相談支援 社会福祉士 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

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児童指導員 心と身体の発達をサポートする療育施設勤務 週休二日制 希望休制度あり うれしい福利厚生

株式会社クーバル 運動療育スタジオ spark南茨木

  • 茨木市 天王

  • 月給22.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容【アピールポイント】 「スパーク運動療育」で検索! 紹介動画をUPしております 【笑いと運動で、ポジティブな人をつくる!】 子どもたちと「共動」し、成功体験をサポート。 子どもたちに「共感」し、感情の発達を下支え。 あなたの資格と新しい療育メソッドが共鳴する。 ■一人ひとりの子どもにパーソナルに関われます! ■お金より大切なものがたくさん手に入ります! ■手厚い報酬と手当で頑張りが報われます! 【仕事内容】 【子どもの笑顔と成長を支える】運動療育スタジオでのお仕事 \発達障がいをお持ちのお子様の「できた!」を増やすお手伝い/ 児童発達支援・放課後等デイサービス『運動療育スタジオsp

かんたん応募

児童発達支援管理責任者/月給216000円~242000円/契約社員/児童発達支援管理責任者/契約社員/茨木市上穂積/児童発達支援施設でのお仕事/年齢・学歴不問/託児所完備

特定非営利活動法人(NPO) ふれあいぽっぽ デイサービスなかよし

  • 茨木市 / 茨木駅 徒歩15分

  • 月給21.6万円〜24.2万円

  • 契約社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 学歴不問
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【児童発達支援管理責任者/契約社員】茨木市上穂積|児童発達支援施設でのお仕事|年齢・学歴不問|託児所完備 ■ アピール ■どんな施設? デイサービスなかよしは、放課後等デイサービスと児童発達支援のサービスを提供しています。障害を持つ児童や生徒を長期休暇中や放課後などに受け入れ、生活能力向上に繋がるケアを提供する施設です。 当施設は、閑静な住宅街が広がる茨木市上穂積に所在地を置いています。周辺には公園や飲食店、コンビニなどが点在する地域です。 最寄りのJR京都線茨木駅から徒歩15分ほどでアクセスできる立地です。 ■特定非営利活動法人ふれあいぽっぽについて 運営母体の特定非営利活動法人(

自動車学校のインストラクター候補

茨木ドライビングスクール

  • 茨木市 桑田町 / 茨木市駅 徒歩約13分

  • 月給22万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 教習所指導員(インストラクター)はあえて未経験の方がいい! 教習生に優しく寄り添って欲しいから。お仕事は、地域の交通事故0(ゼロ)を目指し、カーライフを通じて関わる人をみんな幸せにすること。社会貢献をしながら自己成長ができる、笑顔あふれる働きやすい職場で私たちと一緒に働きませんか。 【ご自身の成長には】 *知識や経験は入社後じっくりと積み重ねていってください。 *「人柄」が採用基準です。 *「共感」「素直」「謙虚」「感謝」・・・コツコツゆっくりでも成長を目指していく方。 *会社は全力で成長をサポートします。 *「働く人の幸せが第一」の会社です。一緒に成長して

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