機能訓練 - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) 面接時にお気軽にご相談ください!

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※週2日以上 ※最低5時間以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容<仕事内容> 機能訓練指導員（柔道整復師）仲町台店 整骨院、接骨院での経験が活きる職場です。 もちろん未経験の方もOK！ 管理職へのキャリアアップも目指せます。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。スキ

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※残業：常勤職員で月2時間程度（ほとんど残業はありません） ※勤務日数・曜日固定・勤務時間数ご相談ください 【通勤もラクラク】 ＊市営地下鉄センター北駅から法人の送迎バスが出ています。 ＊車・バイク・自転車の通勤もOKです。もちろん駐車場は無料。 ＊交通費は全額支給。車・バイクの場合は、ガソリン代を支給します。 ＊市営地下鉄東山田駅からは徒歩12分。健康のために歩く職員もいます。

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容【未経験・ブランクOK！】★努力がきちんと給与UPに繋がる★（PT・OT・ST） 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をと

仕事内容日曜固定休／オシャレOK!ネイル・髪色自由／9時～16時35分勤務／リハビリ型デイの作業療法士 ブランクのある方、兼業の方OK。家庭や子育てと両立しながら働くスタッフが多数活躍中！正社員登用制度でキャリアUPも可能 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の作業療 法士としてリハビリ業務をご担当ください。主としてご利用者さ まに合わせた個別機能訓練の提供を行います。その他、一部フロ ア介助もお願いします。知識と経験を活かし、ご利用者さまの力 で活動できるように自立支援を行ってください。 【日曜休み・夜勤なし】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務 です（一

勤務時間・月曜日～土曜日 ・シフト制 ・9:00～16:35（休憩60分） ・勤務時間、日数はご希望がございましたら、お気軽にご相談ください。

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容地域の在宅生活を支えるデイサービスで機能訓練指導員（准看護師）として専門性を発揮し多職種連携で成長できる正社員を募集します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 北山田駅から0.4km センター北駅から1.4km 中川駅から1.

仕事内容日曜固定休／オシャレOK!ネイル・髪色自由／キャリアパス充実／リハビリ型デイの理学療法士 ブランクのある方、兼業の方OK。家庭や子育てと両立しながら働くスタッフが多数活躍中！正社員登用制度でキャリアUPも可能 半日型入浴＆リハビリデイサービス「ビーナスプラス」の理学療 法士としてリハビリ業務をご担当ください。主としてご利用者さ まに合わせた個別機能訓練の提供を行います。その他、一部フロ ア介助もお願いします。知識と経験を活かし、ご利用者さまの力 で活動できるように自立支援を行ってください。 【日曜休み・夜勤なし】 介護業界ではめずらしい日曜日の固定休日と夜勤なしの日勤業務 です（一部事業

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容<仕事内容> 【日勤のみ】機能訓練指導員（正・准看護師）仲町台店 これまでの病院等勤務での経験が活きる職場です。 ブランクが長くても大丈夫！ 介護の職場未経験の方も歓迎します！ 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる

勤務時間基本8:30～17：30 時間応相談 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。

仕事内容【タイトル】 【［横浜市営］グリーンライン/センター南 ［横浜市営］ブルーライン/センター南】やさしい手 ゆめふる横浜センター南店【通所介護】 【仕事内容】 【［横浜市営］グリーンライン/センター南 ［横浜市営］ブルーライン/センター南】やさしい手 ゆめふる横浜センター南店【通所介護】 デイサービス 機能訓練指導員 【事業所名】 やさしい手 ゆめふる横浜センター南店 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社やさしい手 【勤務地】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央40-3ｸﾞﾗﾝｸﾚｰﾙｾﾝﾀｰ南1階 【アクセス】 お問い合わせ下さい

仕事内容創生会グループでは首都圏を中心に複数のホスピス事業を立ち上げております。 神奈川県川崎市宮前区の訪問看護事業所を拠点としてグループ内の複数施設(通勤可能範囲)へ訪問して頂きます。 ※ホスピス以外に訪問先の施設業務も兼務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※基本は直行・直帰となります。 具体的には ◆ホスピスフロアにおける日々の業務 主な業務内容 ・バイタルチェック、健康状態の確認 ・個別のベッドサイドリハビリ ・ポジショニング ・環境調整 ・お部屋でできる運動の指導やアドバイス ・看護師とのカンファレンス 荏田南/創生会グループの有料老人ホーム/月給30万円~ 応募資格: 理学療

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆老健施設/通所リハビリ 正社員/作業療法士募集中☆★ 日曜休・年間休日110日以上 残業ほぼなし 車通勤可・交通費支給あり 自由度の高いシフトと様々な福利厚生制度で、アフター、プライベートが充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ○介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般○ 老健入所者および通所リハビリテーション利用者へのリハビリ提供になります。 老健としては、在宅復帰超強化型を算定しています。そのため、お一人お一人の在宅復帰へ向けたリハビリの提供だけではなく、施設生活

仕事内容<仕事内容> 機能訓練指導員（作業療法士）仲町台店 整骨院、接骨院での経験が活きる職場です。 もちろん未経験の方もOK！ 管理職へのキャリアアップも目指せます。 寝たきりにしない、させない！ 1つでも多くの笑顔を ■横浜市内で多店舗展開をしております「fureai（ふれあい）」は短時間のリハビリ特化型のデイサービスです。 fureaiではご本人が心地良く長く通える施設であることを大切にし、「とにかく今日も行ってみよう」と思って頂けるようコミュニケーションを大切に業務にあたっています。 ■ ブランクのある方、資格を使ったお仕事が未経験の方も歓迎します。「働きながら学べる」環境です。ス

勤務時間基本8:30～17：30 時間応相談 ・就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。