長野県中野市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容＊介護保険利用者の相談に応じてサービス計画を作る専門職です。 ＊事業者や市区町村と連絡を取りながらサービス利用を手助けして いきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容☆年間休日１６５日☆週休３日の介護士＠フランセーズ悠なかの ◆ご利用者様の生活支援：食事、入浴、排泄等の介助、介護記録の 作成を行い、ご利用者様が自立した生活を送れるようサポート。ご 利用者様は１００名前後５セクション ◆レクリエーションやイベントの企画運営：ご利用者様が楽しんで いただけるよう企画し、心身の健康をサポート（運動会、ハロウィ ンパーティー、飲食屋台等※詳細はＨＰブログ・Ｙｏｕｔｕｂｅ公 開中） ◆子育て中の方、子供の急病や学校行事での休み可能。 ◆応募前見学可！ぜひ施設の雰囲気を確認してみてください。見学 希望の方は施設までお気軽にお電話ください【業務内容変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：面接時に勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和７年４月に新規開園した高丘さつきこども園保育教諭としてお 子さんの保育・教育に携わっていただきます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容介護業務全般を担当していただきます。 《仕事内容》 サ－ビス付き高齢者住宅 ・生活支援全般 ＊チームワークの良い、明るい雰囲気の職場づくりを目指します。 【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者様２０名程度の食事作り。 ・メニューに沿って行っていただきます。 利用者に合わせた食事作りをしていただきます。 従業員同士チームワークを大切に業務を行っていただきます。 【変更範囲：なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行って いただきます。要介護認定の手続き代行、ケアプランの作成、 介護に関わるあらゆる相談を承る等、様々な業務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護業務全般を担当していただきます。 《仕事内容》 サ－ビス付き高齢者住宅 ・生活支援全般 ＊チームワークの良い、明るい雰囲気の職場づくりを目指します。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時15分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間３：14時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：午前は８時１５分から２時間、午後は１５時１５分から２時間です 。ただし、木曜日の午後のみ１４時４５分から２時間で、１日４時 間の勤務になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターの送迎業務 ・利用者の送迎業務（中野市管内） ・利用者の送迎時の見守り 変更の範囲：なし ※利用者は介護度１～５の方 ※定員３３名

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・（３）休憩１２０分 ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■希望休は月３日程度取得可、連休も相談可能。 ■勤続年数の長い職員も多く、安心して働けます。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・記録入力 ・申し送り など ※事業所定員人数：１８名 ※平均介護度：２．７ ※子育て世代スタッフ：３割 ※平均勤続年数：１０年

仕事内容ながでんハートネット居宅介護支援中野にて、居宅介護介護支援専 門員（ケアマネ－ジャー）のお仕事です。 主な業務内容 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者や家族とサービス事業者との調整など ※社用車の運転あり。 【業務内容変更：なし】

仕事内容弊社デイサービスで機能訓練業務を行っていただきます。 利用者様の機能訓練業務をメインでお任せしますが、デイサービス になりますので、介護業務や昼食の配膳や、利用者様の送迎、館内 の清掃等も業務に含まれます。 詳細は、面接の際にお伝えいたします。 【業務内容変更：なし】

仕事内容■希望休は月３日程度取得可、連休も相談可能。 ■勤続年数の長い職員も多く、安心して働けます。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・食事介助 ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助 ・食事作り ・記録入力 ・申し送り ・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動） ・夜間巡回 ・定時連絡、報告 など ※事業所定員人数：１８名 ※平均介護度：２．７ ※子育て世代スタッフ：３割 ※平均勤続年数：１０年

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■勤続年数の長い職員が多く、定着率も良好です。 ■入社後はＯＪＴを実施し丁寧に指導します。 ■独り立ちまで先輩職員がしっかりサポート。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎時の添乗業務、事務業務など ※車の運転業務をお願いすることがあります ※事業所定員人数：６０名 ※平均介護度：２．３ ※子育て世代スタッフ：４割 ※平均勤続年数：５年

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日、勤務時間につきましてはご希望の曜日、時間に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日につきましては希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■高齢者の方が住み慣れた地域で少しでも長く在宅生活ができるよ うに支援するお仕事です。（食事介助や調理、掃除、入浴介助等） ■未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に教えます。 ■ご自身のライフスタイルに合わせて、ご希望の曜日、時間にお仕 事ができます。 【変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：初任者研修の受講時間は異なります※各教室による 例：９：３０～１６：３０ （主にニチイ学館県下１４ヶ所自宅近辺） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日以上のシフト制

仕事内容特定非営利活動法人幸寿会「まるごとケアの家 やわらぎ」におい て ＊利用者の介護及び生活の援助全般（食事、入浴、排泄介助等） ＊本事業は令和９年２月２８日まで、マンパワーグループ株式会社 が長野県より受託して実施しています。 ＊介護の仕事に関心はあるけれど、資格や経験・働き方・家庭との 両立等で迷ってる方に就業前の段階から支援していく仕組みです。 ＊就業と並行して「介護職員初任者研修」講座を受講して頂きます 。（受講料は無料です）（紹介予定派遣） ＊派遣期間は３ケ月間です。 ◆派遣契約期間終了後、派遣先の直接雇用となる事が前提の求人で す。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■希望休は月３日程度取得可、連休も相談可能。 ■勤続年数の長い職員も多く、安心して働けます。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主なお仕事内容＞ ・食事介助（夕食・朝食） ・食事の配膳下膳・口腔ケア ・就寝介助（居室への誘導・着脱介助） ・夜間巡回（定時巡回） ・排せつ介助 ・起床介助（着脱介助・リビングへの移動介助） ・朝食調理 ・記録入力 ・朝礼時の申し送り など ※事業所定員人数：１８名 ※平均介護度：２．７ ※子育て世代スタッフ：３割 ※平均勤続年数：１０年

仕事内容・スイミングスクールでの水泳指導・補助業務。プールの安全・維 持管理。小学校・幼稚園等向け水泳教室・運動教室など。 ・フィットネスクラブでの運動指導・指導補助。安全・維持管理な ど。 ・法人・自治体向け健康指導、介護予防教室など。 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） ・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等に対応するため、年６回を限度に 月６０時間、年５４０時間まで延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■希望休は月３日程度取得可、連休も相談可能。 ■勤続年数の長い職員も多く、安心して働けます。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など ※事業所定員人数：１８名 ※平均介護度：２．７ ※子育て世代スタッフ：３割 ※平均勤続年数：１０年

仕事内容■希望休は月３日程度取得可、連休も相談可能。 ■勤続年数の長い職員も多く、安心して働けます。 ■無資格から資格取得を目指し活躍する職員もいます！ ＜主な仕事内容＞ ※定員１８名（１ユニット９名） ・認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるよ うな個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務 ・ご家族からのご要望確認 など ※事業所定員人数：１８名 ※平均介護度：２．７ ※子育て世代スタッフ：３割 ※平均勤続年数：１０年

仕事内容※特別養護老人ホーム「高社の家」に入居されている方の健康管理 や看護業務全般、服薬管理、医師の指示に基づく処置、介護職への 支援、健康相談等が主な仕事になります。 （定員９３名、ショートスティ７名） ＊（Ｉ・Ｕターン併用求人） ＊稀に利用者の病院への送迎及び付き添い等で、車の運転をしてい ただくことがあります。 【変更範囲：なし】