株式会社ケアサポート - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【ファミリーケアサポート】正社員！賞与２回あり！総務事務！ ◆交通費は１５，０００円まで支給あり！土日祝お休み！ひと息つける休憩室完備！同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ ２月スタート！◆福祉・介護事業をおこなう会社◆人気の職業紹介のお仕事！２路線利用可能です！【正社員で就業開始】仕訳入力、売掛・買掛管理、支払い処理、請求書・領収書の整理、 月次決算のサポート、経営資料のデータ作成サポート、勤怠データの管理、入退社手続きなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（文章作成）・Ｅｘ（表計算）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容バックオフィス部門（総務・経理）の担当者として、会社運営に必 要な経理・総務・労務業務を幅広く担当していただきます。経験に 応じて業務をお任せし、ゆくゆくは管理職候補として育成します。 （１）経理業務・仕訳入力・売掛・買掛管理・支払処理・請求書・ 領収書の整理・月次決算の補助・経営資料のデータ作成サポート （２）総務・労務業務・勤怠データの管理・入退社手続き（社労士 連携）・契約書・文書・備品管理・社内規程整備補助・社内通知文 作成（３）バックオフィス改善・マイクロソフトオフィス全般を用 いた資料作成・生成ＡＩ等の最新ＩＴツールを活用した業務効率化 ・クラウド会計・労務ソフトの運用補助（４）経

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊（１）（２）いずれかのお時間でも結構です ＊勤務時間、勤務日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間①16:00～20:00 ②17:00～21:00 ①②いずれか、応相談

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション、シフト制による勤務。 ※年次有給休暇は労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務の場合有り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる。希望休は月３日まで出せます。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 208000円 【住所】 北海道旭川市東光８条５丁目３番６号２０１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月毎のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション、シフト制による勤務。 ※年次有給休暇は労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）の時間 希望により（２）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション、シフトによる勤務 ※年次有給休暇は労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30-19:00の間で数時間程度 休憩60分～（勤務時間によって） 時間外 なし

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設の利用者様おひとりおひとりに合った 良質なケアの提供 ◯食事介助 ◯健康管理 ◯水分補給 ◯入浴介助 ◯排泄介助 ◯口腔ケア ◯学習療法の支援 ◯見守り ◯レクリエーションなどの支援 ＊月に１０～１１回程度の勤務です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制又はいずれかの固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望により週２～５日の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の働き方によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間週1日以上 1日1時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 24時間の中で希望の時間で働けます。一日1件からOK。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の働き方によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ☆その他時間帯もご相談ください！

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容仕事内容 北海道にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解