労務 学歴不問 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 「作業」をこなすだけの毎日は、もう終わりにしませんか？ 実務経験2年程度。一通りの手続きの流れが分かり、この先のキャリアを考え始めたあなたへ。 当事務所は、単なる事務代行組織ではありません。クライアントの経営に深く食い込む「軍師」としての社労士業務を提供しています。 【当事務所のこだわり】 DXの徹底: ジンジャー（jinjer）をフル活用し、アナログな事務作業を徹底排除。浮いた時間はすべて「思考」と「提案」に充てます。 2年目の経験を最大化: 基礎がある方には、初月から就業規則の改定提案や、複雑な労務トラブルの解決サポートなど、難易度の高い案件をお任せします。 【具体的な業務内

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 【 勤務時間 】 9：00～17：30(実働7.5h／休憩1h) ＼勤務時間は融通ききます！／ 開始時間やお仕事終わりの時間など、 ご家庭・ご都合に合わせて調整OK！ ▼例えば…！▼ 「朝は子ども送って10時から入りたい！」 「お迎えの時間に合わせて16時半まで…」 などなど、時短勤務もお気軽に相談OK！ ≪特に週5日以上入れる方大歓迎！≫ "固定曜日だけ時短勤務"なども可能です♪ 「水曜日は旦那が遅いから14時には上がりたい！」 など、まずは何でもご相談ください！ ＼ご家庭や家事・育児との両立も全力応援♪／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ※土日祝休み

仕事内容【データ入力】 短期募集★文字が打てればOK！データ入力メイン◎主婦活躍中! 社会保険労務士法人ティグレ ■ 給与 時給1350円～ +交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日7.5時間以上 ■ アクセス 中央線谷町四丁目駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 大阪市 中央区 ＼短期募集／ 谷四や天満橋から徒歩スグ◎ 土日休み＆早上がり相談OK♪ ご家庭との両立◎ブランクがあっても安心◎ オフィスワークデビューも大歓迎 家庭と両立しながら働く主婦さん活躍中！ 早上がりなども柔軟に対応します◎ 【未経験歓迎】 特別な

仕事内容社会保険労務士／2026年5月に開設した大阪支店 労務コンサルタント 社労士業務 ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて

仕事内容労務スタッフ／2026年5月に開設した大阪支店 労務アシスタント 社労士補助 ARKは、共に働く仲間・家族との時間を創るため、〚 各個人の時間とお金を守る会社 〛です。 最先端のITツールやRPA等駆使したDX化した職場。 電子申告によるペーパーレス化・様々なクラウドツールの活用・オンライン併用によるお客様対応、といった効率化を推薦し、業務時間を圧倒的圧縮を実現！ ツール未経験な方にも安心な教育環境・マニュアルを完備しております。 【ARK社会保険労務士業としてのスローガン】 ～ 社会保険労務士から助ける社会保険労務士 ～ ・偉そうで上から目線で相談しづらい。相談しても却下されて怒ら

仕事内容【人事労務】◆高いシェアを誇る化学メーカー◆社内食堂・自販機無料／昨年賞与7か月／転勤無 ▼仕事内容 【職務内容】 ▼入社当初の想定業務 （1）営繕、社内福利業務全般 （2）勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 （3）衛生管理業務 （4）各種法改正対応 （5）若手社員および派遣社員の管理指導 ▼その後は適性に応じて下記業務を担当します。 ・社内諸規則改定 ・労働組合対応 ・電子化を含めた各種業務改善 ・各種労務問題対応 ・社内ネットワーク管理 ・各種プロジェクトへの参画 ※変更の範囲：会社の定める業務 【キャリアパス】 入社後はまず副課長から労務業務を引き継ぎ、幅

