ハローワーク 機能訓練 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２６年９月開設予定の介護老人福祉施設にて、オープニングス タッフとしてご勤務いただきます。入社は２０２６年８月から可能 です。 施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただけ る方を募集しています。 介護老人福祉施設での機能訓練指導員業務 ■入所およびショートステイご利用者様への機能訓練の計画立案お よび実施 ■多職種との連携によるチームケアの推進 仕事の範囲：変更なし 「仕事と子育てが両立しやすい求人」「オンライン自主応募可」

仕事内容リハビリデイサービス（午前及び午後各３時間）において、マンツ ーマン指導を中心とした個別機能訓練業務全般のお仕事です ・個別機能訓練の実施 ・機能回復マッサージ ・個別訓練計画書の作成（３か月毎評価及び更新） ・体力測定の実施及び評価 ・利用者アセスメント ・介護職員への指導、育成 ・生活機能チェックシートの作成 ・モニタリング作成 ・機能訓練プログラムの立案、開発 ・送迎業務 ・施設運営業務及び設備管理等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者の生活リハビリ 専門職としての見立て多職種で共有し、 入居者の生活を共に作る 「変更範囲：変更無し」

仕事内容高齢介護老人福祉施設（今宿ホーム）の利用者における ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ※日常の生活能力の維持。 利用者や家族の希望を聞き、一人ひと りの身体能力やメンタルの合わせたリハビリを実施。 入所定員１００名 ショートステイ １０名 ※施設未経験スタッフも活躍しています。 ※介護保険ソフトほのぼのを使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務お願いします シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容短時間型のデイサービスで、利用者様への機能訓練の指導と実施、 身体機能の評価、訓練プログラムの作成を主に行っていただき、看 護師や生活相談員、ケアマネジャーなどと連携して、包括的なケア の提供をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作の訓練 ・日常動作の訓練 ・集団体操、入居者リハビリ全般 ・レクリエーション ※施設未経験の方歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練型デイサービスにおける機能訓練指導員業務 ・ご利用者への機能訓練の実施（ゆったり体操、リハビリマシン等 ） ・ご利用者への個別機能訓練の実施 ・アセスメント・モニタリングと評価業務 ・ケアプランに基づく個別機能訓練計画書の作成 ・利用者さまへの整体の施術 ・利用者さまの送迎業務 ・その他付随する業務 ※入浴や食事の提供はありません。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容特別養護老人ホーム（ユニット型）での機能訓練指導員です。 〔入居１３０名／ショート１０名〕 ●ご入居者のＡＤＬ維持・向上を目的とした機能訓練 （レクリエーション・体操・歩行訓練など） ●個別機能訓練計画書の作成及び記録等／身体機能評価 など 自立支援介護に積極的に取り組んでいます 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容有料老人ホーム内での集団リハビリ、個別リハビリ等のお仕事です 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時45分〜13時45分 就業時間に関する特記事項：応相談 月～土曜日（祝日も営業）。日曜定休。１２／３１～１／３休み。 土曜日勤務できる方、大歓迎。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務できる方。土曜できる方歓迎します。シフト制。日数 等は応相談。日曜定休。

仕事内容個別訓練・集団訓練の実施： 作成した計画書に基づき、利用者さ ん一人ひとりに合わせた個別リハビリ（筋力トレーニング、歩行練 習、バランス訓練など）を実施・指導します。 多職種との連携： 介護職員、看護職員、生活相談員などの他職種 と情報を共有し、連携しながら訓練目標の達成を目指します。 記録・書類作成： 訓練の実施記録、身体機能の評価結果、個別機 能訓練計画書に関する書類作成など、事務作業を行います。 ・１日利用者平均：２２名 ・営業日： 月曜日～土曜日（祝日も営業）。日曜定休。１２／３ １～１／３休み ・週１日以上、土曜日出勤できる方、大歓迎。ご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容機能訓練に携わる部分及び、場合により送迎も担当していただきま す。 身体介助や生活援助は基本的になく、ご利用者さまの体操やトレー ニング、計画書作り等を行っていただきます。 定員は１０名なので、小規模かつ明るい雰囲気の中で、働くことが 出来ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・特別養護老人ホームでの機能訓練指導員としての業務です。 ・全個室のユニット型施設での勤務になります。 ・定員１２０床（特養１００床、ショート２０床） ・利用者のリハビリテーション等 ・生活リハビリ指導、家族・介護指導、環境設定等 ・ユニットケアについての取り組み等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者のリハビリ及び 個別機能訓練計画書作成業務（３階建７３床） ■主な仕事内容 ◎リハビリテーション ◎個別機能訓練計画書の作成 ◎福祉用具の検討・選定 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じた計画書を作成、 リハビリテーションを実行するやりがいのあるお仕事です！ ご利用者様に寄り添い、心温まるサポートを届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ） ■見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 入社後はＯＪＴ研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます！ ご利用者様の健康維持のサポートをお願いします。 ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「短期入所生活介護：最大定員４４名」 「通所介護：最大定員５０名」の複合施設です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（横浜市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容・入居者様の生活のリハビリ、レクリェーションの指導等 ・機能訓練の実施 ・入居者様 ９１名 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人福祉施設における、機能訓練指導員のお仕事です ■ご利用者様への集団体操や個別機能訓練 ■多職種との連携 仕事の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：12時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練型デイサービスにおける送迎業務。 【業務内容】 ・デイサービスをご利用のお客様宅～施設間の送迎業務。 ・送迎車両の点検や清掃、車両管理や車両への乗降介助など。 ※午前・午後のサービス提供プログラムとなります。 ※変更範囲：変更なし