キャリアコンサルタント - 熊本県熊本市中央区 の求人・転職・中途採用（5ページ目）正社員

仕事内容<仕事内容> 【急募!!】7月中入社可能!!人材コーディネーターのお仕事☆入社日はご相談下さい() 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に３つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチ

仕事内容<仕事内容> 【正社員】６月スタート！人材管理のお仕事 弊社キャリアパートナーズは接客販売・通信事業・営業に特化した人材派遣会社です。事業拡大に伴い、製造やアパレルなど多方面への業種にも展開しています！ ●人材管理職とは 仕事を探している人や人材を採用したい企業様(クライアント)に対して、さまざまな採用・キャリア支援を行うお仕事です。 個人の重要なキャリアの節目に立ち会うことができ、人の役に立っている実感ができるやりがいの大きさがあります！ 比較的幅広い業界・職種から転身することが可能で、自身のスキルアップにも繋がります。 ●仕事内容● ・求人票の作成 ・求職者との面談/キャリアカウ

仕事内容[仕事内容] 課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼

仕事内容<仕事内容> 自分付加価値化する転職へ 人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所

仕事内容<仕事内容> 【熊本オフィス】即日面接OK!!人材コーディネーター 【仕事内容】 業務内容としては求職者さまと企業さまを繋ぐ架け橋となって頂きます。 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) ※適応に応じできる事からお任せします。 また、入社後は現場を深く理解頂くために1年～2年間は業務受託している企業様の現場に配属となります。 現場勤務にて人材コーディネーターに必要な各業界の理解を深めるとともに当社とクライアント様との関係値の構築に貢献頂きます。 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・ス

仕事内容<仕事内容> 【入社祝い金有り!!】7月~8月入社限定☆人材コーディネーターのお仕事☆入社日相談可＼(^o^)／ 【熊本オフィス】転勤無し！ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「自分の暮らしたい場所でキャリアを活かし思い切り働く」 その想いをカタチに変えていくために。 求職者の人生を、そして企業の成長性に貢献する、 ”やりがい”のある仕事を、熊本で挑戦してみませんか？ 今ある営業経験を、人事経験を、生かしていきたい。 そんなあなたに期待を込めて、高待遇をご準備。 新たに加わるメンバーとの出会いを楽しみにしております！ 【業務内容】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案するお仕事です。 具体的には… ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスな

仕事内容<仕事内容> 〖人材コーディネート〗人柄重視！人材コーディネーター｜労務管理｜提案営業｜・採用・定着支援 ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した研修があるから、未経験の方も確実に成長していける環境 ★年休120日以上！完全週休2日制！オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間もしっかり確保♪ ★職員寮完備！家具家電揃っているのですぐに生活が始められます♪ ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーター(営業or採用人事）/即日面接可能！4月入社間に合います ＼志望動機は問いません／ なぜならキャリアチェンジも可能だからです♪ ◎10名以上の大募集 ◎若手メンバーが活躍中 ◎未経験大歓迎 熊本で一緒に働く仲間を募集しております！ 求職者さまと企業さまとの架け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします！ 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けております。 【営業担当】 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 ・スタッフへの研修やフォロー業務 【採用・管理担当】 ・求人原

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー 正社員人材コーディネーター 国内外工場を持つ当社でステップアップ ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の

仕事内容<仕事内容> 第二新卒歓迎！『未経験STARTの人材コーディネーター」グローバル企業でスキルアップ 当社は国内、海外に自社工場をもつグローバルな自動車部品製造会社です。 自動車部品や音響製品などを製造、納入をしています。 そして製造業・物流業界などで派遣、請負等でクライアントとの取引から事業拡大をしています。 今回の募集は、クライアント企業と求職者をつなぐ架け橋となる仕事です。 共に成長をしたい方、新たな仲間を募集します。 仕事内容 ・人材コーディネーターとして求職者と傾聴の姿勢で面談し、その方の求める内容を把握しながら、適性を判断しながら お仕事の案内をしていきます。 ・求職者の方が仕事の

仕事内容【熊本：製造アウトソーシングでの人材コーディネーター】法人営業 【仕事内容】 営業、人材管理業務 製造、アウトソーシングで事業計画達成 福岡、大分、熊本に5拠点を展開中、更に２拠点立ち上げの計画があります。 既存現場の管理業務から始めていただきます。 工場での従業員管理、面接、採用、職場見学、広告作成、事務処理等 徐々に新規営業もやっていただきます。 事業計画達成のための日々の実行、支店単位の会議、週間の会議、その他各所管会議があり、事業進捗のためにPDCAを回していきます。 【事業内容・会社の特長】 自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品） 受託生産（社内外注、社外

