ソーラーフロンティア株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 ・法人営業の経験かつ企画営業・提案営業の経験（3年以上）※業種不問 【尚可】 ・チームマネジメントの経験 ・代理店マネジメントの経験（企画管理、販促支援など） ・以下いずれかの法人営業経験（年数は問わない） └メーカー、商社等における法人営業 └太陽光発電事業における法人営業 └電設資材、住宅設備、建材などの商材を取り扱った法人営業 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と信頼関係を構築し、チームワークを重視して協働できる方 ・新規開拓や新規

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■3年以上の法人営業のご経験 ■企画営業・提案営業の経験をお持ちの方（業種不問） 【職種名】 営業＜再生可能エネルギー＞ 【仕事内容】 ■顧客の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。本人のご希望や適性に応じ、担当いただく仕事を決定します。 【具体的には】 1．支店営業 （1）直販営業：自家消費型太陽光発電システムの設置を通じ、顧客 のニーズに合わせたソリューション（省エネ、CO2排出削減、太陽光発電施設設置・所有形態など）を提案し、システム設置提案から設計＆施工サポートも行います。 （2）

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【東京】O&Mスタッフ職(スペシャリスト)／電気主任技術者歓迎！／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【東京】O&Mスタッフ職(スペシャリスト)／電気主任技術者歓迎！／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：特高・高圧の太陽光発電所や系統用蓄電所の管理元請けとして、O&Mオペレーション業務をお任せします。基本的には2名体制で担当し、担当・チームメンバーの協力を得ながら対応可能です。現場管理業務を担う実務スペシャリストとなる方からのご応募をお待ちしています。 【基本業務】 ・設備点検（定期／臨時）、不具合一次対応、復旧作業手配 ・監視業務及

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業の経験（年数、業種は不問です） 【尚可】 ・メーカーや商社等での法人営業経験 ・再生可能エネルギー、太陽光発電業界での営業経験 ・電設資材、住宅設備、建材などの営業経験 ・第二種電気工事士などの電気系資格 【入社後の流れ】 入社初期は先輩社員への同行によるOJTを中心に行います。 業界知識や提案フローを一から習得し、徐々に主担当として 顧客提案や関係構築を担っていただく予定です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外のステークホルダーと誠実な信頼関係を築き、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 ■施工管理経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 ■第一種電気工事士 ■強電の施工管理経験 ■太陽光関連の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■新たなビジネス創出や既存モデルの改善など最適解がない業務のため、粘り強く行動できる方 ■チームワークを重視して周囲と協力・協働できる方 ■新しいビジネスに果敢にチャレンジできる方 【職種名】 太陽光発電システムの電気工事施工管理(即戦力募集)／出光興産100％出資／東京都 【仕事内容】 産業用太陽光発電システ

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【東京】営業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【東京】営業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産G企業／電力ソリューション提供のビジネスパートナー／カーボンニュートラル実現に貢献できる仕事～ ご希望や適性に応じ、以下【1】【2】より担当業務を決定します。 【１】エネルギーソリューション営業 ＜ご担当いただく仕事例＞※下記すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて決定します。 （1）ソリューション営業：ビジネ

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【大阪】太陽光発電所の電気設備の設計業務◇業界経験不問／事業拡大による増員／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【大阪】太陽光発電所の電気設備の設計業務◇業界経験不問／事業拡大による増員／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産100％子会社／業界経験不問／太陽光発電の普及に貢献～ ■業務内容：太陽光発電所の電気設備に関する設計業務をお任せ致します。 ・工事図面（レイアウト、単線結線図、複線図など） ・発電設備・電気機器選定 ※業界未経験の方でも、入社後研修＆OJTを通して業界の知識は習得していただけます。 今回はEPC事業拡大に伴う、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上 ・法人営業経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 太陽光発電システム営業（施設向け）出光興産グループ／脱炭素化を推進 【仕事内容】 お客様の脱炭素化という課題に対し、太陽光発電システムを軸とした電力ソリューションを提案する仕事です。 出光興産グループの安定基盤のもと、サステナブルな社会づくりに貢献できます。 お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。 ■業務内容 (1)直販営業：自家消費型太陽光発電システムの設置を通じ、お客様のニーズに合わせたソリューション（省エネ、CO2排出削減、太陽光発電施設設置・所有形態など

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【東京】住宅部門営業／再エネ・脱炭素／課題解決や付加価値提供ができる仕事／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【東京】住宅部門営業／再エネ・脱炭素／課題解決や付加価値提供ができる仕事／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産グループ企業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献～ ■業務内容：住宅部門営業として、お客様の課題解決や付加価値提供を行うことで、既存・新規ともにお客様との安定的な取引維持・拡大に取り組んでいただきます。 ご担当いただく仕事例として

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【大阪】エネルギーソリューション営業／国内外のサステナブルな社会づくりに貢献／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【大阪】エネルギーソリューション営業／国内外のサステナブルな社会づくりに貢献／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産グループ企業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？／エネルギーソリューション企業として国内外のサステナブルな社会づくりに貢献～ ■業務内容：お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。下記は仕事例ですが、すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて、担

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【東京】エネルギーソリューション営業◆脱炭素・電力課題を支援／課題解決型営業／出光興産100％子会社 【仕事内容】 【東京】エネルギーソリューション営業◆脱炭素・電力課題を支援／課題解決型営業／出光興産100％子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産グループ企業／法人顧客の脱炭素化・電力課題に向き合うエネルギーソリューション営業／カーボンニュートラル実現に一緒に取り組みませんか？～ ■業務内容：お客様の脱炭素化に向けた電力ソリューションのご提案をしていただきます。下記は仕事例ですが、すべてを一度に担当するわけではなく、ご経験・適性・配属先に応じて、担当領域

