保育士 託児所 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容＼賞与最大年3回×持ち帰りなし！／残業ほぼなしで定時退勤◎有給も毎月しっかり取得できます♪ ＼賞与最大年3回×持ち帰り一切なし／ “ちゃんと休めて、ちゃんと働ける”保育園◎ 保育士として長く続けたい方に選ばれています。 【ここがポイント！】 ◎残業ほぼなし→毎日ほぼ定時で帰れる ◎制作・行事準備も勤務時間内で完結 →持ち帰り仕事ナシ！ ◎有給は毎月取得OK (半日・2h単位も可) ◎子育て中スタッフも多数活躍中 年間休日117日＋長期休暇あり 「保育は好き。でも今の働き方が不安…」 そんな方にピッタリの職場です。 時短勤務も相談OK！ 勤務開始日や働き方など、 まずはお気軽にご

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容Ｒ８年４月開所予定の児童発達支援事業所です。 １コマ１００分のペア指導型療育（午前、午後各１回）の支援に当 たっていただきます。 定員 １日あたり１０名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:30 ▼勤務時間詳細 週2日 以上／毎週土日勤務 ＋ 出勤可能な祝日 7：00 ～ 19：30 内で、1日 5 ～ 8h ・5h 程度の半日勤務の場合、7：00 ～ 7：30始業 もしくは 18：00 ～ 19：30終業。8hのフルタイム勤務の場合は、時間帯応相談 ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます （勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します）

仕事内容【仕事内容】 以下の保育目標・保育方針に沿った、養護・教育活動全般をお願いしていきます。 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれを切り開く力を、身につける。 ・保育者との関わりの中で、豊かな感受性を育て、情緒の安定した生活を送る。 ・個々の状況に応じて保護者のニーズを汲み取り、保護者との信頼関係を深める。 【 具体的な仕事内容 】 ■ 日中保育 日案・月案を元に、

仕事内容・０歳から２歳までのお子様の保育 ・０歳から１２歳までのお子様の療育 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間交替制（シフト制） 7:30〜18:00の時間の間の3時間以上 休憩は6時間以上勤務の場合45分以上 週1日〜週5日 労働日数について相談可 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 企業主導型保育園だからこそ、少人数制での丁寧な保育が実現します。定員15名の限られた環境で、一人ひとりの発達段階を見つめながら関わる保育士の仕事は、確かな自信につながります。 【少人数だからできる、子どもとの濃い時間】 大規模園では難しい、個別対応の積み重ねが可能です。月案・週案に縛られず、その日その時間の子どもの様子を優先できる柔軟性があります。保護者との信頼関係も深く、保育の意図を丁寧に伝えられる職場環境です。 企業主導型として定員15名の環境で、きめ細やかな支援を実践しています。 マイカー通勤が可能で、通勤の選択肢が広がります。 定員15名の規模で、子ども

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可（週３２時間上限） ※週３０時間を下回る場合は賞与の支給対象外になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日あり（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容職員の子を対象とした、病児保育室で勤務していただきます。 （病児保育室体制 看護師１名、保育士（パート）１名） ※病児保育室の利用者がいない日は院内病棟の保育士業務の応援を お願いする場合があります。病棟は一般病棟の他、児童精神科病棟 ・重症心身障害児（者）病棟があります。 採用日は、令和８年６月１日以降（応相談）となります。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間14:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。 日勤・早番のみのご希望もOKです。

仕事内容主に保育補助として乳幼児の保育業務やお休みの先生のクラスで保育業務をお任せします。 クラスに正社員の先生もおりますので保護者対応も少なく、子どもたちの保育業務をメインにお願いいたします。 ブランクがある方や産後復帰の方でも、スタッフの8割以上が子育てが落ち着き同じ経験を経た先輩ママ達ですので 安心してください。 保育士派遣のメリット ◎少ない時間でもしっかり稼げる ◎無理な残業・仕事の持ち帰りは一切ナシ ◎遠足などの行事参加は任意で相談可能 ◎書類(連絡帳・日誌など)程度の為、勤務時間内で終わる書類のみ 時給1,450円以上の保育補助業務♪週2日~OK!時短相談可! 応募資格: 保育士

仕事内容小規模保育所と事業所内保育所を兼ね備えた保育園にて「０歳児・ １歳児」「２歳児・３歳児」「４歳児・５歳児」の混合クラスのい ずれかで、複数担任での保育業務。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間【勤務日数】 ★週2日からご相談ください♪ 【勤務時間】 07:00～19:00の間で2時間からご相談ください♪ ＊固定勤務OK！

仕事内容【お仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般 【園について】 ★★パートさんを募集中♪ブランクがあってもOK！「久しぶりに小さい子どもたちとふれあいたいな」その気持ちを活かしてお仕事はじめませんか？★★ ★0～2歳児、計19名の小規模保育園♪ 「小さい子どもたちとたくさん関わりたい！」そんな方にオススメ！子どもたちにたっぷりの愛情をそそぐ保育をしましょう！ ★1日2時間～、週2日～OK！ 勤務時間、日数の相談OK！短時間からフルタイムまで、あなたの希望に合わせて働けますよ！ ★園見学はいつでも受け付けています！お気軽にお問い合わせください♪ 【ご応募の流れ】 【1.ご応募】応募フォームよ

仕事内容企業内保育所でパート保育士さん大募集！子どもたちの成長を一緒に楽しもう！ 研修やサポートがあるので安心♪充実した福利厚生で長く働ける環境です！小さな発見いっぱい☆子ども達の成長を一緒に楽しもう！ 事業所内保育所での保育のお仕事です。具体的には、一緒にお遊 びしたり、絵本を読んだり、園児のお食事のサポートやお昼寝、 お着替え、お散歩などをお任せします！仕事内容は通常の保育園 と大きくは変わりません。 【✧働きやすさを大切に✧】 働き方はあなたのライフスタイル次第！時短勤務や扶養内での勤 務もOK。シフトのご希望も極力対応するので遠慮せずご相談く ださいね！" 【✧主婦（夫）保育士活躍✧】