和居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.9～35万円・土日休み/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/神奈川県横浜市港北区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全

仕事内容有資格者の方歓迎★経験は問いません 障害のある方の地域生活をサポートするお仕事です。基本的日常生 活上の支援（食事・入浴・排泄等）、移動支援等。 当法人では障害児（者）、高齢者を幅広く支援しています。市内に ２３の事業所があり経験を積みキャリアアップする事ができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ＊数年ごと異動あり。最初の配属先は「鷹峯居宅支援センター」 ※令和８年度中の採用（即時入職可） ※応募に関する詳細は当協会のＨＰに掲載しています。 ＊応募時無資格の場合、採用後の取得必須です。取得費用の助成有

仕事内容令和８年度中にオープン予定の居宅介護支援事業所での勤務。オー プニングスタッフとして事業所作りから携わることができます。家 庭や仕事の両立を支援します。 【主な業務】 ケアプランの作成、相談支援、サービス担当者会議の開催、 給付管理、モニタリング、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援業務全般を担当していただきます。 社用車（ＡＴ車）を使用します。 採用後、業務内容の変更なし。

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】梅ヶ丘駅徒歩１分｜居宅介護支援事業所｜歩合給含む平均年収５８６万円｜教育体制充実で確実なスキルアップが可能です！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 (1)神経難病ケア (2)小児ケア (3)メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 東京/埼玉を中心に、医療ニーズの高い方でも 安

仕事内容＼27卒新卒求人／無資格OK♪退職金制度や資格取得支援制度あり◆賞与実績4.2ヶ月◎職員食堂完備♪ 【伊丹市、北伊丹駅、医療法人、介護職（新卒）、正職員】 【医療法人尚和会】での新卒採用！年間休日113日◆正職員の介護職募集！新卒求人◎入職3ヶ月経過後に有給休暇付与！資格取得支援制度でキャリアアップOK◎ ◆職種 介護職（新卒） ◆雇用形態 新卒（正職員） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収24万円（月給20万8000円＋夜勤手当3万2000円） ※上記は夜勤月4回（8000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万8000円＋夜勤手当3万2000円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年俸制のため、安定した給与体系となります。また成果を上げることで給与へ反映する事が出来ます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアプランセンターにおけるケアマネジメント業務全般を行って頂きます。 求人ID 495412

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 定年65歳、居宅介護支援事業所でのお仕事です＠高槻市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー募集です。 退職金制度有り 給与は歩合により加算がございます。 【給与詳細】 【月給】260,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり ※歩合により上記給与に加算あり 【賞与】年2回 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護福祉士として、支援の幅が広がる職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の現場で利用者様の暮らしを支える日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる介護職・ヘルパーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・居宅介護支援に関わる業務 ・利用者様に寄り添った日常生活のサポート ・関係スタッフとの連携を通じた支援 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務形態 ・利用者様の身近な存在として、在宅での暮らしを支援 ・介護の知識や経験を活かしながら、一人ひとりに合わせた対応ができます ◆ こんな方に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【居宅ケアマネジャー/正社員】賞与3ヶ月分！年間休日110日以上！土日祝休み！残業少なめ！オンオフのメリハリをつけた働き方◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ○特養併設の居宅で、ケアマネジャーのお仕事になります。 〈主な業務内容〉 ・介護認定者に対するケアプランの作成、修正 ・介護認定申請のサポート ・受持介護保険利用者宅の定期訪問、現状把握、サポートの実施 ・ご家族との面談、相談 ・その他付随する業務全般への対応 ※外出範囲：福島市内、二本松市内 └法人車（AT車）使用 ※業務の変更範囲：法人の定

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②11:00〜23:00③13:00〜22:00④20:00〜7:00（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容地域密着型の介護環境で、あなたの力を活かしませんか？福岡市の「ホームさくらの里」では新しい仲間を待っています ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職！ ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活に寄り添う介護業務を担当します。 ・施設内での食事、入浴、排せつなどの介助 ・日常生活の見守りや身の回りのサポート ・利用者様との会話やレクリエーション ・ご自宅を訪問しての生活支援 ・宿泊される利用者様の夜間帯の見守りや介助 ・利用者様の状態やケア内容の記録 ◆ 柔

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【文京区白山】★週3日からOK、未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ケアプランの作成 ・担当者会議 ・モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続き代行 ・行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間12ヶ月（原則更新・更新上限：69歳まで） 資格: ◎下記の資格所持

