ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容有料老人ホームでの機能訓練指導員業務 【主な業務内容】 ●機能回復、機能維持、ＡＤＬ向上に向けたリハビリテーション まる機能訓練計画書の作成、利用者様の機能評価、科学的介護シス テム（ＬＩＦＥ）の入力 ●他職種やご家族への情報提供 ●カンファレンスへの参加 ●レクリエーションの計画、実施（生活相談員と共同） 変更範囲：変更なし 【備考】 定員：入居７０名

仕事内容・特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての業務です。 ・全個室のユニット型施設での勤務になります。 ・定員１２０床（特養１００床、ショート２０床） ・利用者のリハビリテーション等 ・生活リハビリ指導、家族・介護指導、環境設定等 ・ユニットケアについての取り組み等 変更範囲：変更なし

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ご利用者様の健康維持のサポートをお願いします。 「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容整形外科クリニックに受診された患者様のリハビリ テーションを担当して頂きます。 ・患者様へのマッサージを含む機能訓練 ・運動療法の指導 ・医療機器の操作 ・診療内容の記録 ・患者様の誘導 マッサージ経験のない方には指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内での集団リハビリ、個別リハビリ等のお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 ・施設内において入居者の集団体操 ・入居者のＡＤＬの評価及び指導 ・全体体操 ・個別機能訓練計画書の作成 施設経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者への機能訓練を行っていただくお仕 事です。 具体的には、機能訓練全般（入居者の身体機能の評価、機能訓練計 画書の作成、機能訓練の実施）。 当施設は定員１００名の特養ですので、入居者への集団・個別リハ ビリのほか、介護用品の選定等、幅広く携わっていただきたいと思 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容職員１６００人、３３拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 有給休暇もしっかり取れ、残業時間も少なくプライベートが充実で きているから仕事に前向きに取り組めます。 ■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等 を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引 き出していく仕事です。 ■多職種との連携 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（日曜固定休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院グループのデイサービスとして、 福祉医療の連携のあるサービスを提供しています。 【主な業務内容】 デイサービスご利用者様（定員２９名）への看護業務全般および機 能訓練業務 ご利用者様の体調管理、バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入 浴前処理、口腔ケア、機能訓練等 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です。 ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～８Ｈの就業時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・週１日～の勤務可能（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスでの機能訓練指導 ・グループプログラム、個別機能訓練（関節可動域訓練や歩行 訓練）の実施 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・各種書類（報告書・計画書等）作成 ※仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容わかたけ訪問看護ステーションでの訪問リハビリスタッフ・営業 在宅へ訪問しリハビリサービスの提供、福祉用具を利用する際のご 自宅の環境設定や介護に対する助言、ご家族様からの相談等 ご自宅での自立した日常生活や社会参加を実現するために、リハビ リの面からご利用者様のサポートをしていただきます。 ■訪問車両には、カーナビ、ドライブレコーダー、コーナーセンサ ーが搭載されています。 仕事の範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームにおけるリハビリサービスの提供 （機能訓練指導員） ＜具体的には＞ ◎個別リハビリの実施 ◎認知症予防体操 ◎レクリエーションの実施 ◎集団リハビリの実施 ◎リハビリ計画の作成／評価 ◎ご家族や看護師・介護士、主治医との情報共有 ◎外出、散歩の付き添い ◎イベントやレクリエーションへの参加 など ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【２０２６年６月１日ＯＰＥＮ予定！】オープニングスタッフ募集 中です♪ ＜主な業務内容＞ ご利用者のご自宅に訪問し、「その人らしい生活」を支えるリハビ リを行います。 ・身体機能の維持、回復に向けた個別リハビリの実施 ・歩行・起居動作、ＡＤＬ訓練の支援 ・カルテ記載、計画書の作成 ・ご本人、ご家族への自主トレーニング指導や生活環境の調整提案 ・多職種（医師・看護師・ケアマネ）との連携 空き時間は併設のサービスで勤務をお願いすることがあります。 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・必要に応じて利用者送迎等 ・他の介護スタッフへの介助方法指導等 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループが運営する機能訓練型デイサービスでの ケアスタッフ業務です。 ・入浴・送迎・アクティビティ等の一般的な介護業務を 担当していただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービスが初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし