吹奏楽 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 【週休２日制】 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（

仕事内容・特別養護老人ホームの介護現場を陰からサポートする業務を全般的にお任せします。 ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ ＊年間休日122日以上 ＊月給19.5万円以上＋賞与年2回 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク 【具体的には】 介護保険報酬請求事務（経験者歓迎！） 施設で使用する備品の在庫管理・購入 受付・電話・来客対応 清掃・洗濯業務 その他、事務作業全般 身体介護などは一切なく、デスクワークが中心です。 専用ソフト・Excelを使った入力作業がメインなので、専門

仕事内容年間休日122日◎スタッフのワークライフバランスを大切にした働きやすい環境☆世田谷区にある地域包括支援センターでのお仕事です！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センターにおける生活相談員業務 ・総合相談 ・支援業務 ・権利擁護業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント支援業務 ・介護予防ケアマネジメント etc. 資格: 社会福祉士資格取得 勤務時間: 8:30～17:30 ※実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 日曜、祝日 ※土曜出勤はシフト制（平日を振り替え休日とします） シフトによる4週8休制 年間休日122日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊町屋駅より徒歩5分 ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 ショートステイ６床の利用調整 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入職

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容・新しい事業所で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 内装をリニューアルして令和６年９月新たに［優っくり看護小規模多機能介護両国（りょうごく）］がオープン！ 「ゆっくり・一緒に・楽しく・」をスローガンに掲げ、ご利用者の暮らしをサポートします。 ・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート F

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・未経験の方も安心！ 外部研修（研修参加費法人負担）、法人内での同職種の研修や交流会等も充実しています。保健師としての経験がない方も大歓迎、ご安心ください。 ・全ての職員が働きやすいと思える環境づくりに力を入れています。 年間休日はしっかり122日！各種サークル活動(サッカー・バスケ・

仕事内容株式会社ブライド・トゥー・ビー チーム全体の契約率を高める【コーチ】ブライダル業界経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ブライダル業界における新規営業の専門家として課題を解決し、チームのポテンシャルを最大に引き出し、チーム全体の契約率向上に貢献してください。◆戦略的な案内ツールの導入 ◆会場におけるベストルートの作成 ◆オリジナル性のあふれる演出の創出 ◆適切な人員のアサイン ◆会場チェックの提案 ◆スタッフのモチベーションアップに向けた提案 ◆新規営業のフォロー ◆新規営業に関わる

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 社会保険は法定内での加入 各手当規定あり 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制

仕事内容 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 資格取得手当あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給

仕事内容・“これからの暮らし”を一緒に考え支える、やりがいのあるお仕事です ケアマネ実務未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊白金台駅より徒歩5分 ＊ケアマネの更新研修費用の助成あり ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 慣れてきたらご利用者全体を管理し、 生活をサポートします。 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ ＊多職種連携でケアプランも立てやすい！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成して

仕事内容江東区でアットホームな保育環境！定員46名で一人ひとりに寄り添う保育士求人！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 制服貸与 新卒 第二新卒歓迎 残業月20時間以内 自転車通勤OK 社会保険完備 即日勤務OK 研修あり 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 267,100円〜384,800円 ※新卒給与 【4大卒】月給277100円〜 【短大・専門卒】月給267100円〜 ※借り上げ社宅利用者には【住宅手当7000円】の支給無 ※中途は上記の給与に経験加算が基本給に加算されます 【勤務時間】 7：00〜2

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常

仕事内容・≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適 未経験から正社員で活躍！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊三軒茶屋駅より徒歩10分で通勤ラクラク 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（29床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 介護記録 など 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズム