ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢介護老人福祉施設（今宿ホーム）の利用者における ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ※日常の生活能力の維持。 利用者や家族の希望を聞き、一人ひと りの身体能力やメンタルの合わせたリハビリを実施。 入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験スタッフも活躍しています。 ※介護保険ソフトほのぼのを使用 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年９月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングス タッフとしてご勤務いただきます。入社は２０２６年８月から可能 です。 施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただけ る方を募集しています。 介護老人福祉施設での機能訓練指導員業務 ■入所およびショートステイご利用者様への機能訓練の計画立案お よび実施 ■多職種との連携によるチームケアの推進 仕事の範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」「オンライン自主応募可」

仕事内容入居者の生活リハビリ 専門職としての見立て多職種で共有し、 入居者の生活を共に作る 「変更範囲：変更無し」

仕事内容リハビリデイサービス（午前及び午後各３時間）において、マンツ ーマン指導を中心とした個別機能訓練業務全般のお仕事です ・個別機能訓練の実施 ・機能回復マッサージ ・個別訓練計画書の作成（３か月毎評価及び更新） ・体力測定の実施及び評価 ・利用者アセスメント ・介護職員への指導、育成 ・生活機能チェックシートの作成 ・モニタリング作成 ・機能訓練プログラムの立案、開発 ・送迎業務 ・施設運営業務及び設備管理等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容機能訓練型デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・ご利用者への機能訓練の実施（ゆったり体操、リハビリマシン等 ） ・ご利用者への個別機能訓練の実施 ・アセスメント・モニタリングと評価業務 ・ケアプランに基づく個別機能訓練計画書の作成 ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎業務 ・その他付随する業務 ※入浴や食事の提供はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での機能訓練指導員です。 〔入居１３０名／ショート１０名〕 ●ご入居者のＡＤＬ維持・向上を目的とした機能訓練 （レクリエーション・体操・歩行訓練など） ●個別機能訓練計画書の作成及び記録等／身体機能評価 など 自立支援介護に積極的に取り組んでいます 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホーム内での集団リハビリ、個別リハビリ等のお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての業務です。 ・全個室のユニット型施設での勤務になります。 ・定員１２０床（特養１００床、ショート２０床） ・利用者のリハビリテーション等 ・生活リハビリ指導、家族・介護指導、環境設定等 ・ユニットケアについての取り組み等 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練に携わる部分及び、場合により送迎も担当していただきま す。 身体介助や生活援助は基本的になく、ご利用者さまの体操やトレー ニング、計画書作り等を行っていただきます。 定員は１０名なので、小規模かつ明るい雰囲気の中で、働くことが 出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者のリハビリ及び 個別機能訓練計画書作成業務（３階建７３床） ■主な仕事内容 ◎リハビリテーション ◎個別機能訓練計画書の作成 ◎福祉用具の検討・選定 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じた計画書を作成、 リハビリテーションを実行するやりがいのあるお仕事です！ ご利用者様に寄り添い、心温まるサポートを届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ご利用者様の健康維持のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容・入居者様の生活のリハビリ、レクリェーションの指導等 ・機能訓練の実施 ・入居者様 ９１名 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

仕事内容○ご利用者様の機能継続の為の訓練・全体体操 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。全国１４４施設（２０２１年１２月現在）の実績と信頼。 変更範囲：変更なし

仕事内容・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・必要に応じて利用者送迎等 ・他の介護スタッフへの介助方法指導等 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの入居者への機能訓練を行っていただくお仕 事です。 具体的には、機能訓練全般（入居者の身体機能の評価、機能訓練計 画書の作成、機能訓練の実施）。 当施設は定員１００名の特養ですので、入居者への集団・個別リハ ビリのほか、介護用品の選定等、幅広く携わっていただきたいと思 います。 変更範囲：変更なし

仕事内容職員１６００人、３３拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 有給休暇もしっかり取れ、残業時間も少なくプライベートが充実で きているから仕事に前向きに取り組めます。 ■身体が不自由なご入居者様に対して、機能訓練や生活リハビリ等 を行い、ご入居者様の今後の生活が充実するよう、出来ることを引 き出していく仕事です。 ■多職種との連携 変更範囲：なし

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／