ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容半日型デイサービスで機能訓練指導員としての業務をお願い致しま す。 （仕事内容） ・個別機能訓練計画書の作成 ・身体状況の評価 ・リハビリの実施 ＊ホームページをご参照ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）又は９：００～１８：００の間の４～８時間（相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者への緊急時対応 １日８ｈまで６回を限度として１ヶ月７０ｈまで１年７２０ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日休みは相談可です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの機能訓練業務。 全室個室でアットホームなリビングでの少人数グループケアの中で ご入居者の皆様のサポートにあたって頂きます。 ＊ホームページをご参照ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての業務です。 ・全個室のユニット型施設での勤務になります。 ・定員１２０床（特養１００床、ショート２０床） ・利用者のリハビリテーション等 ・生活リハビリ指導、家族・介護指導、環境設定等 ・ユニットケアについての取り組み等 変更範囲：変更なし

仕事内容★★★前職給与保証も可能です！★★★ 「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５２名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 専門知識を活かして、ご利用者様の自立に向けて 積極的に取り組んで頂ける方を募集します☆彡 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談／初年度有給休暇（５日） ※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５２名」の複合施設です♪ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 専門知識を活かして、ご利用者様の自立に向けて 積極的に取り組んで頂ける方を募集します♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）にて応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでのリハビリ業務のお仕事です。 ・リハビリ ・マッサージ リハビリベットでの個別対応となりますが、リハビリを希望するお 客様を順番に個別にて実施頂く業務となります。お客様はリハビリ を希望する方々も多いので、とっても遣り甲斐はあると思います。 お客様へ生活面での姿勢や腰痛予防、体操方法などアドバイスなど 頂けますと、ご本人様もご家族様も大変喜ばれます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入居者の生活リハビリ 専門職としての見立て多職種で共有し、 入居者の生活を共に作る 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか又は両方、又は曜日による組み合わせも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【職務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者への機能訓練を行っていただくお仕 事です。 具体的には、機能訓練全般（入居者の身体機能の評価、機能訓練計 画書の作成、機能訓練の実施）。 当施設は定員１００名の特養ですので、入居者への集団・個別リハ ビリのほか、介護用品の選定等、幅広く携わっていただきたいと思 います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可・両方できれば尚可 曜日による組み合わせも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください。 ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります。 （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【職務の変更範囲：当社業務全般】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ☆午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務でもＯＫ！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ☆午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務でもＯＫ！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容高齢介護老人福祉施設（今宿ホーム）の利用者における ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ※日常の生活能力の維持。 利用者や家族の希望を聞き、一人ひと りの身体能力やメンタルの合わせたリハビリを実施。 入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験スタッフも活躍しています。 ※介護保険ソフトほのぼのを使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・デイサービス利用者への機能訓練指導員業務 （機能訓練の実施と記録、計画書の作成と評価等） ・当施設は定員３２名の通常規模型デイサービスです ※機能訓練指導員としての経験があれば尚可 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のいずれか可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームに入所（短期入所を含む）されているご利用者 様への機能訓練指導員業務全般をお願いいたします。 〈業務内容（参考）〉 ・機能訓練の実施、及び機能訓練実施記録入力（パソコン入力） ・摂食嚥下機能に関わる身体機能の評価、及び介助方法について の助言 ・多職種連携を図り、情報共有を行う ※当施設は全室個室ユニット型です。 本入所：１８０名／１８ユニット×１０名 ショートステイ：２０名／２ユニット×１０名 ※ＰＴ、ＯＴの常勤２名が在籍しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練型デイサービス（午前及び午後各３時間）において、機能 訓練指導員業務全般のお仕事です ・個別機能訓練の実施 ・機能回復マッサージ ・個別訓練計画書の作成（３か月毎評価及び更新） ・体力測定の実施及び評価 ・介護職員への指導、育成 ・生活機能チェックシートの作成 ・モニタリング作成 ・機能訓練プログラムの立案、開発 ・送迎業務 ・施設運営業務及び設備管理等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可・両方も可 曜日による組み合わせも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください。 ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります。 （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【職務の変更範囲：当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可・両方も可 曜日による組み合わせも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年末年始４日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎認知症デイサービス（定員１２名）における ご利用者さまへの機能訓練指導業務 ＊就業日・就業時間お気軽にご相談ください ＊他の近隣施設での応援業務をお願いする場合があります （応援先への移動時間も労働時間に含み時給を支給） 【職務の変更範囲：当社業務全般】

仕事内容令和７年７月新規オープンの機能訓練型デイサービスにおける業務 お客様一人一人にあった日常生活動作の維持、向上を目的とした運 動プログラムを介護職と共に考え、所有している資格や知識を活か したプログラムの実施を行って頂きます。 【業務内容】 ・アセスメントの実施 ・計画書の作成 ・機能訓練内容メニュー考案及び実施（個別又は少人数グループ） ・計画書に対する評価 ・介護職員への助言 変更範囲：変更なし

仕事内容一日２単位の機能訓練型デイサービスにおいて、看護業務（健康状 態把握）及び機能訓練（個別機能訓練、口腔）業務全般（入浴、食 事なし） ・利用者の健康状態の把握及びアセスメント実施 ・機能訓練（個別及び口腔）の実施 ・計画書の作成、評価、実施記録 ・体力測定（３か月毎） ・介護職員への指導 ・各種データ入力（生活機能チェックシート・バーセルインデック ス・モニタリング） ・プログラムの立案、開発 ・送迎業務（できれば尚可） 変更範囲：会社の定める業務