ハローワーク パソコン操作 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ＰＣ伝票入力 ・電話、来客対応 ・お茶出しなど ・清掃 ※パソコンの基本操作 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：14時30分〜21時00分又は15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務から休憩あり（６０分） 勤務時間、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は希望をききながらシフト制で決定いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）いずれかを選択 （２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※休日等詳細は特記事項記載 夏季・ＧＷ・年末年始。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時40分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３日（週１９時間以下）※扶養範囲内 ・勤務時間、勤務曜日は応相談 （９：００～１７：００）の間で６時間程度 ・休憩時間（１２：００～１３：００） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 但し、業務上休日に勤務を命じる場合は、事前に振替日を指定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容伝票・資料整理・帳面書き パソコン入力 ※パソコンの基本操作の出来る方 ※しっかりと丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。 ※英会話ができる方歓迎。 ☆☆☆ 急募 ☆☆☆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間 休憩 １２：００～１３：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医事課での受付・レセプト業務に携わっていただきます。 ・医事課での受付業務・レセプト業務 ・上記に伴う事務一般業務 （電話応対、来客対応業務等） ・その他上記に関わる業務全般に携わって頂きます。 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作の業務があります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容本社での事務のお仕事にたずさわっていただきます。 ・受注業務、伝票管理 ・材料の手配 ・その他、一般事務 ※パソコン（ワード、エクセル等）操作があります。 ※近場の納品に行くこともあります。 上記業務は難しいものではありません。 未経験者も丁寧に指導いたします。ご安心下さい。 変更範囲：なし

仕事内容・お客様の電話対応 ・商品の受注、発注業務（エクセル使用） ・売り上げ請求管理業務（専用システム使用） ※パソコン（エクセル・ワード）を使用しますので、 基本操作ができる方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 面接時に相談の上、決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は面談にて相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期７日 年末年始７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・週３日～週５日 週１８時間～３０時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他他会社指定日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 （例） ９：１０～１２：１５（内、休憩時間５分間） ９：１０～１５：００（内、休憩時間５０分間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日は月１回出勤あり（会社カレンダーによる） ＧＷ、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間の選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・夏季休暇 他、相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務として、電話・来客対応、データ入力、書類作成、請求書の発行など ４部署の運営に不可欠な幅広い事務業務を担当していただきます。ＤＸ化も始 めており、先輩スタッフが丁寧にサポートするので、初めての仕事でも安心し てスタートできます。コツコツとした作業が好きな方、コミュニケーションが 好きな方は大歓迎です。 変更範囲：経理

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 休憩時間 ６０分（１２：００～１３：００） 勤務時間や勤務日の相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リゾートホテル【浜名湖レークサイドプラザ】、【ＫＩＡＲＡ リゾート＆ＳＰＡ浜名湖】でのフロント業務になります。 ・ホテルに宿泊されるお客様の受付 チェックイン・チェックアウトの手続き等 ・ホテル内施設のご案内 ・お客様の送迎（社有車使用：エスティマ） ※他、お客様からのあらゆる質問にお答えするホテルの顔と なります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日