吹奏楽 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容・多職種連携とチームワークで困難ケースも安心。専門職として支援の幅が拡がる職場です！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・権利擁護業務 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域の皆様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。 ・全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・卓球・ボーリング・

仕事内容株式会社ブライド・トゥー・ビー チーム全体の契約率を高める【コーチ】ブライダル業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ブライダル業界における新規営業の専門家として課題を解決し、チームのポテンシャルを最大に引き出し、チーム全体の契約率向上に貢献してください。◆戦略的な案内ツールの導入 ◆会場におけるベストルートの作成 ◆オリジナル性のあふれる演出の創出 ◆適切な人員のアサイン ◆会場チェックの提案 ◆スタッフのモチベーションアップに向けた提案 ◆新規営業のフォロー ◆新規営業に関わる

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン 2026年4月リニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・主な業務 チーム一丸となって成果を上げていく風土

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常

仕事内容・“その人らしさ”を隣で支え続ける、笑顔あふれるお仕事です ＼2026年4月、新体制始動！／ ＜法人変更によるリニューアルオープン募集＞ 実務未経験から、 市場価値の高いケアマネへ！ 入職日は柔軟に対応！即日勤務を希望の方も大歓迎です オープンまでは近隣の既存施設で、安心の事前研修可能！ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地 【費用ゼロ】ケアマネ更新研修の費用は法人が全額助成 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方は

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常

仕事内容・2026年4月より運営法人変更に伴うリニューアルオープン 2026年4月リニューアルオープン 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ オープニングだからこそのやりがいあり ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【同時募集】 駒込地域包括支援センター分室 文京区本駒込2-28-10 文京グリーンコートイーストウイング1階 ＜アクセス＞ 都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分 分室は日祝・年末年始休み ・地域包括支援センターの社会福祉士の主な業務 地域

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、主任ケアマネジャーはその「チームの調整役」

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容・リニューアルで新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和６年１２月［品川区立杜松地域密着型多機能ホーム］の指定管理を託されました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・歌って踊れる介護職がいます！あなたの特技を活かして一緒に働きませんか？！ ダンス体操、ヨガ体操、手工芸等々あなたの得意とする事をプログラムに活かしてみませんか？ 未経験からはじめたスタッフも、資格を取りに行きながら勤務をしています！ ・全ての職員が働きやすいと思える環境

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ――――――――――――――――――― ただいま入職お祝いキャンペーン実施中！ 入職祝い金 最大20万円支給 ※規定あり 詳細は応募・面接時にご案内いたします ――――――――――――――――――― ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常生活のサポートを行います。 まずは、リハビリ計画の基本的な流れや業務を 先輩スタッフが丁寧に引き継ぎ指導するので ご安心ください！ 当施設では、看護師や介

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容・様々な関係機関と連携しながら、地域の方々が安心して健康な生活を送れるよう支援していきます。 地域包括支援センターにて、以下の業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防に関する企画・支援 ・総合相談対応 ・医療ニーズの高い方への支援・関係機関との調整 ・地域ネットワークづくり（町内会・民生委員・警察署・消防署など） ・地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 子の看護休暇、介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度（規定あり） 交通費規定支給、各種手当あり 資格取得支援制度、表彰制度 健康診断、予防接種 FOR優キッズサポート、FOR優ケアサポート ベネフィットステーション、AMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フット

仕事内容・地域包括ケアの最先端で、いっしょに働きましょう！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体・自治会・民生委員・自治体・社会福祉協議会・警察消防など) ・ケアマネジャー支援 ・人と接するのが好きな方に向いたお仕事です！ 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方には向いている仕事です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。主任ケアマネジャーは時にはファシリテーター、

仕事内容・地域包括支援センターの主な業務 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・ブランクあり・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。地域包括支援センターのケアマネジャーとしての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ・充実の資格取得・資格更新支援 主任介護支援専門員／介護支援専門員の資格取得・更新に必要な費用はすべて法人が負担。その他、資格取得支援にも力を入れており