兵庫県明石市の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容東二見駅車7分 アサヒグループの商品を中心とした輸配送／年間休日116日／賞与年2回／安定した環境／大型免許必須 当社はアサヒグループの一員として、 グループ各社の物流を一手に担う中核企業です♪ 2026年1月時点で全国21拠点、335台体制にまで成長し、 安定して業績を伸ばしています！ そんな大手ならではの環境で、これまでの経験を活かし、 一緒に長く働いてくれる仲間を募集中です！ ▼仕事内容 ドライバーとして、アサヒグループ製品の輸配送業務をお任せします。 スーパードライ、三ツ矢サイダー、ミンティアなど、 誰もが知る人気商品を中心に配送いただきます！ 入社後は、セミトレーラー、フル

仕事内容・【お仕事内容は？】→ドラッグストア「キリン堂」の登録販売者として、お客様の健康と笑顔を支えて下さい！ 登録販売者として主にお薬の説明・販売や接客、商品管理、店舗運営業務をお任せ！親身なコミュニケーションを通してお客様の健康的な日常をお守りする、やりがいある仕事です！ ・【必要な経験は？】→登録販売者の資格が必要です！ 登録販売者資格において、管理者要件（直近5年間で1920時間以上かつ2年以上の実務経験）を満たしておられる方をお待ちしております！ ・【安定はしている？】→正社員としての安定した待遇をご用意！腰を据えて働ける環境です。 昇給・賞与などの待遇も充実子育て支援手当や、育児短時間勤務

仕事内容収入も時間も妥協しない。安定基盤が整う環境で新たなスタート！ ■月給27万〜＆完全週休二日制 ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ＜ この求人のポイント！ ＞ ★月給27万円〜35万円 ★残業月25h程度、残業代は1分単位で支給 ★19時PC強制シャットダウン ★完全週休2日制 ★5日以上の連続休暇取得も可能 毎日の残業が多く、自分の時間が取れない。 そんな働き方に限界を感じていませんか？ 国内トップクラスの住宅供給実績を誇る「飯田グループホールディングス」の中核企業である当社なら、確かな収入を得ながら、心身ともにゆとりのある生活を取り戻せます！ ―――――――――――――

仕事内容【公式】1件/約5～30分の訪問で身体・生活介助等をお願いします日の出医療福祉グループ 住み慣れた地域のお年寄りの生活を看護師・セラピスト・ケアマネと一緒に支えるお仕事です ●仕事内容 【朝霧エリア近辺での訪問介護業務】明石エリア内の利用者様宅を訪問の上短時間での生活援助や身体介助等をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分)随時訪問：緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！

仕事内容東二見駅車7分 大型免許取得支援制度あり／アサヒグループの商品を中心とした輸配送／年間休日116日／賞与年2回 当社はアサヒグループの一員として、 グループ各社の物流を一手に担う中核企業です♪ 2026年1月時点で全国21拠点、335台体制にまで成長し、 安定して業績を伸ばしています！ そんな大手ならではの環境で、新たなキャリアをスタートし、 一緒に長く働いてくれる仲間を募集中です！ ▼仕事内容 ドライバーとして、アサヒグループ製品の輸配送業務をお任せします。 スーパードライ、三ツ矢サイダー、ミンティアなど、 誰もが知る人気商品を中心に配送いただきます！ 入社後は、当社の貸付金制度を

仕事内容現場監督(施工管理) 【移住支援金対象求人】現場監督(施工管理)の募集 公共施設、学校、企業、住宅…地域で選ばれるスペシャリスト集団 【移住支援金対象求人】 当社は、兵庫県内に本社を構える総合建設業者です。 例えば、学校の耐震性能を向上させる建設工事をはじめ、省資源・環境配慮型の社会実現のために、様々な公共施設の建設・施工が増加しています。 また、子育て支援のための保育所、高齢化社会に伴う医療・介護施設の新増設など…地域に根差した事業を展開し、社会を支える仕事が増え続けています。 当社の強みは何と言ってもその機動力の高さ。 職人を自社雇用することで、短期間での施工開始を実現しています。

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の管理栄養士/栄養士/明石市魚住町/認可保育園/栄養士/正社員/駅近/退職金制度/賞与2回 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の管理栄養士/栄養士 ■仕事内容 主

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容地域医療を支える、やりがいある作業療法 ◆募集職種 作業療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、運動器リハビリ、脳血管リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,530円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ≪昇給≫ 〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土山駅から0.2km 西二見駅から2km 播磨町駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施工管理（建築）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級建築士 ・2級建築施工管理技士 【職種名】 施工監理（建築）＜契約社員_兵庫＞※正社員登用前提※ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の建築工事に伴う施工監理を担当いただきます。 ・発注者への工事計画アドバイス（建築、法的アドバイス） ・元請会社の選定、発注 ・見積書の確認 ・施工監理（工程、品質、安全、原価） ・関係者（川崎重工業の各部署、ゼネコン、サブコン、工務店）との打ち合わせ ※ 発注者の代行としてのポジションです。 〈詳細〉 ・担当施

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/年間休日110日 170施設以上が加盟する医療福祉グループ◎福利厚生充実重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～330,000円 【月給】220,000円～330,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 20,000円 処遇改善手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,000円/月(公共交通機関) 上限31,600円/月(車通勤) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月分給与～※業績による) 賞与あり(年2回

