ハローワーク - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容労働安全衛生法に定められた資格である「技能講習」や「特別教 育」といった講習を主催する一般社団法人の管理事務（事務局長） の募集です。職務内容としては、法人の予算及び決算の管理、職員 の就業管理、講習の運営管理、各種行事（社員総会、理事会、週間 説明会等）の運営等、多岐に渡ります。このため、労働安全衛生法 の知識及び公務や企業における管理職業務を経験された方に向いて いる仕事となります。 試用期間経過後に正式に事務局長（管理監督者）として就労して 頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時55分〜17時25分 就業時間に関する特記事項：（１）土日祝日を含む週４～５日程度（社会保険加入あり） （２）土日祝日を含む週３日程度（社会保険加入なし） ・（１）（２）いずれかを選択して、履歴書にご記入ください。 ・ご予定に応じてシフト調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則時間外勤務なし。 ただし繁忙期にお願いする場合あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・週２日～４日の程度（シフトによる） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■浜松市楽器博物館勤務 ・展示室監視 ・来館者応対（受付・入館料徴収・誘導・案内・荷物預かり等） ・一般事務補助、経理事務補助、リニューアルオープン準備作業補 助、施設保守業務補助、その他博物館の運営に関すること 変更範囲：変更なし

仕事内容カステラを中心とした和菓子の製造に関わる全般業務に 携わって頂きます。 未経験の場合でも製造の補助などの作業から始まり 先輩社員に教わりながら仕事を覚えていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スズキ（株）をはじめとするスズキグループ６８社の社員と家族の 健康管理事業 ・保健指導 ・特定保健指導 ・健康講和の実施 ・健診結果判定 等 【就業開始日は令和８年６月１日を希望していますが、前後も大丈 夫です】 変更範囲：健保の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他前の週までに入れる日を選んでいただき、当方でシフトを組んで入 っていただく日をお知らせします。

仕事内容主にブルーベリーの収穫及び選果、パック詰め。収穫だけの場合も あります。 収穫は、収穫すべき実を見つけて、良品・加工用・廃棄用に分けて 小さい収穫カゴに入れていき、カゴが一杯になったら出荷用コンテ ナに移す作業です。 選果は、出荷用コンテナの実を、ゴミ取りをして、良品・加工用・ 廃棄に分ける作業です。傷などなく完璧なものを良品に、傷や未熟 、過熟、過小でも食べられるものは加工用に、虫食いなど食べられ ないものは廃棄に分けます。良品をパック詰めする場合もあります 。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：14時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は（１）を基本としますが、（２）も可能な方は履歴書 にその旨記入。 ・土日祝日を含む週４～５日程度 ・ご予定に応じてシフト調整可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：原則時間外勤務はなし。ただし、繁忙期にお願いする場合あり。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・週２日～３日程度（シフトによる） ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■アクトシティ浜松勤務 ・来館者応対、電話応対 ・施設貸出・予約業務（ＰＣ操作あり） ・一般事務補助、経理事務補助、施設保守業務補助 ・予約専用端末の操作を取得していただきます。 ＜変更の範囲：なし＞

勤務時間就業時間１：5時30分〜15時30分 就業時間２：6時00分〜10時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：入社日：２０２６年５月以降 記載シフトは一例です。募集中の勤務シフトは弊社ホームページよ りご確認ください（固定シフトのため掲載シフト以外での勤務はで きません）。応募のタイミングにより募集終了の場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の曜日は選択したシフトによる。勤務曜日は固定です。

