ハローワーク 訪問介護 - 千葉県白井市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容≪未経験の方が活躍しているお仕事です！≫ 介護スタッフ２名、看護スタッフ１名の３名で、訪問入浴車に乗っ てお客様のご自宅に訪問します。オペレーターとして入浴車の運転 や入浴備品の搬入出、入浴介助を担当するポジションとなります！ 訪問入浴のお仕事が未経験の方でも大歓迎です。 もちろん未経験者・経験者問わず先輩スタッフからの研修があるの で安心して勤務出来ますよ◎ 訪問入浴のお仕事はお客様からたくさんの「ありがとう」をいただ けます！非常にやりがいの感じられるお仕事です◎ ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援で限度時間に終了しない等、月８０時 間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上

勤務時間 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌０９：３０（休憩１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期せぬ事情のため施設・利用者に対応する場合、１日１５時間、 １ヶ月８０時間、（年６回上限）１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数 で共同生活を営むことのできる家庭的な住まいです。住み慣れた街 でお客様の生活形式を守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機 能訓練を行い、安心安全でその人らしい日常生活を支えるお仕事で す。 仕事例：食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・調理・居 室整備・外出介助（散歩・買い物）・レクリエーション・介護記録 作成等 ※「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容訪問介護「リハモードデリ訪問介護ステーション」での介護職業務 をお願い致します 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしてい ただくためのサポートをするのが主な業務です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、配膳・下膳などの生活支援 ・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の 支援 ・介護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００分～０７時００分 ★週１～ＯＫ ★時間・シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の場合、労使の協議を経て６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２時００分～０７時００分 ★週１～ＯＫ ★時間・シフト応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情の場合、労使の協議を経て６回を限度として １ヶ月６０時間まで、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日