キャリアコンサルタント - 熊本県熊本市中央区 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用!!】即日面接させてください!!志望動機不要☆採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 ☆下記に３つ以上当てはまる方は、入社のチャンス！笑

仕事内容<仕事内容> エンジニア人材提案！キャリア形成！完全土日祝休み！未経験OK！ 事務や接客サービス業出身などのキャリアチェンジに最適♪ 早めに提案力と相互理解力を身につけて、周囲に差を付けましょう！ ニーズのある業界への人材提案なので、とても喜ばれている職業です！ 大手メーカーやIT企業などに定期的に訪問し、課題に合わせて当社に在籍する人材（エンジニア）を提案していきます。 企業のニーズと人材の意向・志向性を鑑みマッチングし、双方にとってベストな提案を頂く営業職です！ ■入社後： 入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、先輩社員と共に顧客への定期訪問を行っていただきます。 営業スタイルに慣れ

仕事内容<仕事内容> 【熊本オフィス】即日面接OK!!人材コーディネーター 【仕事内容】 業務内容としては求職者さまと企業さまを繋ぐ架け橋となって頂きます。 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) ※適応に応じできる事からお任せします。 また、入社後は現場を深く理解頂くために1年～2年間は業務受託している企業様の現場に配属となります。 現場勤務にて人材コーディネーターに必要な各業界の理解を深めるとともに当社とクライアント様との関係値の構築に貢献頂きます。 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・ス

仕事内容<仕事内容> 未経験スタートの先輩多数!!人材コーディネーター職・人事担当！入社日相談OK 求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募者対応 ・求職者面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 もちろんキャリアチェンジも可能です！ 【キャリアパートナーズの今後の取り組みとして】 現在、

仕事内容<仕事内容> 【正社員】６月スタート！人材管理のお仕事 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求人票の作成 ・求職者との面談/キャリアカウ

仕事内容<仕事内容> もう一度挑戦できる 第二新卒歓迎♪ 「人材コーディネーター」グローバル企業でスキルアップ 当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕

仕事内容<仕事内容> 自社ソフトのカスタマーサポート（未経験歓迎）★在宅ワークOK／有給取得率94.8％／成長できる環境 製造業、小売業、鉄道業、情報サービス業、商社卸売業などの各業界に向けて、企業のDX化を行なう当社。拠点ならではの温かい雰囲気がある職場です。 【テレワーク勤務可能】 カスタマーサポート／未経験でも安心の教育体制 ※将来、幅広いキャリアを選べます！ 【具体的には】 当社システムを導入しているお客様からの問い合わせや質問にチャットで回答します。 （経理やIT部門の方々とのやりとりが中心） ＜仕事の流れ＞ マニュアルや指示に沿った作業からスタート。 しっかりフォローするので未経

仕事内容<仕事内容> 【熊本：正社員】販売職専門の人材コーディネーター！販売＆人事・採用のプロを目指そう！6,7月入社 当社はファッション業界・通信業界・飲食業界に特化した人材派遣、業務委託、求人広告代理店、採用代行、販促企画等を行っております。 未来のサービス業界の採用・販売・運営をワンストップで解決するために新しいことにチャレンジし続けております。 今回は、当社にて、人材コーディネーターとして、販売＆人事採用のプロフェッショナルを目指す方を募集致します。 仕事の具体的な内容としては、求人広告の作成、応募者対応、登録対応、お仕事紹介、スタッフフォロー等になります。 まずは、試用期間中、店舗運営・

仕事内容[仕事内容] 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！4月入社間に合います ＼志望動機は問いません／ なぜならキャリアチェンジも可能だからです♪ ◎10名以上の大募集 ◎若手メンバーが活躍中 ◎未経験大歓迎 熊本で一緒に働く仲間を募集しております！ 求職者さまと企業さまとの架け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【企業と、求職者の架け橋に！】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【主な仕事内容】 ◎クライア

仕事内容<仕事内容> あなたのアピールを聞きたい！傾聴面接実施中！未経験人材コーディネーター/人と関わることで成長する 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 Hさんの声 【毎日が

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案するお仕事です。 具体的には… ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスなど） ・人材戦略のご提案（採用後の育成や評価制度など） ・求職者の方との面談、企業側への紹介 など 【応募条件】 ・大卒以上の方 ・資格不問 （下記いずれか必須） ・法人営業の経験をお持ちの方（経験年数5年以上／業界不問） ・人事・採用など人材領域に関する経験をお持ちの方（経験年数5年以上／業界不問） ◎ここがポイント 当社が運営をしている『リー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。 【採用コンサルティング業務（RA）】 経営者からビジョンや戦略、事業課題をヒアリング。 結果として企業の成長・発展に貢献していくことができるようサポートしていきます。 当社の取引先の9割以上が地場企業。 人材紹介サービスの利用経験がなく、採用や人材育成に不慣れなお客さまも多数。 単に人材をご

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー 正社員人材コーディネーター 国内外工場を持つ当社でステップアップ ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネート〗人柄重視！人材コーディネーター｜労務管理｜提案営業｜・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 （※エリアによっては求職者との面談担当も業務とし行っていただくことがあります。 またエリアによっては求職者との面談や対応は別職種になることがあります。） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を 細

仕事内容<仕事内容> 自分付加価値化する転職へ 人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 【人材ビジネス企業 正社員】熊本市★人材コーディネーター職（対象：エンジ二ア関連職）★未経験大歓迎 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！ ■職務詳細： (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニア