労務 学歴不問 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容<仕事内容> 経理・労務事務（DX・AI活用）★月1回研修あり／大阪市認定・女性活躍企業／土日祝休 【単なる代行を超えて、顧客の経営を「仕組み」で支える】 企業のバックオフィス（経理・労務）の代行業務をお任せしますが、私たちのゴールは「言われたことを処理する」ことではありません。 SaaSやクラウドツールを駆使して業務を標準化し、将来的にAIやRPAを活用した「業務効率化」を顧客に提案・実装していくことがあなたの役割です。 【具体的な業務】 まずは実務を通じ、当社のBPOスキームとクラウドツールを習得してください。 経理・会計業務： クラウド会計ソフトへの連携設定・仕訳、決算補助、請求・

仕事内容≪クレーンリース会社での労務・総務担当≫労務・総務の経験が活かせます◎基本土日祝休み！ 【労務】 勤怠管理 給与計算 入社・退社手続き 派遣管理 人事評価制度運用 法改正に伴う社内規程の整備 等 【総務】 備品管理、発注 車両管理 等 「クレーン」のエキスパートとして、 あらゆる建設現場を支えている当社。 1972年の設立以来培ってきたノウハウと 丁寧な応対が評価され、 おかげさまで業績は好調です。 あなたにお任せするのは、労務・総務担当！ あなたの習熟度に合わせて徐々にお仕事を 引き継いでいきますので、まずは補助業務から 仕事を覚えていってください！ グループ会社の労務・総務業務等を

仕事内容総務・労務 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番1号 生和福島駅上ビル 仕事内容 ■管理系総合職として経理部総務課にて給与計算や社会保険など主に労務業務を中心にご担当いただきます。（※一部グループ会社含みます） 【具体的には】 （1）給与：給与計算、住民税納付など （2）労務：就業規則管理、36協定締結など （3）許認可：建設業許認可、宅建業許認可など （4）管財：建物修繕管理、駐車場駐輪場管理など （5）総務：稟議書管理、押印申請管理など （6）庶務：大掃除、文書廃棄、備品管理など 他、提携先労務事務所との事務連携、ハローワ

仕事内容・担当する顧問先（経営者又は人事担当者）からの労務相談に対応 し、人事労務コンサルティングを行います。 ・制度設計や労務監査などのうち大型案件については、複数の社労 士でプロジェクトチームを結成し、専門家集団として取り組みます 。 ・２７名の社労士有資格者がいるため、キャリアビジョンを描きな がら、専門得意分野を確立することができます。 ・人事制度コンサルティング、セミナー・研修講師・執筆など活動 分野は多岐にわたります。 ・長期勤続者、女性管理者など多様なキャリアモデルが存在するた め、自身の目指すキャリアプランを実現することができます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆必須経験：事業会社でのご経験があり、かつ、下記いずれか２つ以上に該当される方 ・労務経験10年以上の方 ・社会保険労務士有資格者又は労務関連法規の基礎を理解している方 ・労務トラブル対応の経験のある方（3年以上） ・人事制度の企画、立案経験のある方（3年以上） ◆歓迎 ・リーダー経験のある方 ・内部監査の経験がある方 ・社会保険労務士有資格者 ※これまでのご経験を活かして、同社に適した方法や解決策をご提案頂ける方を求めます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容<仕事内容> 【正社員】“何でもできる事務”を目指す方へ｜バックオフィス全領域に関われる仕事 【仕事内容】 労務業務を中心に、バックオフィス全体の運営を支えるポジションです。 まずは勤怠管理や入退社手続きなどの基本業務からスタートし、ゆくゆくは 採用・総務・経理のサポートなど、幅広い領域にも挑戦できます。 「労務だけでなく、採用にも興味がある」 「数字を扱う経理業務も好き」 「社内環境づくりにも関わりたい」 そんな“マルチバックオフィス志向”の方にぴったりの仕事です。 ▼具体的な業務内容 勤怠データの確認・管理 入退社手続き、社会保険／雇用保険の届け出 労務関連書類の作成・整備 就業規則