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【東京】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【東京】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産株式会社グループ企業／フレックス・在宅勤務制度有り！／太陽光発電の普及に貢献～ ■業務内容： ソーラーフロンティアエンジニアリングはソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として新たに設立した会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。 ・積算設計 ・現地調査（設備、使用、電力契約等の確認）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 ■施工管理経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 ■第一種電気工事士 ■強電の施工管理経験 ■太陽光関連の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■新たなビジネス創出や既存モデルの改善など最適解がない業務のため、粘り強く行動できる方 ■チームワークを重視して周囲と協力・協働できる方 ■新しいビジネスに果敢にチャレンジできる方 【職種名】 太陽光発電システムの電気工事施工管理(未経験歓迎)／出光興産100％出資／東京都 【仕事内容】 産業用太陽光発電システ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種もしくは第二種電気工事士をお持ちの方 ■施工管理経験5年以上 [歓迎] 【歓迎】 ■1級もしくは2級電気工事施工管理技士 ■第三種電気主任技術者 ■第一種電気工事士 ■強電の施工管理経験 ■太陽光関連の施工管理経験 【フィットする人物像】 ■新たなビジネス創出や既存モデルの改善など最適解がない業務のため、粘り強く行動できる方 ■チームワークを重視して周囲と協力・協働できる方 ■新しいビジネスに果敢にチャレンジできる方 【職種名】 太陽光発電システムの電気工事施工管理(未経験歓迎)／出光興産100％出資／大阪 【仕事内容】 産業用太陽光発電システム

仕事内容ソーラーフロンティア株式会社 【大阪】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社 【仕事内容】 【大阪】電気施工管理◇業界未経験歓迎／事業拡大による増員募集／出光興産100%子会社 【具体的な仕事内容】 ～出光興産株式会社グループ企業／フレックス・在宅勤務制度有り！／太陽光発電の普及に貢献～ ■業務内容： ソーラーフロンティアエンジニアリングは、ソーラーフロンティア株式会社のEPC子会社として設立し3年目を迎えた会社です。ご入社後は、ソーラーフロンティアエンジニアリングへ出向し、以下の業務をお任せします。 ・積算設計 ・現地調査（設備、使用、電力契約等

仕事内容富士商株式会社 【電気主任技術者】◆地場大手 ◆年休121日 ◆残業月5H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 太陽光発電システム設置工事の現場管理・メンテナンス・電気設備の保全保守法人のお客様が8割、個人のお客様が2割程度 施工先は山口県内中心 （長期出張の必要はございません） 【給与】 月給250,000円～360,000円 ※経験・能力を考慮の上、個別に契約を定めさせていただきます。 ※上記金額には、月7時間相当の固定残業含む（20,000～30,000円） 超過分は別途支給

仕事内容株式会社T-TOP 【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり 【仕事内容】 【大阪/転勤無し】社長専属ドライバー◆月平均残業10時間/豊富なキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 社長専属のドライバー業務(送迎メイン)をお任せします。 経営者を支えながら、自らも学べる。 やりがい、刺激を味わえるポジションです。 車(アルファード)での送迎がメイン業務になります。 ＜希望や経験に応じて、以下の業務にも携われます。＞ ・タスク、スケジュール管理 ・会食手配、同行 ・グループ会社の管理理など ■キャリアパス： 社長の仕事術、処世術、当社

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞住宅設備・ハウスメーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■弊社について 弊社は2015年創業ながら、すでに年商50億円・従業員数90名を超える、急成長中の企業でございます。 事業内容としては、主力事業である住宅ソリューション事業、エネルギーソリューション事業の他、企画・設計デザイン事業、アライアンス事業、また新規事業としてセカンドオピニオン事業（人材・採用関連のリファレンスチェック事業）等、新たな領域にも事業拡大を続けております。 創業間もない現在、これだけ事業成長を実現できて

勤務時間勤務時間：10:00～21:00 ＊都合に合わせたシフト調整可能！ ＊平日のみOK ＊土日のみOK ＊ダブルワークOK ＊年末年始休暇 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊慶弔休暇 就業時間、曜日はお気軽にご相談ください！

仕事内容仕事内容：《新規開拓一切なし！》 お願いする業務は、既存顧客様へのアフターメンテナンスのご案内やお問合せへの電話対応です。 トークマニュアルもありますが、マンツーマンでしっかり教えているので、初心者の方でも安心です。 ＼スタッフ大募集／ 特別な知識や経験は必要ナシ！ 未経験から始めたスタッフも多数活躍中 お客様への電話応対をお任せします！ ＼先輩スタッフからの一言／ ライフスタイルに合わせ勤務できしっかりと稼げます。休憩中は1人で休んだり、スタッフ同士でお話したりと自由に過ごせます PR：株式会社安心頼ホームです！ 安心頼ホームは、Googleのクチコミ100件以上4.7獲得 大手上場企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業部門でのマネジメント経験 ■普通自動車第一種運転免許 ＜歓迎＞ ■メーカーでの営業経験 【職種名】 【茨城(古河)/転勤なし/入社実績複数あり/市場拡大により成長性の高い事業】営業部長 【仕事内容】 【職務内容】 ■世界から需要が高まっている再生可能エネルギー業界にて成長中の弊社にて、更なる事業拡大に伴い、技術部の管理職を募集します。 ■同社は、トランスと呼ばれる変圧器や太陽光発電・蓄電池システムを製造しています。 ■再生可能エネルギーの拡大（系統接続・蓄電）や製造業の電動化ニーズの高まりや、各企業の脱炭素化推進を追い風に成長している中、業務拡大により、営業部門