仕事内容≪有給取得率82％≫【循環器内科】海外旅行などの長期休暇も可能/専門外来の設置などご経験を生かした勤務も可能/ご活躍次第で高額昇給も実現可能です : 【オススメPOINT】 ☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。 ☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。 ☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。 ■特定の医局による

勤務時間8：00～17：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 AIやIoT、クラウド技術を活用し、企業のDXを支援する総合ITソリューション企業で、設立以来黒字経営を続ける安定企業です。

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 【業務内容】 大手グループ内のデータセンターおよび各工場拠点の有線／無線ネットワークに対する、 導入計画・設計・構築・運用保守の業務をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 【お仕事のポイント】 【企業紹介】AIやIoT、クラウド技術を活用し、企業のDXを支援する総合ITソリューション企業で、設立以来黒字経営を続ける安定企業です。、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以

仕事内容■会社名 兵庫県明石市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/明石市/魚住駅/駅チカ徒歩2分/保育士募集/0歳～2歳児の小規模保育園/年間休日116日/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●最寄り駅『魚住駅』より徒歩2分とアクセス抜群◎毎日の通勤も負担になりません◎ ●年間休日116日とお休みはしっかり確保されています。プライベートも充実していただけますよ ●嬉しい昇給＆賞与あり★頑張りが認められるやりがいのあるお仕事です♪ ■給与 月給200000円~260000円~

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 ～～幅広い案件で“真のプロフェッショナル”を目指す～～ 当社は、兵庫県内に本社を構える総合建設業者です。 学校の耐震性能を向上させる建設工事をはじめ、省資源・環境配慮型社会の実現に向けた公共施設の建設・施工を数多く手がけています。 また、子育て支援を目的とした保育所、高齢化社会に対応する医療・介護施設の新設・増設など、地域に根差した建設事業を展開し、社会を支える仕事が着実に増え続けています。 こうした事業拡大と将来を見据えた体制強化のため、今回「建設施工管理職」の募集を行います。 【応募内容】 ■職種 建設施工管理（2級建築施工管理技士） ■業務内容 兵庫

仕事内容経験を活かして、施設運営の中心へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と職員の働きやすさを支える、ケアハウスの施設運営を担う管理職 ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスの施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、施設運営全般をお任せします。 ・職員の労務管理、勤務状況の確認 ・入居者様の安全対策や生活環境の整備 ・建物や設備などの施設管理 ・関係機関との連絡、調整 ・苦情や事故が発生した際の対応 ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 入居者様の暮らしを支える役割 ケアハウスは、入居者様の自立した生活を尊重しながら、安心できる住まいを提供する施設

仕事内容昇給・賞与支給・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 グリーンハウスのグループ企業の当社だからこそ、安定性抜群な環境でご活躍できることをお約束できます！当社は、食堂・学校給食の経営を基幹事業としています。 ■休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。 ■バラエティー豊富なメニューを提供しているからこそ、あなたには和洋中の専門技術を発揮できる環境です。 ≪グリーンハウスグループは食を通し多くの方の健康を支える健康貢献企業≫ ○病院・介護施設 ○官公庁・オフィス・学校で

勤務時間(1) 07:00～19:00 ※実働12h ( 休憩分 ) ＊残業なし・深夜なし・休出なし ・7:00～19:00のうち実働8時勤務

仕事内容【求人掲載元】バイトな ■0～2歳児クラス担任または担任補助業務、フリー ■日常生活のお世話、およびサポート ■保護者の方への連絡、報告 ■園児の見守り 【勤務先名】 おおぞら保育園 魚住園 兵庫県明石市魚住町錦が丘3-9-5（HYMビル3階） 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】534250bu_free 534250

仕事内容≪有給取得率82％≫【脳神経内科】海外旅行などの長期休暇も可能/専門外来の設置などご経験を生かした勤務も可能/ご活躍次第で高額昇給も実現可能です : 【オススメPOINT】 ☆在宅診療に力を入れ始めている病院です。訪問診療未経験の先生からのご応募も可能です。 ☆専門外来の設置も可能ですので、ご専門を生かした働き方もご相談ください。 ☆ワークライフバランスを担保しやすい環境です。有給取得率も全職種で82％と高水準です。海外旅行などの長期休暇も可能です。 【職場環境と雰囲気】 ■40代を中心とした子育て世代の医師が多く在籍しており、互いに協力し合える温かな雰囲気が魅力です。 ■特定の医局による

仕事内容【直雇用・病院公式募集】＼夜勤なしで働きやすい！／ 看護助手募集｜残業少なめ・年間休日111日 【直雇用求人】 仲介業者を介さない直接雇用の求人のため、 こちらからご応募いただいた方を優先的に選考・対応いたします。 明海病院は、療養病床60床を有する療養型病院です。 法人全体で約380名の職員が在籍し、多職種が連携しながら患者様一人ひとりに寄り添った医療・介護を提供しています。 今回募集するのは【日勤のみの看護助手】。 入院患者様の日常生活を支える大切なお仕事です。 入浴・排泄・食事介助をはじめ、体位変換や病室の環境整備、移動・移乗のサポート、看護師の補助業務などをお任せします。 ＼

仕事内容業界大手のスタッフ！食事の楽しさと安心感を、あなたの手で◎管理栄養士も目指せる 給食作りを通して健康管理を支える ヘルスケアサービスに従事するお仕事です【WEB面接可】 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【安心の業界最大手企業】 私たち日清医療食品は、 「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、