ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 当事業所は土・日曜日を定休日となります。平日のうち週１日程度 を勤務日として調整いたします（応相談）。

仕事内容主たる対象を重症心身障がいとする児童発達支援・放課後等デイサ ービスの多機能型事業所において、利用児童ひとりひとりに合わせ た発達支援業務に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 月～土曜日（祝日も営業）。日曜定休。１２／３１～１／３休み。 土曜日勤務できる方、大歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務できる方。土曜できる方歓迎します。シフト制。日数 等は応相談。日曜定休。

仕事内容個別訓練・集団訓練の実施： 作成した計画書に基づき、利用者さ ん一人ひとりに合わせた個別リハビリ（筋力トレーニング、歩行練 習、バランス訓練など）を実施・指導します。 多職種との連携： 介護職員、看護職員、生活相談員などの他職種 と情報を共有し、連携しながら訓練目標の達成を目指します。 記録・書類作成： 訓練の実施記録、身体機能の評価結果、個別機 能訓練計画書に関する書類作成など、事務作業を行います。 ・１日利用者平均：２２名 ・営業日： 月曜日～土曜日（祝日も営業）。日曜定休。１２／３ １～１／３休み ・週１日以上、土曜日出勤できる方、大歓迎。ご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月・水…９：００～１８：３０（休憩９０分） その他…９：００～１３：００（休憩なし） 週４～週５勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容機能訓練に携わる部分及び、場合により送迎も担当していただきま す。 身体介助や生活援助は基本的になく、ご利用者さまの体操やトレー ニング、計画書作り等を行っていただきます。 定員は１０名なので、小規模かつ明るい雰囲気の中で、働くことが 出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：【月・水】 勤務時間…９：００～１８：３０（休憩：９０分） 【火・木・金】 勤務時間…９：００～１３：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容機能訓練の補助及び、場合により送迎も担当していただきます。 身体介助や生活援助は基本的になく、機能訓練指導員が行うご利用 者さまの体操やトレーニング、計画書作り等の補助を行っていただ きます。 定員は１０名なので、小規模かつ明るい雰囲気の中で、働くことが 出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯の勤務を曜日よって組み合わせも可能。 就業時間（２）は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより休日を決定します。 勤務曜日についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスは趣味活動や交流、リハビリ、入浴等を提供する日中 のみの介護サービスです。 看護職員としてバイタルチェック・服薬管理・一部介助・褥瘡や創 部の処置等（積極的な医療・治療行為を行うことはありません）・ 個別機能訓練指導・上記に伴う記録を行っていただきます。 ＊週２日～３日（平日・土曜） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１２：００の間の１～２時間 もしくは１３：００～１５：００の間の１～２時間 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスご利用者様（定員２９名）への看護業務全般および機 能訓練業務 ご利用者様の体調管理、バイタルチェック、お薬の管理、与薬、入 浴前処理、口腔ケア、機能訓練等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練型デイサービスにおける送迎業務。 【業務内容】 ・デイサービスをご利用のお客様宅～施設間の送迎業務。 ・送迎車両の点検や清掃、車両管理や車両への乗降介助など。 ※午前・午後のサービス提供プログラムとなります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループが運営する機能訓練型デイサービスでの 看護業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ◆利用者さまへの整体の施術 ◆健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ◆機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ◆利用者さまの送迎（横浜市内、ミニバン運転※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのリハビリ業務》 ・歩行訓練、ストレッチ、筋力訓練など、ご入居者の症状に 合わせた身体的訓練、日常生活動作訓練 ・心身機能評価 ・集団リハビリの実施 ・ご入居者一人ひとりに合わせた個別機能訓練計画書 （運動プログラムや訓練内容）の作成 ・ご入居者に合った車イスや補助具、福祉用具の選択 ・介護スタッフに対して、自立支援に基づいた生活リハビリの 提案と助言 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容令和８年２月開所予定の機能訓練型半日デイサービスの看護師業務 です。ご利用者様のバイタルチェック、身体状況の把握・管理、機 能訓練の指導、歩行やお手洗いの見守りや介助、記録（タブレット 使用）や準備、片付け等の業務をお任せいたします。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週３２時間労働可能な方 就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームに入所（短期入所を含む）されているご利用者 様への機能訓練指導員業務全般をお願いいたします。 〈業務内容（参考）〉 ・機能訓練の実施、及び機能訓練実施記録入力（パソコン入力） ・摂食嚥下機能に関わる身体機能の評価、及び介助方法について の助言 ・多職種連携を図り、情報共有を行う ※当施設は全室個室ユニット型です。 本入所：１８０名／１８ユニット×１０名 ショートステイ：２０名／２ユニット×１０名 ※ＰＴ、ＯＴの常勤２名が在籍しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの必要性に応じた施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 （ミニバン、横浜市内※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ※要介護・要支援認定の方を対象に運動力向上・自立支援の お手伝いをいたします 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間又は9時40分〜16時40分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩なし 火・水・木のうち週１日以上勤務できる方 ※扶養内勤務。Ｗワーク（兼業）ＯＫ。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜、他（日数勤務日応相談）／希望休制度あり／有給休暇年末年 始１２／２９～１／３はお休みです

仕事内容・看護業務：バイタル測定、内服確認 排便管理等 ・機能訓練指導員業務：口腔体操、機械を用いた機能訓練業務 ※デイサービス経験がなくても、業務が可能です。 ※未経験でも大歓迎 医療処置の少ない事業所です。 ※機能訓練指導員の経験はなくても先輩職員がいるので安心です。 【定員】１０名 【職員体制】４名と看護師 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・土日のみの勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※土日のみの勤務！ダブルワークもＯＫ！働き方ご相談ください。 ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人