吹奏楽 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 週休2日制シフト勤務 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 研修あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 就業場所（変更の範囲）法人の定める事業所 業務内容（変更の範囲）法人の定める業務 昇給：年1回（法人業績・個人評価による） 賞与：毎年6月･12月（法人業績・個人評価による） 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防

仕事内容・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・医療ニーズの高い方などへの対応 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・地域の方々の生活を支え変えていくことが実感できる、大変やりがいある仕事です！ 現在、地域包括支援センターは、高齢化社会の日本にとってなくてはならない場所となっています。介護が必要な方や地域で孤立している方を見つけ出し、健康な生活を送れるようにいち早くサポート体制を整えていく必要があります。 ・全ての職員が働きやすい

仕事内容・ご利用者様がいつまでも「いきいき」と暮らすことができるように日々の生活の支援をしていただきます。 ご利用者様の「できること」の継続はもちろん、少しの声かけや見守りなどで「まだまだできる」「私にもできることがたくさんあるんだ」という自信につながる支援を心がけています。 介護全般でのお仕事だけではなく、ご利用者様との大切な時間をともに楽しんで頂きたいです。 ・経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置して

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和８年３月［優っくり村板橋四葉（いたばしよつば）］が誕生！ オープン前の入職も可能です！他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・ケアマネジャーはご利用者様の普段の生活を支える大事なお仕事です！ ご利用者が入居するまでの流れ 実態調査⇒入所判定委員会⇒入所日調整⇒入所（入所当日からのケア計画書を作成）⇒サービス担当者会議（サ担会）を約１か月後に開催しケア計画書の見直しを行う⇒その後は

仕事内容・介護福祉士の資格を活かして新たにチャレンジ！ 相談員未経験もOK！ ＊年間休日122日以上でお休み充実！ ＊学芸大学駅より徒歩約６分 ＊介護福祉士または社会福祉士お持ちの方！ 【仕事内容】 特養の入退所業務 ご入居者様の書類手続き管理 地域協力病院や往診医との連携 現在生活相談員は3名勤務。 1人で対応ではなく、複数名で業務を進めていくので 相談員業務が未経験の方も安心 相談員未経験方も周りのスタッフが しっかりフォローするのでご安心ください。 入退所に関する調整やご家族とのやりとりなど 最初はできるところから少しずつ 経験を積んでいただければ大丈夫です！ 【教育・研修について】 入

仕事内容・ブランクや第二新卒も歓迎！充実の研修制度で確実なスキルUPを望めます ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン！／ 入職時期は相談可！オープン前の入職もOK 運営開始前に入職可能な方は近隣事業所にて研修可能です！ 介護施設未経験もOK！ ＊年間休日122日以上 ＊千駄木駅より徒歩5分で通勤ラクラク ＊多職種と協力しやすい職場環境！ 【仕事内容】 ご入居者様のニーズを汲み取り、アセスメントを行い個別機能訓練計画書を作成 日常動作や身体機能の維持向上訓練 個別に合わせた福祉用具の選定 他の職種への指導 等 慣れてきたらご利用者一人ひとりに合わせた リハビリ計画を作成し、 日常

仕事内容・“その人らしさ”を隣で支え続ける、笑顔あふれるお仕事です ＼2026年4月、新体制始動！／ ＜法人変更によるリニューアルオープン募集＞ 実務未経験から、 市場価値の高いケアマネへ！ 入職日は柔軟に対応！即日勤務を希望の方も大歓迎です オープンまでは近隣の既存施設で、安心の事前研修可能！ 【公私充実】年間休日122日＆残業月10h以下！ 【駅チカ】千駄木駅より徒歩5分の好立地 【費用ゼロ】ケアマネ更新研修の費用は法人が全額助成 【連携力】現場の状況が即座にわかる、風通しの良い職場！ 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方は

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」と

仕事内容・＼エリア内事業所の送迎を担当していただけるドライバーさん大募集／ 渋谷近辺エリアにある事業所は6カ所。 この日はA事業所、その翌日はB事業所…などの働き方になります。 どこの事業所を担当するかは事前にシフトで決めたうえでお仕事をお願いします。 ご利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎業務を担当していただきます。 1回の運行でおよそ6名程度のご利用者をお迎えに伺い、施設までお連れする業務が朝晩各2～3回転行うイメージです。 安全運転と丁寧な対応で、ご高齢の方が安心して通所できる環境を支えていただく、大切なお仕事です。 ・＼運転が得意なあなたに。地域福祉を支えるやりがいを感じませんか？／ 送迎ド

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。そんなご高齢者様に関係するすべての人やモノを一つの「チーム」とするならば、ケアマネージャーはその「チームの調整役」といえるでしょう。 ・全ての職

仕事内容リーフラス株式会社 【部活動支援スタッフ】未経験OK★研修1ヶ月間★20~50代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験OK！／先輩社員が約1ヵ月指導法などを教えます】担当校を巡回し、指導者へのアドバイスをはじめ、教員や保護者との対応などをお任せします。受け持つのは担当区内の4校。1日3校程度を巡回訪問します。 《具体的な仕事内容》 ◆指導者対応：部活動が行われる時間に訪問し、チェックシートに沿って生徒とのコミュニケーションの取り方、安全面などをアドバイスします。 ◆保護者対応

