相談支援 社会福祉士 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【相談支援専門員】11月に新事業所オープン！ブランクOK！年齢不問！男女不問！経験者は歓迎！ 障がいを抱える方やその家族に対しての 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートをコーディネート。 ・福祉サービスの利用計画の作成 ・ご家族との面談 ・相談窓口での対応 ・関係機関との連絡・調整 ・他 ／ 明石市魚住町に、 《相談支援事業所あいあい》が 今年の11月に新規オープン！ 今回はスターティングメンバーを大募集！ ＼ お任せしたいのは相談支援業務で、 障がいを抱える方やご家族様の話を聞き、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを 提供していただきます！ 「オープニング事業に関

勤務時間 就業時間１：8時55分〜17時40分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日、日曜日、祝日及び月～金曜日のうち指定する１日が週休日 となります。（週４日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 相談支援事業所での勤務になります。 兵庫県明石市西新町に令和６年５月オープン予定の 相談支援事業所です。グループ内の就労継続支援事業所 との連携や、障がいを持つ方やそのご家族等の相談 支援を行います。 相談支援事業所において、相談支援専門員のお仕事となります。 障害福祉サービスの利用計画作成 ご利用者様やご家族からの相談支援全般 関連各所との調整、連絡 モニタリング等となります。 ＊６０歳以上もご応募歓迎です 【仕事の内容】変更範囲：変更なし ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081）

仕事内容【入職お祝い金あり】【諸手当毎月12万円～支給】【処遇改善加算・ベースアップ等支援加算支給】【JR「魚住駅」から徒歩3分！】【エルグランドが運転できる方募集】【店舗管理により昇給・賞与の制度あり】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容】 支援全般の管理 計画案の作成 職員への指導、助言 サービス提供事業所と連絡調整 など 軽度の精神障がいや知的障がいのある方への作業支援や指導 利用者の自宅などの送迎業務 利用者の作業日報の作成

仕事内容<仕事内容> 【月給23万円～28万円】生活支援員／障がい者支援／昨年の秋新規オープン／未経験OK／明石 正社員募集 雇用形態・正社員 ＜お仕事について 主に、 • 支援計画の作成 • 福祉機関との連携 • 作業委託元の企業との連携 • 請求業務 • ご利用者様の自立サポート • 施設利用者や保護者との面談 等をお願いします。 施設の責任者として、 運営管理やスタッフの マネジメントもお任せします。 福祉で働いていた経験を活かせる！ 気軽にトレーニングもしていただける！ 「就労継続支援B型事業所」 食事や排せつの介助はありません。 利用者の方々は、 自立されている方が中心

仕事内容障がい者サポート施設での支援スタッフ（契約社員）募集！ 普免があれば未経験OK＊ほぼ残業なし＊賞与年2回 ★直雇用★ この求人は施設と直接やり取りできます（仲介業者を挟みません！） 社会福祉法人明桜会は「ともに歩む、明日をつくる」をコンセプトに掲げ、障害のある方お一人お一人の「望む暮らしの実現」を目指して活動をしています。 ＼障がい者支援施設のサポートスタッフ（契約社員）募集！／ 利用者様の表現活動・企画商品・制作のお手伝いやサポート業務をおまかせします。 各種休暇制度充実！定着率抜群！女性も男性も働きやすい職場です！ 無資格・未経験から正社員登用実績多数！ 普通免許をお持ちであれば

勤務時間10:00～15:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 初めてでもとっても優しい先輩が１つずつ教えてくれます！ 説明会の時に先輩ともお話しできるのでその時に働くがどうか決めてもらうこと可能ですので ぜひ応募してみてお話を聞いてみて下さいね！ 平日2.3日休み 土日出勤のお仕事モデル 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、日数相談可 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容グループホーム等の障がい者施設スタッフ（契約社員）募集！ 経験不問＊正社員登用あり ＼福祉施設での支援スタッフ（契約社員）募集！／ グループホームや就労支援事業所などの障がい者施設スタッフの業務全般をおまかせします。 ＊正社員登用制度あり 応募にあたって、経験や資格は一切問いません！ 未経験者でも活躍できるよう、周りのスタッフがしっかりサポートします 無資格の方や異業界・異業種からの転職も歓迎いたします＊ ▼こんな方にオススメ ・福祉業界に興味がある ・経験や資格を活かしたい ・いずれ正社員として働きたい ・日勤のみで働きたい ・家事や家庭と両立したい など 親切なスタッフばかりの明

勤務時間【勤務時間】 シフト制 日勤 8：30～16：30（休憩1h） ※基本土日祝のみの勤務です。 ※土日祝を固定で勤務できる方を優遇します！ 【休日】 シフト制 ※勤務日・勤務時間は応相談

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年末年始、お盆 その他特記事項に記載 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■社会福祉士業務全般 ・認知症疾患医療センター（地域医療連携室）における相談支援や啓蒙啓発活動 ・高齢者病棟におけるケースワーク 等 兵庫県明石市に位置する病院における、常勤社会福祉士の募集です！ 月平均時間外労働時間2時間☆年間休日118日なのでプライベートとの両立がとりやすい環境です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】190，000円～197，000円 【昇給】1月あたり0円～2，500円（過去実績） 【賞与】年2回 計 5.00ヶ月分（過

仕事内容【主任介護支援専門員】11月に新事業所オープン！経験者を求む！年令不問！性別不問！入社日応相談！ ケアプランの作成やサービスの調整など ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・定期的な訪問 ・モニタリング業務 ・事務所の管理業務 ・運営に関する業務など ※他の業務との兼業は御座いません。 ／ 明石市魚住町に、 《相談支援事業所あいあい》が 今年の11月に新規オープン！ 今回はスターティングメンバーを大募集！ ＼ お任せするのはケアマネ業務です。 ケアプランの作成やサービスの調整など、 幅広い業務に携わっていただきます。 あなたの経験を 新しい職場で是非活かしてくださ

仕事内容・地域医療連携業務全般 ・医療相談 （入院・転院・生活相談） ＊４週８休制のシフト勤務です。 ＊マイカー通勤可 ※ハローワークを通じてご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉サービスの利用援助（情報提供、相談など） 〇社会資源を活用するための支援 〇関係機関との連絡調整 ＊ＰＣでの入力作業があります。 ＊相談支援業務経験者。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○発達障がい児（高校１～３年）への学習支援。 ※教壇に立つタイプというより、個別指導や療育的な作業等を一緒 に行います ○マイカー通勤可 ※応募時は未資格でも可。入社後に介護の初任者研修を取得できれ ば大丈夫です。 ※事前連絡をいただければ、見学だけでも可能です。 ※ハローワークを通じてご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 社会福祉士 希少案件！社会福祉士正職員での募集です！ 【ポイント】 ◆最寄駅より徒歩5分！マイカー通勤も可能！ ◆託児所がありますので、小さいお子さんのいらっしゃる方も安心してお仕事できすよ！ ◆正職員での勤務が難しい方はパートでの勤務も可能です！ ◎地域に密着した病院です！ ◎ぜひお気軽にお問合わせください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 【仕事内容】 ◎入院患者様及び家族様への入退院相談・転院相談など ※社用車の使用あり 【応募資格・条件】 社会福祉士 必須経験 : 相談員としての経験 【勤務地】 兵庫県明石市 【アクセス】 山陽電気鉄道山陽本線 林崎松

勤務時間 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）平日（２）土・休校日・祝 ＊（１）（２）の間の２時間以上で応相談 勤務日数、時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日