和居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/愛知県名古屋市南区/正社員（正職員）/月給350000円~400000円 ■コメント 正社員募集 未経験可 車通勤可 駐車場あり 日勤のみ 年間休日120日 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 居宅介護支援(ケアマネージャー)全般のお仕事をお任せします。顧客層である要支援・要介護者に対して、一連のケアマネジメント業務を提供し、要支援・要介護者が安心して在宅生活が継続できるよう支援するのが主な仕事となります。

仕事内容2つの療養型病院と3つの介護老人保健施設を運営する、浜松市・岡崎市の医療法人グループです。 認知症で帰宅願望の強い入居者に寄り添う独自の取り組み「バスの来ないバス停」を実践しています。 資格取得や禁煙・ダイエットなど、自ら定めた目標を達成すると祝い金が支給される「目標達成祝金制度」や、令和6年度に創設・増額した生活支援手当、6か月～小学4年生対象で土日利用も可能な院内託児所を整備。 「医療・介護 日本一への挑戦」を法人目標に掲げています。【企業の魅力】 ・育休取得後の復帰率100% ・2療養型病院＋3介護老人保健施設を運営 ・独自の認知症ケア「バスの来ないバス停」【福利厚生】 ・法人独自の慶事

仕事内容菊川市内で医療・介護施設を複合運営する医療法人です。整形外科を併設した介護老人保健施設等を運営し、医療と介護の連携体制を構築しています。入社支度金制度（正社員20万円・パート10万円、規定あり）や年間休日121日など、具体的な待遇を明記しています。【企業の魅力】 ・平成17年(2005年)4月にさわだの庄開設、令和4年(2022年)9月にサービス付き高齢者住宅さわだの家を開設 ・菊川整形外科は2011年8月の開院から10年以上の実績【働きやすさ】 ・お子様の学校行事等がある場合の勤務優先配慮、有給休暇取得にも配慮 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、面接 ・福祉用具の案内 ・その他 ▼

仕事内容とちぎ介護人材育成認証制度の《三つ星事業所》です！ ☆令和７年７月に新規オープン予定の居宅介護支援事業所☆ ○居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員の募集です。 ・ケアプラン作成 ・管理者業務 ・ケアマネージャーの育成、教育 等 ☆入職時期の相談可能です ★ブランク可 ☆就業場所にあるあったか訪問介護ステーションには現在、 １２名のスタッフがいます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・地域福祉の推進に関する業務、施設管理、法人運営等の業務 ・高齢者、障害者等の相談支援業務、障害者等の介護業務 【応募資格】次の区分に応じた経験・資格を有し、その専門知識、 技術、経験を活かせる方★詳細は応募要綱をご覧下さい ＊【保健師（保健師又は看護師業務に携わった経験が通算３年以 上）】、【ホームヘルパー（介護職員初任者研修修了又は介護福 祉士の資格を有し、ホームヘルパー業務又は介護業務に携わった 経験が通算５年以上）】、【相談支援専門員（相談支援専門員業務 に携わった経験が通算５年以上）】、【社会福祉士（社会福祉施設 等で相談、指導等の業務に携わった経験が通算５年以上）】、 【主任介護支

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容令和７年４月にオープンした【日本初】共生型特別養護老人ホー ムノテ南船橋の施設内にある居宅事業所です。 （仕事内容） ・ケアプランの作成と調整 ・介護サービスの調整 ・利用者の健康状態のモニタリング ・家族への相談支援 ※当施設の魅力ポイントについては【事業所からのメッセージ】を 参照願います。 【変更範囲：なし】

仕事内容令和3年度静岡県優良介護事業所知事褒賞を受賞し、SDGs宣言事業所でもある医療法人です。介護職員の勤続年数5年以上が70%以上という高い定着率を誇り、施設1階には一般の方も利用できる喫茶店を併設。地域に開かれた施設づくりと高い定着率という2つの実績を持っています。【企業の魅力】 ・医療法人社団博慈会は、186床の介護老人保健施設「こみに」を中心に、法人全体で190名以上の職員が、10代から70代まで幅広い年齢層で活躍しています ・法人全体で職員190名以上、10代から70代まで幅広い年齢層が活躍 ・介護職員の勤続年数5年以上が70％を超える(84名中61名)【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設な

仕事内容居宅介護支援ケアマネージャー 未経験から活躍できる！経験者はスタート給与優遇★土日祝休み★年間休日130日★ [お仕事内容] 函南町・伊豆の国市・伊東市 から車で30分程度★ 医療ニーズに対応できる ケアマネージャーになろう！ ケアを提供する私たちが 余裕を持って楽しく働くことが、 より良いケアの提供につながると考えています。 なんでも気軽に相談できる 風通し良いフラットな関係で、 1階の診療所とも交流があり、 毎朝マメな院長が コーヒーを淹れてくれるなど、 和気あいあいとした職場が自慢です。 みなの意見を大切にしながら、 長く、楽しく働ける環境を目指しています。 医療系・介護系

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

仕事内容＜吹田市五月が丘北＞ケアプランセンターでのケアマネジャー募集！ブランクOK！実務未経験者も大歓迎！ ケアプランセンターでのケアマネジメント業務。 ◇ご利用者やご家族との面談 ◇ケアプランの作成・見直し ◇関係機関との連携・調整 ◇サービス利用に関する相談対応 少人数で運営するアットホームな事業所で、 同市内には特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）、 グループホーム、デイサービスなどの関連施設もあります。 ＜紹介先企業＞ケアプランセンター スローライフ千里（社会福祉法人 和貴会） ※この求人は、日本メイツ株式会社からの人材紹介案件です。 ＼ケアプランセンターでのケアマネジャー 募集

