内科 准看護師 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ●設備が整う施設内で、手厚い介護・看護体制をとっていますので、負担も少なく無理なく働いていただけます。 ●多彩なプログラムが用意された研修あり◎施設看護の経験がない方も安心して勤務可能です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】463万円～ 【月給】38万6,000円～ 基本給：35万円～ ■諸手当 夜勤手当：9,000円 / 回 残業手当 通勤手当※全額支給 家族手当 住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 東京都三鷹市に位置する、地域に根差した二次救急病院である永寿会三鷹中央病院で、看護師としてあなたの力を発揮しませんか。当院は一般病床110床、地域包括ケア病床12床の計122床を有し、3つの病棟で地域医療に貢献しています。 20代、30代の若いスタッフが中心となり、活気あふれる職場です。チームワークを大切にする風土が根付いており、新人の方も安心して業務に取り組めるよう、プリセプター制度を導入しています。経験の有無に関わらず、あなたの成長をしっかりとサポートします。院外研修への参加奨励や、認定看護師取得支援制度も整っており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。 急性期病院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【看護師】正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【主な業務内容】 診察補助 採血・注射・点滴 処置 係活動 など 【職場情報】 外来患者数：約120～140名/日 リハビリ分類：回復期、急性期、維持期・生活期 主な疾患：運動器、スポーツ 電子カルテ導入済み 求人ID 914544

仕事内容【仕事内容】 東京都三鷹市で、地域医療に貢献するふれあい診療所が、看護師・准看護師の仲間を募集しています。 在宅療養を必要とされる患者様のご自宅へ訪問し、きめ細やかな看護ケアを提供するお仕事です。日々の業務では、患者様一人ひとりの状態に合わせたバイタルサイン測定、処置、服薬管理、そして何より患者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にしていただきます。 勤務は基本的に平日中心で、1日に6～8件程度の訪問が目安です。土曜日の出勤は、祝日がある月に1回程度と、プライベートとの両立も考慮されています。 頑張りにはしっかりと応えたいという想いから、賞与は実績5ヶ月分と、やりがいを感じていた

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般を担当します。 高級感あふれる施設で、安心のサポート体制と充実した設備が整っています。 シフト制で週5日勤務、4週9休や年間休日107日（2年目以降は113日）を確保。 夏冬の特別休暇もあり、働きやすさ抜群です。 雇用保険や労災保険、健康保険、厚生年金に加入でき、制服貸与や交通費支給（規定あり）、自転車通勤も応相談。 研修制度も整っており、経験や年齢は不問です。 経験者歓迎。 落ち着いた環境で、若手からベテランまで和気あいあいと働いています。 【給与詳細】 【正職員】 月給350,000円～380,000円 給与詳細 ・准看護師 35万円～

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:00

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■仕事内容 ●ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。 ●設備が整う施設内で、手厚い介護・看護体制をとっていますので、負担も少なく無理なく働いていただけます。 ●多彩なプログラムが用意された研修あり◎施設看護の経験がない方も安心して勤務可能です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】463万円～ 【月給】38万6,000円～ 基本給：35万円～ ■諸手当 夜勤手当：9,000円 / 回 残業手当 通勤手当※全額支給 家族手当 住宅手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提供元

仕事内容【仕事内容】 ●ブランクある方も歓迎！有料老人ホームで夜勤可能な看護師さんを募集しています！ ●給与は29万以上★経験に応じてＵＰしますよ♪しっかり稼ぎたい方にも◎ ●マイカー通勤可能！雨の日もストレスなく通勤できます♪ 【給与詳細】 【月給】29万5,000円～ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし） 年2回 交通費全額支給 担当手当 時間外手当 役職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 HOPPA北野けやきの里では、0歳から5歳までのお子様たちの健やかな成長を支える看護師・准看護師を募集しています。京王線「仙川駅」からも徒歩圏内にある、温かな雰囲気の認可保育園です。 日常業務では、お子様たちの体調管理はもちろん、急な体調不良への対応、保護者様への丁寧な説明、そして職員間の連携も大切にしていただきます。日々、元気いっぱいのお子様たちと触れ合い、その成長を一番近くで見守ることができる、やりがいのあるお仕事です。 ネイティブスタッフによる英語やプログラミングといった特色ある教育プログラムも展開しており、お子様たちの多様な興味関心に応える環境です。日勤のみのお仕事で

勤務時間・シフト制（9:00〜18:00間）♢1日4時間～OK！♢午前のみOK／午後のみOK♢もちろんフルタイムもOK！

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 日勤 08:30～14:00

仕事内容【三鷹市新川／こじか保育園】★保育園看護師募集★夜勤無しでプライベートも充実です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ ※業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務 ※就業場所の変更：なし 資格: 正看護師免許をお持ちの方 ～59歳（定年制のため） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1年単位） 8:00～18:00の間で実動8時間 休憩60分 時間

勤務時間勤務体制 夜勤バイト 1) 16:30～09:30

勤務時間週1日以上 8:45～13:30

仕事内容【業務内容】 クリニックにおける看護業務および付帯する業務 診療補助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 午前：08:40～13:00/午後：14:45～19:00 【配属先】 外来 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせ

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師・准看護師/三鷹市/正社員（正職員） ■コメント 住宅手当有り★月収30万～！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師・准看護師 ■仕事内容 介護関連施設での看護師・准看護師業務全般 ■給与 月給300700円～330700円 ■給与備考 月給 300700～330700 ■勤務地 東京都三鷹市 ■交通アクセス アクセスはお問い合わせください ■勤務時間・曜日 ?8：45～17：15 ?17：00～翌9：00 ■資格・経験 【必須条件】 准看護師 ■休日/休暇 年間休日115日 冬期休

勤務時間・9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※所定労働日数：2日/週～ ※平均残業時間：15時間/月 （訪問スケジュールによって、勤務時間相談可能） ※扶養控除内考慮

仕事内容<仕事内容> 夜勤無！少人数の高齢者施設だからブランクのある方も始めやすい環境 セントケア三鷹新川 小規模多機能 高齢者小規模施設の准看護師 オススメPOINT 働きやすい職場環境★ 充実の研修制度♪ ブランクがある方も大歓迎◎ ＜お任せするお仕事内容＞ 小規模施設内でのバイタルチェックや服薬管理、入浴前後の処置などを行います。 小規模の施設の為、お一人お一人としっかり関わる事ができる事がこの施設の魅力です。 看護師による訪問ケア、オンコールはありません。 小規模多機能施設とは デイサービスのような「通い」 ショートステイのような「泊り」 訪問介護「訪問」 この３つのサービス

仕事内容<仕事内容> ＜三鷹駅徒歩5分/精神科訪問看護/准看護師/正社員/残業月5h未満＞ ＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁

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