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遊技機 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/東京都豊島区

マルハン池袋SLOTBASE

  • 豊島区 東池袋

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 昇格あり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 寮完備
  • 接客あり
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 赴任旅費支給
  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • フリーター歓迎
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

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パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/東京都豊島区

マルハン池袋店

  • 豊島区 東池袋

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 接客あり
  • シフト制
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 資格取得支援制度
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 昇格あり
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 赴任旅費支給
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

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パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/正社員/パラッツォ千川店/株式会社パラッツォ東京プラザ/M0334-S001

パラッツォ千川店

  • 豊島区 要町

  • 月給26.1万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 急募
  • 制服貸与
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 昇格あり
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 接客あり

仕事内容まずは、基本となるお客様対応や接客業務からスタートしていただきます。その後、販促物制作といった広告宣伝やイベント企画といった店舗プロデュース、アルバイトスタッフの育成管理など徐々にお任せする仕事の幅を広げていってください。役職昇格後は、営業面の企画立案・推進、スタッフ教育などのマネジメント、売上管理などよりダイナミックに人・物・お金を動かす経営職に近い仕事内容へとチャレンジ可能です。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・

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パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/正社員/楽園池袋店/株式会社浜友A.L./M0747-S000

楽園池袋店

  • 豊島区 南池袋

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 接客あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • 高収入
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎

仕事内容まずは店舗にて、サービスの基本を学びます。慣れてきたら、アルバイト教育、売上管理、人員計画、教育、営業など、様々な仕事に携わります。高い目標を持ちチャレンジすることを続ければ、入社年数は関係ありません。やる気と実力を存分にアピールして、大きくキャリアアップを目指してください。楽園の年間売上は1店舗あたり70億円。売り上げ規模から言えば、イチ会社の社長と変わりません。もちろん、それ相応の給料はお支払いします。店舗の社長としてダイナミックな仕事をやり遂げてください。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、

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パチンコ店 ホールスタッフ・店舗運営スタッフ/正社員/マルハン池袋店/株式会社マルハン/M0890-S000

マルハン池袋店

  • 豊島区 東池袋

  • 月給24.4万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 昇格あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 赴任旅費支給
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 接客あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 高収入
  • 教育充実
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 若手活躍中

仕事内容パチンコホール「マルハン」の店舗で接客・サービスをメインとしたホールオペレーション業務を行います。既存社員と一丸となって、お客様が快適に過ごせる空間をつくって頂きます。充実した研修はもちろん、経験豊富な先輩たちが常にサポートをしてくれるため、未経験の方でも安心して働けます。また、やる気や実績に応える実力主義の評価を行っているため、努力次第で年齢や性別・キャリアに関わらず重要なポジションに就くことができます。パチンコ業界だけでなく、サービス業界全体を共に変えていきましょう。 <社員の声・入社3年目> 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業

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東京/池袋/給与・労務 業界未経験歓迎/人事職へキャリアアップ可能/月残業10時間

株式会社北電子ホールディングス

  • 豊島区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 土日休み
  • 交通費支給

仕事内容株式会社北電子ホールディングス 【東京/池袋】給与・労務 ◆業界未経験歓迎/人事職へキャリアアップ可能/月残業10時間◆ 【仕事内容】 【東京/池袋】給与・労務 ◆業界未経験歓迎/人事職へキャリアアップ可能/月残業10時間◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容:人事総務部人事課にて以下業務をお任せいたします。 【入社後まずお任せする業務】 北電子グループ各社の採用業務、労務をはじめグループ全体に跨る人事企画を担当いただきます。まずは給与業務、採用補助業務を足がかりとし、各社の特徴や組織・社員をよく理解していただきたいと思います。将来的には必要となる人事施策等も考え、実行いただきたいと思い

doda

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