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー 高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務。 要介護認定調査票の作成、給付管理業務。 地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務。 シフトは個人単位で管理しているので、プライベートの予定が立てやすいです♪ 〈求人のポイント〉 ◆清和園には包括と居宅が合わせて11拠点！さらに2028年山科駅近くに新規オープン予定！ ◆自法人で特養、デイ、訪問介護・看護、クリニック、福祉用具貸与事業を運営しています ◆法人のケアマネ在職数は100名以上！主任ケアマネは22名！平均年齢49.3歳 ◆経験豊富なケアマネが多数在籍しているので困ったときに相談しやすい環境で

仕事内容地域に根ざしたケアプラン照和で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、安心につなげるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整 ・利用状況の確認や継続的な見直し ・ケアマネジメントに付随する記録・事務業務 利用者

仕事内容「尚和緑寿ケアセンター」でのケアマネージャーとしての相談業務をお願いします。 夜間休日に、携帯電話での待機対応あります。 その際の運用は、別途待機手当および労働条件はすべて法定通りの運用となります。 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形） 企業年金：確定拠出年金 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 年間休日数108日 勤務ローテーションによる月９日休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 賞与あり 昇給あり 産休・育児休業制度あり シフ

仕事内容利用者総定員452人、職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特別養護老人ホームまで運営する社会福祉法人です。介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県の補助金を活用して導入するなど、見守り機器等のテクノロジー導入にも積極的に取り組んでいます。昭和49年の設立以来、浜松市を拠点に高齢者・乳幼児福祉を幅広く手がけています。【企業の魅力】 ・利用者総定員452人・職員数218人（令和4年4月現在）の規模で、乳児院から保育園・特養まで運営【働きやすさ】 ・リフレッシュ休暇制度あり【職場環境】 ・介護テクノロジー「SASUKE」を静岡県補助金を活用して導入 居宅介護支援事業所のケ

仕事内容平成13年、介護保険制度開始直後に設立され、高齢者福祉に加え日本語学校経営・国際協力事業まで手がける静岡市の社会福祉法人です。特別養護老人ホーム「久能の里」を中心に、デイサービス・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型共同生活介護など第一種・第二種社会福祉事業を幅広く展開しています（従業員292名、売上高18.37億円／令和6年度）。近親者の介護費用を会社がサポートする「エルダーケアアシスト」、シングルマザー応援手当・子育てママ応援手当など独自の支援制度を整備し、施設内研修は年間27回開催。結婚後も仕事を続ける職員が80%という実績が、働き続けやすい環境を裏づけています。【企業の魅力】 ・200

仕事内容令和8年6月で開園35周年を迎える特別養護老人ホーム「白寿園」を運営する社会福祉法人です。法人全体で約180名の職員が在籍し、10代から70代までの幅広い年齢層が活躍しています。法人内に「白寿園研修センター」を併設し、経験の浅い職員も体系的にスキルを磨ける環境を整備。長年にわたり地域の高齢者福祉を支えてきた実績を持つ法人です。【企業の魅力】 ・1991年(平成3年)の開園以来、令和8年で35周年を迎える歴史ある法人 ・法人全体で約180名の職員が在籍、10代?70代の幅広い年齢層が活躍【子育て支援】 ・特養2施設を含む10の事業(保育園・研修センターも運営) ・保育園「なないろ保育園」も運営し

仕事内容浜松市で職員総数270名超、5拠点・24事業所を運営し、令和5年12月に創立50周年を迎えた社会福祉法人です。ユースエール認定・浜松市外国人材活躍宣言事業所認定・静岡県働きやすい介護事業所認証（14事業所）を取得しています。介護職員だけでなく職員全員に夏季・年末に加え春季賞与を支給し、聖隷クリストファー大学と連携した「クリストファー介護福祉士奨学金」制度も整備。地域のイベント出展や自社SNS発信にも力を入れています。【企業の魅力】 ・昭和48年(1973年)の設立以来、静岡県浜松市で福祉事業を展開する社会福祉法人です ・職員数は300名を超える(令和8年度・第54期時点) ・「静岡県働きやすい

仕事内容24時間365日外来受付、天然温泉併設という特色を持つ渡辺病院を運営する医療法人です。健診センターは日本総合健診医学会より「優良総合健診施設」に認定され、最新医療機器を用いた患者負担の少ない検査を提供しています。老人保健施設サンバーデンや特別養護老人ホームビラ・オレンジ等も併設。職員寮（家賃15,000円/月）や職員向け託児所も整え、令和8年4月からは医療脱毛の新規事業も開始予定です。【企業の魅力】 ・最新の医療設備を用いることで、患者様への負担や苦痛の少ない検査が可能なほか、健診センターは一般社団法人日本総合健診医学会より「優良総合健診施設」に認定されています ・24時間365日外来受付の渡

仕事内容静岡市清水区で特別養護老人ホーム「巴の園」を運営する社会福祉法人です。地域医療機関との出張診療で連携しており、医療的なバックアップを受けながら介護サービスを提供できる体制を整えています。地域医療との連携を重視した運営が特色です。【企業の魅力】 ・昭和63年の開園以来、平成11年・16年の増床を経て35年以上の実績 ・巴の園(多床室60名)・巴の園和郷(ユニット個室70名)を合わせ130名の入所定員【福利厚生】 ・総合評価4.9(利用者の権利擁護・サービス品質・相談対応等すべて5点満点)という高評価の運営実績 ◎介護支援専門員 １．ケアプランの作成 ２．給付管理 ３．サービス調整 ４．利用者家