相談支援 社会福祉士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ・デイサービスセンターにおける、生活相談員業務 ・デイサービス利用者の入浴介助、食事介助、排泄介助、身の回りのお世話、送迎（送迎の添乗） ・その他翌日の受入準備等 ・記録事務等 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給243327円~ 基本給：172,840円～172,840円 調整手当17,284円～17,284円 ★処遇改善手当：５，０００～８，０００円程度／月（勤務時間数（ベア加算相当額）による※条件有）★入職祝金総額２００，０００円（ハローワーク経由限定）支給（入職後：３万円、半年経過後：５万円、１年経過後：１２万円各給料日に支給。但し『入職祝金』という性質

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/慶弔休暇/年末年始休暇/中高年歓迎/年間休日110日以上/夜勤なしOK/定年60歳以上/退職金あり/交通費支給/研修制度あり/月給30万円以上あり/夏季休暇/昇給あり/週休二日 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 茨木市にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給285,000円~350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 ＊入院相談・外来受診相談などの前方支援 ＊退院相談などの後方支援 ＊その他社会資源の紹介 等 【変更範囲：変更なし】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良いか相談したい ・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！茨木市の就労継続支援B型事業所、資格なしでOK 生活支援員兼ドライバー募集です！ 週休二日制、2023年5月に新規オープンした就労継続支援B型事業所の生活支援員募集。たくさんの「ありがとう」と「笑顔」が生まれる事業所を目指していきましょう！ 当事業所は、大阪府茨木市に2023年5月にオープンした「就労継続支援B型事業所」です。 ☆福祉への興味を専門職にまで成長できる、やりがいのあるお仕事してみませんか？ ☆子育て中の方も大活躍できる職場です。 ☆社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎です（時給増）。 車を運転して利用者さんの送迎、内職

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 茨木市/彩都西駅から徒歩2分にある 児童発達支援＆放課後等デイサービス ＼正社員の職員募集です／ 【時間】 シフトによる ①10：30～19：30（実働8h／休憩60分） ②11：00～20：00（実働8h／休憩60分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日＋週１日のシフト制 POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・児童の送り迎え ・日常生活の支援 ・毎日の遊びの提供 ・行事の企画、運営 ・給食やおやつなどの食事援助 ・日報、連絡ノートの記入等 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●アットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、

仕事内容【新工場スタッフ】加熱式タバコの梱包｜年休120日未経験OK｜寮&即払いOK（案件No552） 定着9割超＊サポート体制に自信あり はじめてでも大丈夫。未経験スタート多数（直近データで9割超）の職場です。 入社後はマンツーマンのOJTと定期研修で、道具の使い方から品質チェックのコツまで丁寧にレクチャー。つまずいた時はすぐ相談できる近い距離感のチームが強みです。 資格取得支援やeラーニングも整備。できることが増えるほど評価に反映されます。 有給は取得奨励日を設定しており、通院や家庭の予定にも配慮。働きやすさと成長の両立を目指せます。 【仕事内容】 ー人気のモクモク作業 ー 身近な製品を

勤務時間10時00分～16時00分 ※休憩30分 ※残業ほぼなし ※週3日からOK

勤務時間11:00～20:00 土・祝・学校の長期休暇は9:00～18:00 （休憩60分） ＊週2～5日（相談可）

勤務時間11:00～19:00内で1日3時間からOK ※シフトは柔軟に対応します！ 例）14:00～17:00、13:00～18:00 など(応相談)

勤務時間８時半～１３時ころ、１５時半～２０っ時ころ の中で相談に応じます

勤務時間14:00〜19:00 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※1日5時間〜勤務相談可

仕事内容【アピールポイント】 【子どもたちの可能性の芽を育てる仕事。】 障がいを持つ子どもたちに伴走し、お仕事体験を通じて 「やりたい！」が「できる！」になる感動を味わってください。 ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます！ ■お金より大切なものがたくさん手に入ります！ ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます！ 【仕事内容】 就労支援を見据えたプログラムを行う放課後等デイサービス「社会体験スタジオSkills」で、発達障がい児を対象とした療育プログラムに基づき、子どもたちの成長のサポートをお願いします。 【当スタジオのオススメPoint！】 ・20～30代の未経験からスタートしたスタッフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内地域連携室にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠茨木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 759860

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ＊残業はほとんどありません

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（常勤）年齢不問／WワークOK／残業ほぼなし【放課後等デイサービスなかよし】 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など <給与> 年収259万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 シフト制 ※月8～9日お休み 年間休日数 107 日 有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与) 夏季休暇 ※施設による 年末年始休暇 ※施設による 慶弔休暇

勤務時間（1）16:30～19:30 （2）または12:30～19:30の間の3時間以上 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし ※時間相談可 ※扶養範囲内での勤務相談可 週所定労働日数:週2日～週5日 ※労働日数について相談可