精神保健福祉士 行政機関 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・療育支援、生活支援 ・チームでカリキュラムを考案 ・保護者、学校などとの連携 ・保護者へのアドバイス ・関連機関への連絡、調整 ・環境の整備（清掃・消毒） ・送迎業務 など ＜トレーニングの一例＞ ・空間認知トレーニング ・指先強化トレーニング ・ワーキングメモリトレーニング ・自分コントロール ・自己表現（プレゼンテーション） ・ディスカッション ＜1日の流れ（例）＞ ・平日 お迎え～ 連絡帳提出と荷物の整理、ご家庭からの連絡事項確認 16:00～ 手洗い、おやつ 16:30～ 活動（活動計画に沿った療育プログラムの実施

仕事内容【社福または精福必須】介護付有料老人ホームの生活相談員募集！ 東証スタンダード市場上場企業のグループ会社が運営する施設です！ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 明石市にある介護付き有料老人ホームにて、「社会福祉士」または「精神保健福祉士」を募集しています。 介護施設の生活相談員として、相談業務をお任せします。 お仕事の経験は不問です。職種未経験の方もブランクのある方も歓迎です。 先輩スタッ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社KidsDeveloper KID ACADEMY明石大久保校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.3万円～/全国規模の大手 正社員 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひと

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容昇給・賞与を支給します♪あなたの頑張りをきちんと評価できる職場環境です！ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜310,000円 ≪基本給≫ 195,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 業務手当:25,000〜30,000円 役職手当:25,000〜40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

勤務時間10:00～15：30 休憩60分 時間外 平均3時間/月

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間勤務帯：昼夜2交代 [日勤]08：30～17：00 [夜勤]16：30～01：00 [備考] ・実働7時間50分 ・休憩1時間、別途10分の有償休憩あり ・研修期間あり(1日程度) ━━━━━━━━━━━━ 残業時間 ━━━━━━━━━━━━ 30時間以上 ※生産状況によって異なります。

勤務時間14:00~17:00 14:00~18:00 15:00~18:00 週2日～OK

勤務時間14:00~17:30 14:00~18:00 15:00~18:00 週2日～OK 休憩時間：60分

仕事内容正社員として安心のキャリアを『パナソニックエイジフリー ケアセンター 明石藤江・ショートステイ』で築きませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,280〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通

勤務時間シフト制

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ロータス・ヴェーダ株式会社 おおくぼ児童デイサービス モッピー 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円可/日曜休み 正社員 研修＆OJT充実遊びを通じた療育で、子どもたちのキラキラ輝く未来を支援♪ ◆幸せに過ごせる施設を目指して 施設名はオランダ語で「大切な人」。 子どもの幸福度が世界一高いといわれるオランダにならい、幸せに過ごせる施設となるように願いを込めて命名しました。 そして私たちのモットーは、次の3つ。 ・やってもいいこと、やるべきこと ・考えて立ち止まること ・やってはいけないこと これらを自分で考えら

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.4万円～ 経験5年以上ある方必見！/残業ほぼなし/土日休み/「5つの結び」をモットーに支援楽しみながら療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 204,000円～ 【月給】204,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 9,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、2,000円/月※過去実績) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 大久保町駅前2-9-9 CSCAビルⅠ-202

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日125日以上/担当制＆一貫したフォローで就労を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県明石市 樽屋町8-32 甲南アセット明石第一ビル5階 募集情報 ◆一

仕事内容【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない“直接雇用”の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 無資格・未経験OK！ 高齢障害者グループホームでの【生活支援スタッフ募集】 ＼ゆったりとした空間に、あたたかい笑顔があふれる場所／ 常時4名以上のスタッフが勤務！困り事も1人で抱え込む心配はありません。 看護師が24時間そばにいる安心のサポート体制！ 夜勤なしで無理なくスタートできるグループホームです！ ＼生活支援スタッフ（正社員）募集！／ 高齢障がい者グループホーム利用者様の日常生活や活動をサポートするお仕事です 応募にあたって、経験や資格は一切問い

勤務時間8：30～15：00（休憩60分） 勤務日数、勤務時間の相談可能

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない“直接雇用”の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 経験や資格不問＊入社後、資格取得可能＊賞与年3回あり サポート体制充実＊障がい者施設での生活支援員募集！ ＼障がい者施設の生活支援員（正社員）募集中！／ 障がいをお持ちの方への支援や相談業務などをおまかせいたします。 お仕事を始めるにあたり資格や経験は必要ありません！ 福祉に興味のある方や働く環境を変えたいとお考えの方にもピッタリの募集です 仕事の流れやコツはイチから教えるので、未経験者もご安心ください 【働くポイント】 ・経験や資格不問！先輩スタッフが