介護職員 - 茨城県東海村 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス施設利用者の入浴、食事のご提供 ・介護レクリエーション等趣味活動をサポートする業務です。 ・施設利用者本人の様々なケアサービス及びご家族にも介護の技術 的な指導を行うこともあります。 ・その他関連する業務 ・就業場所については、居住地等を考慮し相談の上決定。 （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【1日4時間、週2日～OK！】 勤務時間の希望を伺った上で、勤務日・勤務時間は調整させていただきます。 ※勤務時間の一例※ ・8:00～17:00 週2日勤務 ・8:30～12:30 週3日勤務 隙間時間や自分のペースでお仕事が可能です。

仕事内容介護職員として、デイサービスの業務になります。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 経験のある方はもちろん、未経験の方であっても、丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペースなど。） ご利用者も、働く仲間にとっても、よりよい環境で、じっくりと介護サービスと向き合ってみませ

仕事内容施設を利用される高齢者の方々の日常生活を支えるお仕事です。 ◆生活サポート：食事の準備やお着替え、入浴の安全な見守りなど ◆イベント運営：お料理や書道、お出かけ等の企画と実施など ◆その他：記録はタブレットやＰＣで入力。会議への参加等あり 【安心の体制】専門知識や資格は不要！最初は先輩の後ろについて、 少しずつ仕事の流れを覚える事から始めます。焦らず自分のペースで 成長できる環境です。 ＊利用者定員：特養９０床／ショート１０床（完全個室ユニット）頼れる先輩 がイチから丁寧に教えるので安心して飛び込めます！ 変更範囲：なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 シフト例 ・早番 7時00分～16時00分 ・遅番 12時30分～21時30分 【早番のみや遅番のみでもOK！、週2日でもOK！】 ※勤務時間の一例※ ・12:30～21:30 週3日勤務 ・7:00～16:00 週2日勤務 隙間時間や自分のペースでお仕事が可能です。

仕事内容介護職員として、老人ホームの業務になります。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 経験のある方はもちろん、未経験の方であっても、丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率88%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペースなど。） ご利用者も、働く仲間にとっても、よりよい環境で、じっくりと介護サービスと向き合ってみません

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ⑴ 7:00~16:00 ⑵ 8:00~17:00 ⑶ 10:00~18:00 ⑴⑵⑶勤務できる方 週3日から応相談

仕事内容まごころの家のポイント ・ご利用者様一人一人に寄り添った介護 介護の仕事は、ご利用者様本人やご家族様と直接接する仕事なので、感謝を実感できる仕事です。まごころの家ならではの家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人一人に寄り添った介護ができます。 ・自分の力でより良い施設を作れる まごころの家は職員の「やる気」を応援します。介護の経験は浅くても施設管理者として活躍するチャンスもあります。もちろん、今までのノウハウを生かしコンテックが全面的にバックアップいたします。 仕事内容 まごころの家 村松(高齢者施設)におけるご利用者様の見守り・介助・排泄介助などの介護 併設デイサービスにおける入浴・食

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容茨城県東海村で輝くキャリアを！らいおんハート リハビリ温泉デイサービス東海が生活相談員を募集中 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、社会福祉主事任用 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東海駅から1.8km 河合駅から5km 額田駅から5.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態

勤務時間08:00~18:00、22:00~07:00 深夜、早朝、夕方 ■週1日～ ■曜日固定の勤務 ※曜日の変更は相談OK ■1勤務1件のみ訪問◎ ■平日のみ・土日祝のみなどもOK ■扶養内OK ■Wワーク/副業中の方でもOK！ 出勤スケジュール相談できます◎ ■直行直帰OK！ ※ご利用者様に合わせた 勤務時間となりますので 訪問先によって前後します 勤務地は多数あり！ ■勤務日数、時間などは お気軽にご相談ください！ ※ご応募のタイミングにより、 ご希望に沿ったお仕事が 即日ご案内できない可能性も ございますのでご了承ください。

仕事内容【交通費支給！未経験も歓迎】ご利用者様のご自宅にて、見守りや生活のサポートをします【無料で資格が取れる】手に職がつくお仕事です◎重度訪問介護 ◎社員からのしっかりしたサポートで初めての方でも安心です♪ 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 障がいをお持ちの ご利用者さまのご自宅にお伺いし 夜間のケアをお願いします。 ▼具体的な内容 ・食事介助 ・身の回りの整理整頓 ・痰の吸引 ・身体を清潔に保つケア

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 304600~358800円 【住所】 茨城県那珂郡東海村村松2804-4 【アクセス】 JR常磐線(取手～いわき)東海 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日119日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０ 夜勤（休憩９０分） 夜勤回数相談可能 月４回程度 （１）（２）（３）は、いずれか選択でも可、就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項有 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションにより （休日応相談あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の日常介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクリエーション等 ＊入居者数 １６２名 ＊夜勤回数 相談可能 ※未経験者歓迎します。 ご希望の方は、施設見学が可能です。 無資格者の方、資格取得金額半分負担を行います。 「変更範囲：変更なし」 「至急求人」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：8時15分〜12時15分 就業時間３：17時15分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間や日数については相談に応じます （時短勤務希望や夜勤不可など） （１）休憩６０分（２）休憩なし（３）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス（利用者定員２０名）における介護業務を行っていた だきます。 【１日の流れ】※印は日によって交代制になります ・利用者様迎え（社有車使用、軽自動車等） ・入浴補助※ ・昼食（必要に応じて介助、見守り）、服薬管理 ・利用者のレクレーション、体操など※ ・連絡帳記入※ ・利用者様送り（社有車使用、軽自動車等） ・館内清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護職員として、ご入居者90名（ショートステイを含めると100名)の日常生活のサポートをしていただきます。 オークス東海は、「自分たちが受けたいと思えるサービスを提供する」という意識を大切に、一人ひとりの人生・くらしと向き合っています。 よりよいサービスを提供するために、働く人の仕事と生活のバランスを考え、全ての人の笑顔が溢れる環境作りを心がけているのも、当法人の特徴・強みです。 丁寧なサポートで仕事を覚えて頂ける環境です。 （有給消化率80%以上、リフレッシュ休暇取得率100%、充実した休憩スペースなど。） ご利用者も、働く仲間にとっても、よりよい環境で、じっくりと介護サービスと向