仕事内容<仕事内容> 未経験から始める人材コーディネーター★医療・福祉等に特化★年収600万円以上も可能★完全週休2日制 人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当グループで、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。 【企業と、求職者の架け橋に！】 求職者・クライアントの双方と携われる事が当グループの営業の魅力です。クライアントである病院・施設などへニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせをしサポートします。 【主な仕事内容】 ◎クライア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 企業の経営戦略を考慮し、人材を確保するための採用施策を提案するお仕事です。 具体的には… ・経営ビジョンや戦略、事業課題、採用要件のヒアリング ・採用フローのバックアップ（面接実施方法のアドバイスなど） ・人材戦略のご提案（採用後の育成や評価制度など） ・求職者の方との面談、企業側への紹介 など 【応募条件】 ・大卒以上の方 ・資格不問 （下記いずれか必須） ・法人営業の経験をお持ちの方（経験年数5年以上／業界不問） ・人事・採用など人材領域に関する経験をお持ちの方（経験年数5年以上／業界不問） ◎ここがポイント 当社が運営をしている『リー

仕事内容<仕事内容> 営業デビュー 正社員人材コーディネーター 国内外工場を持つ当社でステップアップ ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の

仕事内容<仕事内容> 【人材ビジネス企業 正社員】熊本市★人材コーディネーター職（対象：エンジ二ア関連職）★未経験大歓迎 【職務概要】 大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。 エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！ ■職務詳細： (1)人材の企画・提案 お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。 (2)エンジニアのフォロー 企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、 エンジニア

仕事内容<仕事内容> 理工系ご出身の方大歓迎★人材コーディネーター 技術系人材コーディネータのお仕事です！ 業務の流れ ＊担当エリアは熊本県内を中心としたメーカーおよびIT系の会社になります。 ＊既存の取引先や取引していない企業から求人内容をヒアリング ＊該当する求職者（弊社所属のエンジニアスタッフや登録者）をご提案 ＊求職者と企業の要望を確認し、派遣、紹介予定派遣、紹介、受託の中から適した契約を結びます。 ＊就業後は、就業したエンジニアの意見や取引先の要望をヒアリングして、内容によってはアフターフォローをしていきます。 求人対象となる職種は研究、設計、品証、生産技術、生産管理、保守、サービスエ

仕事内容<仕事内容> 無期雇用派遣 人材管理／年間休日１２２日 ＼お世話好きな方／土日祝休み！人材派遣会社で人材管理スタッフ【正社員／熊本市】 ＜従業員数2230名超え＆年商98億円＞ 新型コロナの影響も受けず業績好調 昨年は岐阜県、神奈川県に新規営業所出店！ とっても元気な会社です★ 事業拡大に伴い、新たな仲間を大募集＼()／ 【大手製造メーカーへ人材派遣事業を行う弊社での募集】 ～業務内容～ ▼スタッフ管理▼ 自動車にて各現場へ行っていただきます。 ＊スタッフの勤怠管理 ＊メンタルフォロー ＊クライアントとの交渉 （人員調整・単価交渉など） ＊取引先工場への巡回・見学対応 ＊従業員への書

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 新卒採用、中途採用、パート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。 現在年間30～50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の構造化をすすめる必要がございます。 採用企画から要件定義、面接対応含む採用実務までを対応いただきます。 【募集背景】 採用に関する工数が増えており、専任担当を置くこととしました。 【この求人の魅力】 ・新卒やメンバークラスからCxOクラスまで幅広い職種の採用から、当社の事業拡大を支えていただくポジションです。 ・まだ良い意味でも悪い意味でも「型」がございませんので、ご自身で

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ／昇給＆賞与あり ＼キャリアゼロからの挑戦／人と関わることが好きな方☆派遣会社で人材管理スタッフ【賞与あり熊本市】 人とかかわることが好きな方★人材管理でお仕事してみませんか？ 半導体・自動車などの大手製造メーカーへ 人材派遣事業を行う弊社での募集です。 《業務内容》 車にて各現場へ行き、スタッフの管理業務 スタッフと面談を行い、不安や悩みを聞き出し、 メンタル面のサポートをします。 そのほかにも… ＊スタッフの勤怠、残業管理 ＊クライアントとの人員調整、単価交渉 ＊応募者へ工場見学のご案内、同行 ＊スタッフへの書類の配布 ＊売上などのPC入力作業 ＊i