計画相談 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 新規オープン予定の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠明石市 【施設形態】 診療所 【業務内容】 ・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成および見直し・利用者様およびご家族への相談支援、生活支援の提案・サービス担当者会議の開催および関係機関との連携・介護保険サービス事業者との連絡調整・要介護認定申請および更新手続きの支援・給付管理業務・ケアマネージャーへの指導、助言および業務サポート※医療機関や訪問看護、通所リハビリテーション等と連携し、利用者様の在宅生活を総合的に支援していただきます。 【おすすめポイント】 【法人に関して】 2021年9

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 特定非営利活動法人ソーシャルサポートセンターひょうご 児童発達支援事業所 わかば明石 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪ 当施設では、発達支援の5領域に基づいた支援プログラムを提供しています。 健康・生活…物の形や色・音などの把握、視覚化による掲示、小集団でのゲーム 運動・感覚…生活リズムの安定、自立支援・身辺自立、定期的な心身の把握

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族様のご希望をもとに、利用者様の状態に応じ、 出来る限り在宅で、自立した日常生活が営むことが出来るよう介 護計画作成及びご家族への相談援助を行う仕事です。 ・定員１５名程度の小規模デイサービスで、利用者様に楽しく過ご していただき、機能回復や維持に努め、スタッフが協力し、 食事・排泄・入浴等介護介助、心のケアも行いサポートする仕事 です。 変更範囲：会社の定める業務への変更有 【給与詳細】 月給:197,500円～226,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 150,0

仕事内容理学療法士・作業療法士募集中！ 週休3日制や退職金制の導入も計画中！勤務開始日応相談＊充実の福利厚生＊ ＼理学療法士・作業療法士（正職員）募集中！／ 住宅型有料老人ホームで、リハビリ業務をおまかせします。 資格をお持ちであれば、経験が浅い方、ブランクがある方もご応募OK！ 丁寧に指導しますので、安心してお仕事をスタートしていただけます。 勤務は9:00～18:00、週休2日制できちんとお休みが取れるので、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 「プライベートの時間をしっかり確保したい」 「家庭での時間を大切にしたい」 「家事や育児と両立させたい」 など、ライフスタイルに合った働き方が

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○ケアマネージャー業務全般のお仕事です。 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定、及び相談業務に従事していただきます。 （要介護認定の申請代行、訪問調査あり） ○請求業務できる方歓迎 ＊業務の変更はありません。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日祝休み＆残業ほぼなし運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～350,000円 【月給】290,000円～350,000円 ※経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 兵庫県明石市 相生町2丁目5-5 KSビル1階 募集情報 ◆運動や音楽、身辺自立など、発達支援の5領域に基いたプログラムが特徴♪

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 外来業務と訪問診療補助 【ポイント】 ◆外来と訪問診療兼務の正職員の募集！訪問診療のご経験が無くてもOK！ ◆院内は木材の作りでとても綺麗なクリニックです！ ◆JR大久保駅から近く、徒歩5分圏内です！ ◎ゆとりある人員配置で居心地よく、長く安定して続けられます ♪ ◎チームワーク力があり、休みの融通も通りやすいです ♪ ◎20～40代の看護師を中心にスタッフが活躍しています！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 クリニック きよしクリニック 【仕事内容】 外来業務と訪問診療補助。 外来(平日）と訪問診療（日・祝のみ） オンコールなし シフトで勤務 【外来業務

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数１１０件・介護予防委託件数３０件 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容太寺エリアの訪問介護で、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成と現場マネジメントを担います。 ・訪問介護計画書(個別援助計画)の作成 ・ヘルパーのシフト調整・指導 ・お客様やご家族との相談対応 ・関係機関との連絡調整 ・必要に応じた訪問介護の提供 介護福祉士などの資格を活かし、チームをまとめる役割です。ニチイの研修やサポート体制が整っており、はじめて挑戦する方も安心です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【太寺/月給24.3万円祝金3万円】訪問介護のサービス提供責任者(正社員)|賞与あり・研修充実 応募資格: 介護福祉士 介護福祉士実務者研修 未経験者Ｏ

仕事内容藤江エリア・車通勤OK｜療養型病院の看護師募集(病棟・夜勤あり) 藤江エリア・車通勤OK｜療養型病院の看護師募集(病棟・夜勤あり) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円 月給：23万5,000円～ 【内訳】 ・基本給：15万円～18万円 ・資格手当：3万円 ・夜勤手当：1万7,000円／回 【その他】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当：実費支給(規定通り) 【勤務地】 兵庫県明石市藤江２０１ 明海病院 募集情報 ・車通勤可(マイカー通勤対応) ・託児所あり(お子様の送り迎えにも便利) ・定年制(一律60歳)・再雇用制度あり ・連休の相談可

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-5243(ケアマネジ