仕事内容【人事労務(管理職候補)】経験者募集！大手ラーメンチェーンを運営する企業の人事労務/リモートワーク制度あり ▼仕事内容 労務担当として幅広く下記業務に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしております。 (大阪府大阪市北区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※本案件は管理職(管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 労務業務経験5年以上必須 ※事業会社、社労時事務所など、業種は問いません 【職種名】 【大阪】労務/社労士歓迎 管理職候補 【仕事内容】 労務業務とメンバーのマネジメントを担当。具体的には労務相談、助成金申請、勤怠管理、給与計算、人事制度整備、福利厚生運用を行います。 労務業務をご担当いただきながら、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ※管理監督者(係長クラス～次長クラス)での採用を想定 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続き

仕事内容大阪府大阪市浪速区の総務事務スタッフ（労務・経理・総務） (正社員) | 株式会社 ＳａｋｉｍｏｔｏＢａｋｅｒｙ ▼仕事内容 事業拡大による募集です。 嵜本ベーカリーが運営する直営店の労務 ・経理 ・総務のお仕事です。 既存ソフトへの入力や、フォーマットを用いた操作なので効率的に業務が行えます。 主な業務内容 ・勤怠管理（既存ソフト有） ・入退社対応、及び各種保険対応（手続きは顧問社労士にお任せ） ・伝票入力、計上業務 ・郵便、電話対応等【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 総務事務スタッフ（労務・経理・総務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜

仕事内容大阪荷役株式会社 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【仕事内容】 【大阪／港区】労務／労務管理・衛生管理・勤怠管理等◆隔週土曜・日祝休み／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～社労士事務所経験者歓迎！大阪港内で屈指の物流会社のグループ企業／隔週土曜、日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： 労務担当（管理職候補）として、入社後は当面労務実務を覚えていただき、社内や業界の仕組みを理解してもらいます。実務習熟後は担当領域の業務における改善案を管理職へ提案してもらいます。また、管理職をよく補佐し、必要な意見具申を行っていただきます。 ■具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・労務管理を中心とした人事経験をお持ちの方 ・リーダーやマネジメント経験 ・役員層や所属長と調整を行うコミュニケーション能力 ・Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブル、自身で求める数字を加工して分析する能力） ・病院での人事経験 ■歓迎用件 ・社会保険労務士や衛生管理者など人事系資格を有する方 ・データを分析し、改善計画を立ててPDCAを推進してきた経験 【フィットする人物像】 人事課長として法人が抱える人事・労務の問題点や業務効率の改善、従業員の満足度向上に向けて法人の成長を支えていただきたいと考えています。 一般企業と比較すると業界

仕事内容大阪市立の小学校・中学校のいずれかの学校運営に携わっていただきます。 学校長の役割は、学校生活における安心安全、学校や地域の特色、子どもたちや先生一人ひとりの個性などを把握し、保護者や地域と連携・協力しながら戦略的に学校の存在感をアピールしていくこと。そのために、民間企業や教育機関等で培った知見を存分に発揮してください。学校に関する運営は、教頭や学校に携わる人たちとともに進めていきます。 ～主な業務概要～ 大阪市教育基本計画を踏まえ、学校教育の責任者として学校運営に関する計画を策定し、保護者や地域等と協力し、計画的に実践できるように努めていただきます。 ☆主となる校長業務☆ ■経営目標・

仕事内容社会保険労務士補助スタッフ／社会保険労務士補助スタッフ 当事務所では、新卒の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、社会保険労務士のサポート業務と事務処理を担当します。 業務内容は、労働保険や社会保険の申請手続き、給与計算、就業規則の作成補助、顧客からの労務相談対応などです。また、文書の作成、データ入力、ファイリングといった一般的な事務作業も行います。 このポジションでは、社会保険労務士に関する基礎知識や、法律に関する理解、丁寧な文書作成能力が求められます。効率的な事務処理能力と、顧