仕事内容【時給ＵＰ！】２０２５年１０月１日より新時給額に変更。 浜松デリバリーステーションでは梱包済の商品を受けとり、 配送ルートごとに仕分けする作業スタッフを募集しています。 ◎研修制度有り・福利厚生充実・服装・髪型・髪色自由 ◎正社員登用など多様なキャリアアップ制度有り 荷下ろし、ラベル貼り、仕分け・積み込みなど簡単な作業で、未経 験でも安心して始められます。業務は数時間ごとに切り替わります 。スタッフ同士コミュニケーションを取り、サポートし合いながら 取り組めます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自動車・家電・住宅設備部品に使用されるホース・耐熱特殊電線・ ヒーター線の製造 ・材料の準備～生産設備の操作 （電線の押出成形ライン及びホース加工ライン） ・製品の運搬 ※重量のあるものを扱う場合もあります 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容令和８年４月オープン予定の訪問介護施設での事務のお仕事です。 オープニングスタッフを募集します！ ○書類管理、請求書作成等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の都合によっては土日出勤有り（振替休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容約２０名のクラスの教員の保育補助 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土・日含み、月１０日～１５日程度の勤務。 （行事などで土・日の出勤が難しい場合には相談に応じます） 彼岸期間のみ残業あり（年２回、７日間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月１５日～２０日、程度の休日 （月間１０～１５日程度は勤務できる方） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・来客対応、電話対応、清掃、その他雑務など ・雑務も行って頂きますが祈祷、供養の受付案内など、来寺された 方の接客や、電話対応が主な仕事です。 ・的確な接客が出来る方歓迎いたします。 ・土、日・お盆・お彼岸・年末年始は繁忙期のため、可能な限り 出勤をお願いしたいです。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：12時50分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏期・年末年始 会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容発砲スポンジ製品等に指定された部分へ両面テープを貼る カッターを使用して両面テープの裏紙にスリットを入れる 伝票確認後材料準備 材料梱包 等 立ち仕事になります。 手作業になります。 細かな作業になります。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜14時30分又は8時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による。基本的に 週休二日制：ですが、園行事などの場合には 土曜日出勤の場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園での事務職、主に職員室で事務を担当していただきます。 （主な業務／すべてを行っていただくわけではありませんが、 多岐にわたりますし、正確性を求めます。） ・事務書類、園児名簿などの作成、補助 ・園児の納付金等の出納や用品販売等の業務補助 ・保護者との連絡や窓口業務、電話対応 ・教職員の労務管理に関する業務、補助 ・銀行、郵便局、各所での買い物、市役所への書類持ち込み等 社有車使用（普通乗用車） ・園行事の際の補助業務 ・園長等からの指示された業務 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土曜日出勤が年１日程度あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動車部品の加工後に行う、外観検査をする仕事です。 目視にて外観検査を行い、バリ・キズ・溶着などを確認し、 ヤスリやペーパーを使用して除去します。 その後、異常がなければ箱詰め作業に移ります。 ◎製品は１個８０ｇ～３４０ｇ程度の軽量物 ※製造現場未経験の方でも出来る仕事です。 手先が器用な方・視力良好な方を優遇します。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか。 勤務時間は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９から１／３１まで。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活介護の事業所で、日常生活のサポートが必要な障害をお持ちの 方を支援するお仕事です。衣服の着脱・食事・トイレといった生活 習慣の習得、散歩・農耕・作品作りなどの日中活動を支援いただき ます。 業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時30分 就業時間２：10時30分〜14時00分 就業時間３：14時30分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）はシフト例です。 平 日／７：００～１８：００ １日３．５Ｈ 土日祝／８：００～１３：３０ １日５．５Ｈ 週３～ＯＫ 土日祝の出勤は月２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊相談可能

仕事内容〇病院内の売店でのお仕事です。 レジ・接客・品出し・検品・商品発注・売場作りなどを お任せします。 ＊難しい作業はありません！ ＊頼りになる先輩スタッフがイチから丁寧にお教えしますので 未経験から挑戦したい方も安心して始められる環境です。 ・残業はほどんどありません ・連休取得も可能 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間は働きやすい時間を相談して下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事情がある等の場合は希望日の休日を選択できます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自動車販売会社での事務。車検登録に係る書類作成の手伝い 運輸支局への届出業務（外出）など 納車時の清掃洗車等をお願いすることもあります 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時05分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日土曜日，日曜日，その他 ＧＷ・夏期・年末年始・会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・数量確認 ・梱包出荷準備 など 細かい作業になります。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週１８～３０時間勤務（週３日／５日勤務）応相談 休憩６０分（１２：００～１３：００） 時間外労働は基本的にありませんが、場合によって事前に相談の上 勤務をお願いする事があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２月２９日～１月３日） ・年次休暇については特記事項参照ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どものこころの発達研究センターにおける事務補佐業務 ・資料作成、データ入力、電話対応、書類整理 ・会計業務、学会業務、等々 変更範囲：変更なし 【業務内容のお問い合わせ先】子どものこころの発達研究センター （電話番号）０５３－４３５－２３３１ （受付時間）９：００～１５：００ （時間外）Ｅメールｋｏｄｏｍｏ＠ｈａｍａ－ｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：午前と午後の交代勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容処方箋を持って来られる患者さんの応対、レセプトコンピュータの 入力、雑貨類の販売、店内清掃など 「変更範囲：会社の定める業務」