武蔵小杉駅のダイニングの求人・仕事・採用

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【ポストもチャンスも十分！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めて

仕事内容店内でのホールサービス業務、又はキッチン補助 をお任せします。 －料理の盛り付け、食材のカットなど －お客様の席への案内・オーダー取り －料理の提供、お客様のサポートなど お客様に最高のサービスを提供できるよう 心のこもるおもてなしをお願いします！ 今までの経験を最大限に活かせる環境ですよ☆ POINT ・武蔵小杉駅のため様々なエリアから通いやすい！ 一緒に楽しく働きましょう⌖꙳ アピールポイント: 11席の小さなお店です。 身につくスキル・学べる知識 高級食材の知識日本酒の知識／お酒（リキュール・ウィスキーなど)の知識肉の知識／魚の知識／野菜の知識テーブルマナー／出店開

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳／月給56万84

仕事内容「個店の自由」を諦めない、店長へ。 大手の安定＆好待遇で、夢を形に。 ◤ 自分のアイデアで店を創りたい ◢ そんな夢と、 将来を見据えた「安定」の両方を、 DDグループで叶えませんか？ 個人店の自由さと、 大手企業の手厚い待遇を両立。 あなたの感性を活かし、 長く輝き続けるキャリアを 一緒に築いていきましょう。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ■【 POINT.01- 】 大手企業なのに、個店のような自由度 メニュー開発や空間づくりなど、 現場のアイデアを尊重。 マニュアルに縛られず、あなたの 感性でお店をプロ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【きづなすしとは】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも、

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【送り迎えがある方でも！】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての

仕事内容＼SNSで話題沸騰中！九州名物を扱う人気のネオ炉端居酒屋／完全週休2日制＆季節休暇あり◎未経験OK！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月（期間中の条件変動なし） ※給与には固定残業代45h・69,000円分を含む ★入社から4カ月目に昇給面談を実施します ＼前職の給与をしっかりと考慮します！／ 前職の仕事内容、実績を加味した給与を設定させて頂きます！ ◆昇給チャンス：年2回 ┗キャリアパス面談を実施します！ ◆賞与あり（業績連動） ◆引っ越し手当（上限10万円／条件あり） ◆交通費全額支給 【月給例】 ・マネージャー（入社8年目・32歳）月給42万円

仕事内容【大手コロワイドグループ】安定基盤で安心して働ける！人気居酒屋で正社員募集！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） ワタミ株式会社 手取りもしっかり／夜勤あり【人気飲食店のスタッフ業務】資格経験不要／月給25万 正社員 雇用先企業 ワタミ株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 店長候補募集★早期昇格のチャンス♪福利厚生もしっかり装備 「中華ダイニングで世界を広げる」 Before: 「中華の専門技術や知識

仕事内容英語が活かせる！海外の雰囲気◎カリフォルニア発ピザバーで接客／語学好き歓迎★未経験OK・研修あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：76,800～128,300円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 4

仕事内容・接客、お席へご案内 ・オーダーのお伺い、配膳、お会計 ・セッティング、バッシング ・調理補助（盛り付け、仕込み） ・洗い場（皿洗い）など [この仕事のおすすめポイント] デザイン会社直営のダイニングカフェで正社員に！ 来店した瞬間に友達や家族など大切な人を連れてきたくなるお店目指しているのはそんなお店です。 働くスタッフ自身が「素敵な店を知ってるよ」と 誰かに紹介したくなるような、“空間ごと”楽しんでもらうサービスを大切にしています♪ ただ料理を運ぶのではなく、友人の誕生日・打ち上げ・デートなど、お客様にとって特別な時間を支えるのがホールスタッフの役目です！ ただ料理を提供する「店

仕事内容英語が活かせる！海外の雰囲気◎カリフォルニア発ピザバーで接客／語学好き歓迎★未経験OK・研修あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 4

仕事内容【独立希望者大歓迎！】キッチン社員積極採用中★前職給与考慮あり！リニューアル予定◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験や能力を考慮の上給与にて優遇 ※固定残業代（64,000円〜／45h分）を含む ◎昇給（年2回） ◎交通費全額支給 ＼前職給与をしっかりと考慮します！／ 上記の〈月給33万円〜〉は店長未経験レベルの方の給与です。 基本的には、前職の給与を保証した金額をお支払いします。 お気軽にご相談ください♪ 【スタート給与例】 ●38歳／料理長経験10年 月給40万円スタート ●40歳／接客経験20年 月給40万円スタート 【応募資格】 飲食店で正社員としての勤務経験が

仕事内容英語が活かせる！海外の雰囲気◎カリフォルニア発ピザバーで接客／語学好き歓迎★未経験OK・研修あり 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※店長候補： 給与下限 32.32万円/月 上限 59.40万円/月 ※マネージャー： 給与下限 40.82万円/月 上限 45.40万円/月 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：91,300～167,800円（店長候補） 115,300～128,300円（マネージャー） 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ＜勤務時間例＞ ・8:00-17:00 ・9:00-18:00 ・10:00-19:00 ・11:00-20:00 ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 病院・クリニック・介護施設など、 さまざまな勤務先で看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様・患者様の健康管理 バイタルチェック・健康状態の観察 医師の指示に基づく医療処置・診療補助 服薬管理・点滴・採血などの看護業務 記録作成・申し送り 利用者様・患者様やご家族への対応 その他、付随する看護業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先は希望や経験を考慮して決定するため これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい分野にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※こちらの求人は紹介予定派遣となります。 ◎正社員登用あり◎ 紹介予定派遣だから安心！ 派遣期間を経

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ＜勤務時間例＞ ・8:00-17:00 ・9:00-18:00 ・10:00-19:00 ・11:00-20:00 ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 病院・クリニック・介護施設など、 さまざまな勤務先で看護業務をお任せします。 【主な業務内容】 利用者様・患者様の健康管理 バイタルチェック・健康状態の観察 医師の指示に基づく医療処置・診療補助 服薬管理・点滴・採血などの看護業務 記録作成・申し送り 利用者様・患者様やご家族への対応 その他、付随する看護業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先は希望や経験を考慮して決定するため これまでの経験を活かしたい方はもちろん、 新しい分野にチャレンジしたい方も歓迎します。 ※こちらの求人は紹介予定派遣となります。 ◎正社員登用あり◎ 紹介予定派遣だから安心！ 派遣期間を経