仕事内容人間関係の良さが自慢！離職率が低いのが特色です！ 残業ほぼナシ！ 一般事務（労務）業務全般をお願いします！ ◆電話対応 来客対応 ◆入退社の管理 ◆社員の勤怠管理 など 本社管理部門にて、バックオフィス業務をお任せします。 【変更範囲：キャリアアップに伴い、本人に確認を行った上で 管理者業務をお任せします。】

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務担当 年収 350万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11 SRビル長堀16階 仕事内容 同社グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも活躍いただけるチャンスがあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ■労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・給与計算（正社員）に関連する業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） [歓迎] ・健康診断手配経験 ・社労士 ・smartHR(労務管理クラウド)の使用経験 【職種名】 【大阪】労務／創業130年超の信和グループ管理部◆年休124日/転勤無/福利厚生充実 【仕事内容】 信和グループの管理部門である人事部において、労務担当者を募集します。 労務責任者のもとで、主に労務、給与や福利厚生面に関連する業務をお願いします。 将来的には、社員定着への取り組み（面談、教育研修サポートなど）でも 活躍いただけるチャン

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容●社会保険・労働保険の手続き ●給与計算、年末調整 ●助成金申請（顧問先のみ） ●顧問先との打ち合わせ ●顧問先からの一般的な労務相談対応 ●諸規程及び労務関連書類の作成 ●その他一般事務業務 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 労務の専門性を高める！／大阪・転勤なし／フレックス／土日祝休 【求人要約】 労務の専門家として顧客支援する労務管理エキスパート 充実の研修体制で、業界未経験者も歓迎 フレックス／週休2日制／年間休日124日 【仕事内容】 ■労務管理エキスパート■労務管理アウトソーシング（給与・賞与計算、社保手続、顧客の従業員様対応等） 【具体的な仕事内容】 顧客企業の給与・賞与計算、社保手続等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者として担って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■給与計算 ・給与、賞与計算、及び明細発行 ■保険手続 ・社会保険手続 ■顧客の従

仕事内容■新卒・中途の採用活動 ■給与計算・就業規則等社内規程の整備 ■教育研修・福利厚生制度の企画検討 ■社内・社外イベントの企画運営 等 採用活動等で工場・支店所在の都道府県への出張が定期的にありま す。各大学への訪問もあり、運転業務が日常的にあります。 ＊その他、総務・庶務・雑務含め幅広い業務をお任せいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務全般を行っていただきます。 原則は大阪本社での勤務を想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】労務課長候補 ※土日休み 【仕事内容】 【労務課長候補】創業10期で売上高150億円超／IPO準備企業

仕事内容<仕事内容> 正社員】当社の労務担当！年齢不問！実務経験者歓迎◎「組織運営」「従業員管理」に興味がある方大歓迎 当社の求人をご覧くださりありがとうございます。 「組織運営に興味がある」「従業員とも密に関わりたい」という方大歓迎！ ※給与は能力や資格等を考慮します 当社は20人規模の会社で、 有難いことに忙しくなってきたことに加え、 今後も色んな業界へ挑戦し 事業を拡大中なことから、 労務業務をお任せできる方をお迎えすることにしました◎ もちろん今回が「労務担当」としての初めての募集になりますので、 現時点で「型」はありません。 これまでやってきたことはもちろん引き継がせて頂きます！ 組

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きと簡単な労務相談対応（先輩社員のフォローあります）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務

仕事内容<仕事内容> 【労務に強くなる】労務事務 労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います。 ・申請手続き（社会保険・労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など <給与> 年収252万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四つ橋新興産ビル6階 6-F号室 四つ橋 四つ橋駅徒歩1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 寮・社宅・住宅手当あ