仕事内容令和８年７月１日開設の居宅支援事業所におけるスタッフの募集で す。利用者及びご家族との相談・支援、ケアプラン作成、サービス 事業所との連絡・モニタリング、担当者会議の開催等を行って頂き ます。 受け持ちは２５～３５程度を予定していますが、能力に応じて担当 人数は考慮します。 外出には社用車を準備する予定です。（ＡＴ限定） 活動範囲は主に門川、日向市、延岡。 ※計画記録の入力や作成のみならやってみたいという方について、 在宅勤務も検討中です。興味のある方は面接時にご相談ください。 「変更範囲：変更無し」 【介護】

勤務時間下記の時間帯のなかで、1日4時間～OK 【日勤】 (1) 08：30～17：30 (2) 07：00～16：00 (3) 10：00～19：00 【夜勤】 (4) 15：00～00：00 (5) 00：00～09：00 (6) 16：00～09：00 【夜勤について】 夜勤回数は月0～2回程度と少なめ。 無理なく働ける体制を整えています。

仕事内容【アピールポイント】 【小規模多機能型居宅介護施設の介護スタッフ】 ️週2日・1日4時間～OK ️服装・髪型・髪色自由 ️人間関係が良く長く働きやすい 和が家という場所を“介”して地域まるごと自分事にして みんながお“互”いに支え合えるそんな会社を目指しています！ 【お電話でのお問い合わせ】 TEL:0266-75-2606 【仕事内容】 当施設は「通い」「訪問」「泊まり」を提供する小規模多機能型居宅介護。ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添いつつサポートしています。 【ここがPOINT】 ・残業少なめ ・育休取得実績＆復帰後活躍者多数 ・地域密着型のイベントや交流が充実 ・一

仕事内容ご依頼するの業務内容は、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務です。 院内外の各所との関りも多い業務となるため、バランスよく全体とコミュニケーションの取れる方の応募歓迎いたします。 【具体的な業務内容】 ・居宅介護支援事業所「トータルケアプラン21」（城南区）での ケアマネジャー全般 ・医療機関やサービス事業者との連携 ・利用者の生活全般の支援 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容＜名古屋市中川区＞＜居宅介護支援事業所×居宅ケアマネジャー＞【月給204,800円～225,600円】賞与年3回（実績3.9か月）◎充実の福利厚生・各種休暇制度充実！安心して長く働き続けられる組織体制♪ 介護保険事業所において、介護保険法における居宅介護支援事業の常勤専従の介護支援専門員として次の業務等に従事していただきます。 ・ケアマネジメント業務（介護予防含む） ・給付管理業務 ・要介護認定調査 ・要介護認定及び要介護状態区分変更の申請代行 ・介護保険法等に対する相談、助言 ・住宅改修、福祉用具購入にかかる支援 ・時間外電話対応 ※輪番で24時間対応時間外電話（携帯）をお持ちいただきます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くケアマネジャー（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 求人

仕事内容介護職 家事や育児との両立が無理なくできます。賞与年3回 年間休日115日 福利厚生充実です。 介護職 ＜入所フロア 150床＞食事・入浴・排泄・リハビリ・レクリエーション・クラブ活動等に必要な介助 ケアプランの作成、環境整備などご利用者様の一番近くで生活全般のサポートをお願いします。 介護老人保健施設・居宅介護支援事業所・クリニックを併せ持つ私たち「介護老人保健施設 ろうけん宮前」。多彩な専門職が在籍しており、ご利用者様に寄り添ったケアを心がけています。この地域に福祉と医療を兼ね備えた複合施設を根付かせ、信頼のおける施設づくりを目指しています。 家事・育児と両立しているメンバーが多い

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容WワークOK◆曜日固定勤務も相談可☆人気の夜勤アルバイト求人♪勤務は週1回～相談OK☆車通勤の相談も可能！【伊丹市・北伊丹駅、介護医療院、介護職、夜勤アルバイト】 効率よく稼ぎたい方必見の夜勤バイト♪勤務曜日の相談OK★職員食堂も完備しています◎見学も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください♪ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万2800円(1夜勤) ※日給には処遇改善手当を含む ◆勤務地 兵庫県伊丹市大野1-3-2 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで 各帳票作成 介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど 社内外の研修・会議への参加 ・利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾

仕事内容・【業務内容】 デイケアの送迎業務、その他周辺業務をお任せします。 ・デイケアご利用者様の送迎業務 ・乗降時のサポート、介助等 ・車両の清掃、ガソリン補給、点検業務等 ・介護補助業務（送迎の間の時間など） 車いす移動補助、見守り、トイレ誘導、清掃等 ・【応募要件】【タムスさくら病院川口 認知症デイケアについて】 【必須】 ・普通運転免許必須（AT限定可） 【歓迎】 ・未経験の方、経験の浅い方歓迎 ・認知症デイケアの送迎業務の経験がある方 ・介護施設、病院などの送迎業務や介護業務の経験がある方 ・【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