精神保健福祉士 行政機関 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:30～18:30の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容生活相談員募集!人と人とをつなぐ架け橋として施設づくりのサポートをお願いします。 【店舗名】パナソニック エイジフリーケアセンター明石藤江 ショートステイ 生活相談員 日勤のみ(正社員) (4947) 【給与】医療・福祉系：月給217,280円〜239,510円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 【交通】藤江駅より徒歩0分、西明石駅より徒歩0分、大久保(兵庫)駅より徒歩0分 【勤務地・面接地】 兵庫県明石市藤江1054番1 ■ 給与詳細 医療・福祉系：月給217,280円〜239,510円 ■ 企業PR ・ライフスタイルにあわせた無理のない働き方が可能 ・幅広

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【児童指導員・保育士】新規オープンの放課後等デイサービス♪残業＆持ち帰り仕事なし！ ■オープニングスタッフ募集！みんなで一緒に始められるから馴染みやすい♪ ■事務作業は午前中に完了！残業も持ち帰りもなく、子どもと向き合える♪ ■既存店舗があるので研修も安心！未経験の方も大歓迎♪ ＜いろはEASTについて＞ ・利用するお子さまの人数は定員10名です。 ・管理者1名、正社員2～3名、パート社員複数名を配属予定です。 ・『いろは』で過ごす時間の中で楽しみながら成長できる支援を目指しております。 ＜お仕事内容＞ ・運動療育やソーシャルスキルトレーニングなどの療育プログラム実施 ・

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ハンズ株式会社 就労移行支援 ハンズ明石 【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年間休日125日以上/担当制＆一貫したフォローで就労を支援♪ ◆一人ひとりの就労・社会参加を応援する事業所です！ 当事業所は、企業や生活支援機関、医療機関、ご家庭と、 さまざまな方たちと連携しながら支援をおこなう就労移行支援事業所です。 担当制による個別の相談や指導、 また指導内容もPC講座やビジネスマナー、検定の支援など、独自のカリキュラムをご用意。 職種や業務体験、就労後のサポートといった多彩かつトータルな支援を強みと

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 【給与詳細】 【給与】 月給：268,100円～321,100円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【エリアマネージャー】温かさとやりがいがある職場で、マネージャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 役職手当:188,000円（固定残業代含む：122,510円(45時間分)※超過分別途支給） 処遇改善手当:62,000円 特定処遇改善手当:15,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマ

仕事内容○相談支援事業所での相談援助業務、管理業務（プラン作成、個別 面談等） ※相談支援専門員の資格 必須 採用後主任資格取得費用は事業所持ち ※主任相談支援専門員の方優遇いたします ※ハローワークを通じてご応募下さい。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

勤務時間08:15～17:15 休憩時間：60分 残業：日常業務では、1時間～2時間程度ある可能性あり 研修参加などにより残業の可能性あり

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※上記時間内のサービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

勤務時間9:00～19:00(休憩60分) ※1日3時間〜、週2日〜勤務可能で時間や日数は応相談 ※残業なし

仕事内容【児童指導員】2025年6月オープン！重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給22万円～ 年休110日/170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(公共交通機関) 上限31,600円/月(車通勤) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月分給与～※業績に

仕事内容【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない“直接雇用”の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 未経験者歓迎＊資格取得支援あり＊残業少なめで働きやすい 余暇支援や作業支援などの障がい者支援業務（契約社員）募集！ 「サポートセンター翔」では通所介護と夜間のショートステイを提供し、障害のある方々が、自分らしく主体的に活動する（はばたく）ことを大切にしています。 ＼障がい者支援施設の生活サポートスタッフ（契約社員）募集！／ 余暇支援や作業支援など、障がいをお持ちの方への支援業務をおまかせします。 経験不問でもチャレンジできるお仕事です。 未経験者でも活躍

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務全般 事業所運営、管理業務全般 年間予算管理 人材採用、育成 各種指揮命令、地域連携、営業活動 必要時介護業務全般など 【給与詳細】 【給与】 月給：268,100円～321,100円 【諸手当】 通勤交通費：実費上限50,000円/月 扶養手当：配偶者10,000円/満18歳未満の子5,000円） 時間外勤務手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 【正社員】Ruby開発保守／【ruby】システム開発のテストスタッフ/経験者大歓迎♪ お仕事について ・開発（Ruby on rails）、テスト、保守業務（定常業務など） ・参画から6ヶ月間は、開発・テストとマニュアルに沿った定常的な業務 ・その後、ユーザへのサポート対応（問合せ対応）や設計業務も実施する可能性あり 職種 組込/制御設計/開発（アプリケーション） <給与> 年収264万円～396万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 <勤務地> 兵庫県明石市小久保 JR 西明石駅 JR 西明石駅より徒歩10分 <福利厚生> ◇各種社会保険完備

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記時間内のサービス提供時間の勤務は必須となります。 勤務時間や曜日等相談に応じますのでお問い合わせください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容<仕事内容> 【正社員】Ruby開発要員 お仕事について ・開発（Ruby on rails）、テスト、保守業務（定常業務など） ・参画から6ヶ月間は、開発・テストとマニュアルに沿った定常的な業務 ・その後、ユーザへのサポート対応（問合せ対応）や設計業務も実施する可能性あり 職種 組込/制御設計/開発（アプリケーション） <給与> 年収264万円～396万円 <勤務時間> 変形労働制 <休日休暇> その他 <勤務地> 兵庫県明石市小久保 JR 西明石駅 JR 西明石駅より徒歩10分 <福利厚生> ◇各種社会保険完備 ◇交通費 上限15,000円

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