サービス管理責任者 - 兵庫県明石市 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎ＷワークOK／扶養内勤務可 ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：原則更

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎ＷワークOK／扶養内勤務可 ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：原則更

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：原則更

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所のサービス管理責任者として、以下の業務 を行って頂きます。 ・利用者一人ひとりのニーズや特性に基づいた「個別支援計画」を 作成し、定期的なモニタリングを行って頂きます。 ・利用者が地域で安心して生活できるよう、相談支援事業所・医療 機関・行政との連絡調整を行って頂きます。 ・利用者、ならびにそのご家族からの相談対応を行って頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ビオネスト 【サービス管理責任者】※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【オープニングスタッフ大募集！】生活介護施設の管理者兼サービス管理責任者 ◎契約社員（6カ月／正社員登用制度あり）障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように 支援をお願いします！ スタッフの教育、マネジメント、離職防止 シフトの作成、人員配置の管理 応募者の面接対応 ご利用者の情報管理 コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） 債権管理 営業活動 現場でのご利

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験

仕事内容【主な仕事内容】 ・サービス管理責任者業務全般 ・送迎業務（軽自動車）?など ※入浴介助なし 身体介護なし 食事介助なし

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援ＡＢ型多機能型の事業所です サービス管理責任者の募集をいたします〇 ・管理責任者としての運営業務全般を行います。 ・個別支援計画の作成 ・書類の作成、管理 など ※変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：230,000円～280,000円 ■基本給：200,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 サビ管理手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※給与は、経験等を考慮の上決定します 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ○就労継続支援ＡＢ型多機能型の事業所です サービス管理責任者の募集をいたします〇 ・管理責任者としての運営業務全般を行います。 ・個別支援計画の作成 ・書類の作成、管理 など ※変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：230,000円～280,000円 ■基本給：200,000円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 サビ管理手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※給与は、経験等を考慮の上決定します 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援Ｂ型施設タートル サービス管理責任者の募集をいたします ・就労継続支援Ｂ型施設にて 管理責任者としての運営業務全般を行います。 ・個別支援計画の作成 ・書類の作成、管理 など ※ハローワークを通じてご応募ください ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス管理責任者 【移住支援金対象求人】サービス管理責任者／1人1人の個性と可能性を伸ばすお仕事です 【移住支援金対象】 明るい未来を作る会社です 障がい者、高齢者、子ども、学生など世代や障がいの有無、国籍に関係なく、様々な方がつながり、明るくて、元気で、楽しくて、安心して暮らせる地域や社会を創ります。 現在は障害者就労継続支援A型・B型事業所、高齢者デイサービス事業所、放課後デイサービス事業所を運営しています。 愛と敬と感謝の支援 愛と敬と感謝を大切にした支援を行っています。 一人ひとりの個性（人が生まれながらに持っている良い所）を発揮することを応援する会社です。 個々の可能性

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：1年 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上限：原則更

仕事内容サービス管理責任者／正社員 障害者の就労移行支援事業所 サ ビス管理責任者 【具体的内容】 ・個別支援計画の作成と管理 利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直しを行います。利用者のニーズや目標に応じた最適な支援内容を提供し、就労に向けた道筋を具体化します。 ・スタッフの管理と指導 支援員や指導員など、現場スタッフの管理と指導を担当します。 ・サービスの質の向上 サービス内容の見直しや改善、新しいプログラムの導入を推進します。利用者からのフィードバックを基に、サービスの質を継続的に向上させる役割を担います。 ・関係機関との連携 ハローワークや医療機関、企業、

仕事内容兵庫県明石市二見町西二見/母体も安定！/放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者 ・放課後等デイサービスにて、児童への学習、生活指導の管理 ・１日平均１０人程度 ・教室内での生活指導（手洗い、トイレ指導、日常生活全般）管理 ・ハローワークを通じてご応募ください。 福利厚生充実/母体も安定しており安心して勤務頂けます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービス

勤務時間7:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日～OK ◎勤務時間相談可 ※時間外労働：原則なし

仕事内容【週1日～・1日1時間～】定員6名の小規模施設／経験・学歴・年齢不問／昇給あり／無料駐車場あり 障がい者グループホームにおいて、 サービス管理責任者として 男性入居者様の日常生活のサポートを行います。 主な業務は、個別支援計画の作成、 病院や就労先との連携・調整、 請求業務などの事務作業、 スタッフの管理・指導などです。 少人数の施設なので、お一人お一人と 丁寧にコミュニケーションを取って 向き合うことができます。 「短時間だけ働きたい」 「家事・育児のすきま時間を活かしたい」 そんな方にぴったりの、 1時間～OKのお仕事です。 2025年10月にオープンしたばかりの 「らくらす2号

仕事内容【仕事内容】 ○令和６年９月１日に新しくオープンした就労継続支援Ｂ型事業所 です！ ○利用者様のアセスメント・モニタリング・個別支援計画書の作成 と管理やサービスの質の向上が図れるよう業務していただきます 〇「利用者さんの成長」と「会社の成長」を実現するための取り組 みを本気でしたい方大募集中。 ※※トライアル併用求人※※ ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：220,000円～240,000円 ＜基本給（ａ）＞220,000円～240,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【連休取得や有休消化100％でワークライフバランス◎ 】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 ※日祝手当（700円/日） ※固定時間外の超過分は別途支給 ※通勤手当（規定あり） ＜ステップアップ例・モデル年収＞ ★統括施設長に昇格すると、 630万円～930万円

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作