラー技士２級 ・消防設備士 【職種名】 【愛媛】大規模施設（工場・ビル）の施設管理/年収500～700万円/大手電機メーカーグループ 【仕事内容】 【大手電機メーカーグループ】 事業場のインフラ施設（建物、電気・空調設備）等の総合管理

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分 就業時間３：14時30分〜19時00分又は8時30分〜22時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）０８：３０～１６：３０（休憩６０分） （５）１２：００～２０：００（休憩６０分） （４）（５）大会開催時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により変動あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間[ア・パ]08:30～12:00、15:30～20:00、14:30～19:00 朝、昼、夕方、夜 ■ひうち陸上競技場内の施設管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ (1)08：30～12：00 (2)15：30～20：00 (3)14：30～19：00 (4)08：30～16：30（休憩1時間） (5)12：00～20：00（休憩1時間） ※(4)(5)は大会開催時 上記時間内にて、 ＊週4日程度の勤務となります。 ┗月平均15～17日の勤務となります。

仕事内容■会社名 愛媛県西条市の障がい者施設 ■メインキャッチ 障がい者施設の施設管理者(介/実/初)/(西条市)2022年6月オープンの障がい者グループホームでの施設管理者募集!月給290,000円～399,600円!キャリアアップを目指す方におすすめです! ■コメント ～採用担当者から一言～ 障がい者向けのグループホームの運営に特化して全国展開している企業です。 「住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る」という理念を掲げ、利用者一人ひとりに寄り添った環境づくりを大切にしています。 また、職員の働きやすさを整えるため福利厚生やキャリアアップの充実をはかっています。 - 年間休日110日以

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のどちらかの間で２時間程度 勤務日は友引を除きます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日についても相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験から始められ、長く、安定・安心して続けられる仕事です。 環境プラント（水処理施設）の運転管理 水処理施設の運転・保守点検・メンテナンス等 【主な仕事内容として】 ・機器の状態確認やデータ記録 ・中央操作室での機器の運転、監視、記録といったオペレーション業務 ・点検結果や運転状況の書類作成 など 未経験の方でもOJTにより、サポートしますので心配ありません 仕事に必要な経験、知識は入社してからじっくりと時間をかけて身に着けていきましょう。 生活排水をきれいにして自然にかえすことは、地域の水環境を守るうえで重要な役割を担っています。 テスコは創業以来50年にわたり水環境プラントの運転

仕事内容30代・40代・50代活躍中！ 学歴不問／未経験者歓迎／急募！ 環境プラント施設の運転維持管理業務。 設備が問題なく動いているか、運転状況を確認する仕事です。 【具体的には】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします） ・施設内の巡視点検（施設内を1時間毎など定期的に巡回し、計器メータの数値を記録したり、作動状況を確認する等。各設備の点検管理業務を行います） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な整備を行います） ・各種報告書の作成 など ※各設備ごとにマニュアルがありますので、 日常点検項目および点検ルートに従って、日々の業務を行ってくだ

仕事内容【仕事内容】 障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など) ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級)以

仕事内容・中央操作室での機器の運転、監視、記録といったオペレーション 業務 ・夜勤時は主に上記オペレーション業務 ・機械の点検やデータ記録、設備清掃作業 ・点検結果や運転状況の書類作成 など ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容商業施設、オフィスビル、医療施設における設備工事の施工管理業務を担当していただきます。 施工現場では、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などの業務を担当。 タブレット端末での図面確認や、クラウドベースの施工管理システムを導入し、ペーパーレス化と業務効率化を実現しています。 当社は、ワークライフバランスを重視した働き方改革を推進しています。ITを活用した業務効率化により、残業時間は月平均15時間以下を実現。 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日以上、有給休暇取得率80%以上など、業界トップクラスの働きやすい環境を整備しています。 また、社員の平均年齢は35歳と若く、20代から40代

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 <シフトパターン> (1)9:00～17:00(実働7時間/休憩60分) (2)9:00～16:00(実働6時間/休憩60分) (3)9:00～15:00(実働5時間/休憩60分) (4)9:00～13:00(実働4時間/休憩なし) (5)13:00～17:00(実働4時間/休憩なし) ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社建将 【愛媛】建築工事や増改築の施工管理 ※転勤なし／若手活躍企業／業績好調 【仕事内容】 【愛媛】建築工事や増改築の施工管理 ※転勤なし／若手活躍企業／業績好調 【具体的な仕事内容】 総合建設業を展開する当社において、建築工事・増改築工事等の現場監督をご担当いただきます。 ■業務内容： 戸建住宅、店舗、商業施設など、新築からリフォームまで建築一式工事の現場監督としての施工管理業務です。具体的には下記となります。 予算管理／工程管理／安全管理／品質管理 実際の施工を担っていただく協力業者と一緒に現場施工を運営していただきます。また、同社は営業が無く、施工管理担当として、顧客との関

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：協定期間内において６回を限度とし、１か月８０時間年間７２０時 間を限度とする 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちの生活能力の向上ためのサポート ・社会や地域との交流促進やサポート ・ご家族の相談、勉強、交流の場づくり ・レクリエーションの企画、運営 ・ご家族との面談 ・支援計画の作成 ・送迎業務（応相談）など ＜具体的な仕事内容（管理者業務）＞ ・施設の運営管理 ・スタッフ管理、育成 ・請求業務 ・契約業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/

仕事内容障がい者グループホームでの施設管理者業務をお任せします。 ※基本は日勤ですが、ホーム状況や緊急時などに夜勤の場合があります。 【管理者業務】 ・施設管理 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応 ・行政関係各所対応 など ※請求・申請業務は本社専門部署が一括対応しております。 【施設運営】 ・利用者の生活全般の支援 ・ご家族様対応 ※利用者定員：20名 【応募要件】 ・管理者経験：介護福祉業界あるいは異業種でのマネジメント経験のある方（例：施設管理者・介護主任・店舗運営など） ・介護経験：介護職の実務経験2～3年以上 ・資格：介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 こだわり条

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・管理部門で人事、総務、システム業務いずれかのご経験ある方 【あれば尚望ましい要件】 ・採用、人材育成、教育に関連する業務の経験 【職種名】 【総務人事担当／愛媛県西条市】東証プライム上場グループの完全子会社／フレックスタイム制 【仕事内容】 当社の企画管理部 総務・人事グループにて、総務人事業務を担当いただきます。 まずは人事業務の中でも、採用活動や社員教育を中心に、先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ・人事業務：新卒、中途採用／社員教育・研修開催／労務・勤怠管理／人事制度の見直し、改定 等 ・総務業務：施設、什器、備品などファシリテ