仕事内容工場内での軽作業スタッフ募集！ 未経験歓迎！初心者活躍中のお仕事です！ ◯箱詰め作業 絵本を箱に梱包していく作業です。 箱詰めする内容が記載されたリストを受け取り、その通りに作業を進めます。 黙々作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められる簡単作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ 高収入で月30万円以上稼ぎたい方 一人でもくもく作業の仕事がしたい方 決まった時間内できっちり働きたい方 初心者歓迎の職場で働きたい方 未経験から技術を学び、スキルアップしたい方 パート・アルバイト感覚で働きたい方 人間関係で悩まず働きたい方 喋らずに仕事がで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社会保険労務士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】独立意欲を支援します◎繁忙期でも残業20時間／月！ 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■保健師の資格お持ちの方 ■ＰＣ基本操作（Word,Excel,PowerPoint,Outlook） ■産業保健経験1年以上 【職種名】 産業保健師（上場企業） 【仕事内容】 大手ゲーム会社での産業保健師のポジションとなります 従業員の健康管理、および安全衛生に関する業務、健康管理業務全般及び、労務対応業務も担って頂きます。 ・従業員との面談（復職支援、メンタルヘルス対応、保健指導、健康相談） ・産業医への連携、面談調整、アシスタント業務、産業医面談の同席 ・健康診断に関する業務（受診推奨、健康診断受診後の事後対応、二次検査の受診勧奨、健康相談、保健指導

仕事内容仕事内容：社会保険労務士補助業務 社会保険・労働保険の手続や給与計算 担当制によりお客様の身近な相談窓口に（定期訪問あり） エクセル・ワード等を活用した書類作成 その他（役所対応、接客対応など） ■求める人材 社会保険労務士試験合格者 勉強中の方も歓迎します。 短大卒以上／経験者優遇 PR：私たちは板東嘉子労務コンサルタンツという社会保険労務士事務所です。 企業に対して、「人・物・金・情報」の「人」にかかわるサポートを行っています。 ■私たちの目指しているもの 共に事業を支えてくれる従業員が、ただの「人材」ではなく「人財」として輝いてほしい・・・ 私たちはこんな経営者の夢を実現するため、専

仕事内容人事労務／働き方・就業環境の改善に関われるポジション！残業少 当社と関連会社（株式会社ライフ・ワン・サポート）の労務業務全般をお任せします。 ■アウトソーシング先との連携（給与計算・社会保険手続き等をお任せしています）、勤怠管理、給与管理チェック、入退社手続き、労務制度運用（36協定締結・更新）、上場準備に関する資料作成、その他労務業務全般 ※実務面はアウトソースしている部分も多く、システム導入しており、チェック業務がメインとなります。 ＜入社後に取得いただきたい資格＞ ・宅地建物取引士 ・福祉住環境コーディネーター ※当社では所属部門に関わらず、業界に関する知識を深めていただくため、上記の

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問/経験者のみ募集 ・事業会社にて労務業務経験(3年以上)をお持ちの方 【職種名】 【大阪】労務担当／イオングループ／賞与年2回／産休・育休取得実績あり！ 【仕事内容】 人事部労務管理課にて、給与計算業務、社会保険関係手続き、年末調整業務をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 ～事業概要：店舗に関するトータルサービス～ ■店舗施工管理（設備工事、内装工事） ■店舗設備メンテナンス ■機器メンテナンス ■コンタクトセンターによる店舗サポート ■商業施設の日常清掃 ■小規模施設・大規模施設の定期清掃 ■建築美装・内装引き渡し清掃 ■建築物本来の機能を蘇らせる特殊施

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては柔軟な対応が可能ですのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は原則土日祝ですが、繁忙期は状況により土曜日出勤をお願い する可能性があります。時間外手当又は振替休日で対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給料計算・勤怠管理・申請書類の作成サポート等 弊社がコンサルティングをしているクライアント企業の給料計算・ 勤怠管理・申請書類のサポート等をおこなっていただきます。 社会保険労務士事務所で働いていた方、企業で労務業務のお仕事を していた方、子育てが落ち着いてもう一度働こうと考えている方、 社会保険労務士になろうと考えている方、皆さま大歓迎です！ （変更範囲：変更なし）