仕事内容・「中村かしわ地域包括支援センター」カフェ併設で、地域づくりの拠点施設です！ 練馬区中村かしわ地域包括支援センターは、「街かどケアカフェ」併設、貸室もあり、充実した地域包括ケア・地域づくりに取り組めます。 地域密着、地域包括ケアの最前線で一緒にはたらきましょう！ ・様々な機関と連携し、地域の方々の健康な生活を支えていきます。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・総合相談 ・医療と介護の連携事業 ・介護予防の取組 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・街かどケアカフェ事業 ・個別ケアマネジメントの作成 ・地域の方々の生活を支え、地域包括ケアの最前

仕事内容・≪未経験もOK！≫資格取得サポートでキャリアアップも応援！ 実務未経験もOK！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊初任者 月給26.3万円以上＋賞与年2回 ＊資格取得サポート有で上位資格の取得可能！ 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（60床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) レクリエーション 介護記録 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズムや想いに寄り

仕事内容・＼エリア内事業所の送迎を担当していただけるドライバーさん大募集／ 城西エリア（杉並区・中野区）にある事業所は6カ所。 この日はA事業所、その翌日はB事業所…などの働き方になります。 どこの事業所を担当するかは事前にシフトで決めたうえでお仕事をお願いします。 ご利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎業務を担当していただきます。 安全運転と丁寧な対応で、ご高齢の方が安心して通所できる環境を支えていただく、大切なお仕事です。 ・＼運転が得意なあなたに。地域福祉を支えるやりがいを感じませんか？／ 送迎ドライバーとしてご利用者様にかかわるのは朝と帰りがメイン。 ご利用者様の楽しい1日のスタートとなる「

仕事内容 年間休日120日以上 介護休暇あり 育休あり 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業 資格取得支援あり 退職金あり 【保険制度】 健康保険あり 厚生年金保険あり 雇用保険あり 労災保険あり 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（規定） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション セゾンAMEXゴールドカード優待 サークル活動

仕事内容・≪介護未経験もOK！≫一人ひとりにじっくり向き合うケアをしたい方に最適 未経験から正社員で活躍！ ＊月10日休み・年間休日122日以上 ＊残業は月平均5～10h！ ＊都営三田線 志村三丁目駅より徒歩約12分 【仕事内容】 特別養護老人ホーム（80床）で ご利用者の身の回りのサポートをお願いします。 身体介護（食事・入浴・排泄介助など） レクリエーションの企画・実施 介護記録 など 私たちは、「その人らしく」暮らしができるようにケアすること。 「その地域らしく」みなさんが安心して住み慣れた地域で暮らし続けられるような事業所でいること。 を目指しています！ そのため、一人ひとりの生活リズ

仕事内容・ご高齢者様との信頼関係が大切！コミュニケーションを通じて、潜在的なニーズを見つけ出してくださいね。 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(町内会・民生委員・警察署・消防署など) ・社内はもちろんのこと、社外の人的ネットワークを活用していくことが大切になってきます。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。保健師、看護師資格を有する職員は、地域に積極的に出向き、「認知症サポーター養成講座」「健康チェック講座」「熱中症予防講座」等、企画・開催します。

仕事内容・地域包括ケアの最先端で、いっしょに働きましょう！ 地域包括支援センターにおいて、下記業務をお任せします。 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り(ボランティア団体・自治会・民生委員・自治体・社会福祉協議会・警察消防など) ・ケアマネジャー支援 ・人と接するのが好きな方に向いたお仕事です！ 顔のつながりは地域やサービス事業所、関係機関と幅が広く、人と接することが好きな方には向いている仕事です。 地域のご高齢者様の生活をより豊かにしていくため、様々な職種のスタッフと連携します。主任ケアマネジャーは時にはファシリテーター、

仕事内容・居宅ケアマネジャーの業務の1ヶ月間の大まかな流れ インテーク、アセスメント、ケアプランの原案作成、サービスの調整、サービス担当者会議、モニタリング、給付管理業務などがあります。インテークとは初回の面接のことです。アセスメントとはご利用者についての情報を集め共有することです。ご利用者ごとの給付管理業務は前月分のサービス分を当月の10日までに行います。 ・その他のケアマネジャー業務 入院しているご利用者の状態の確認、援助困難事例への対応、施設の入退所支援、新規サービス事業所挨拶や見学、地域ケア会議の出席等です。これらは頻度は月によって異なります。会議は対面やリモートがあります。ご利用者の状況確認

仕事内容・＼エリア内事業所の送迎を担当していただけるドライバーさん大募集／ 世田谷エリアにある事業所は3カ所。 この日はA事業所、その翌日はB事業所…などの働き方になります。 どこの事業所を担当するかは事前にシフトで決めたうえでお仕事をお願いします。 ご利用者様のご自宅とデイサービス間の送迎業務を担当していただきます。 安全運転と丁寧な対応で、ご高齢の方が安心して通所できる環境を支えていただく、大切なお仕事です。 ・＼運転が得意なあなたに。地域福祉を支えるやりがいを感じませんか？／ 送迎ドライバーとしてご利用者様にかかわるのは朝と帰りがメイン。 ご利用者様の楽しい1日のスタートとなる「おはようございま