ハローワーク 非常勤 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 夜勤（１８：００～７：３０）や勤務時間については応相談 ※夜間勤務は１８歳以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休園日：利用希望がない日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間は多少前後します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付 ・関係する機関と連絡・連携を取りながらの様々な支援 ・介護保険サービスの利用が必要な高齢者やそのご家族の相談の受 付や実際の申請のサポート ・要支援１・２、事業対象の認定がある高齢者を対象に、介護予防 ケアマネジメント及び定期的な電話連絡やモニタリング訪問 ・パソコン（既存ソフト）での支援計画作成や支援経過の記録入力 ・研修会の企画 運営 等 〔変更範囲：会社が定める業務〕

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２日以上勤務可能な方 ・勤務日数・曜日・時間・休日は面接にて相談可 ・休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は土・日・祝日休みです。 年末年始休暇１２／２９～１／３ その他有給、特別休暇など

勤務時間又は9時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・週２日以上勤務可能な方 ・勤務日数・曜日・時間・休日は面接にて相談可 ・休憩時間は法定通り付与します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所は土・日・祝日休み。 年末年始休暇１２／２９～１／３ その他有給、特別休暇など

仕事内容・特別養護老人ホーム（９０床）及び ショートステイ（１０床）での高齢者介護業務。 ご利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自 分ではできない部分を援助すること。具体的には朝は着替え、洗顔 、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、ちぎり 絵や書道などの趣味活動・手作業や、入浴の介助も行います。 また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備してい ます。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容○主任介護支援専門員として以下の業務に従事していただきます。 ・地域に暮らす高齢者の健康の保持や生活の安定に関する相談受付 ・介護支援専門員の統括、指導、要介護認定に係る相談、助言、 ケアプランの作成、介護保険請求事務などの地域包括支援センタ ーにおける主任介護支援専門員業務 ・研修会の企画、運営等 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容■身体介護 身体介護とは利用者さまの身体に直接触れる介護のことをいい、着 替えの介助や食事介助、入浴介助、排泄介助などが主な仕事内容で す。 ■生活援助 利用者さまの部屋の掃除や洗濯、食事の調理、日用品の買い物とい った、生活のサポートも行います。 ・研修制度あり、相談しやすい体制をとっています。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容・特別養護老人ホーム（９０床）及びショートステイ（１０床）事 業所での勤務となります。 ■特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務及び相談員業務等 ・ケアプラン作成 ・利用者様との面談や調整 ・介護事業者やご家族様との連絡や調整 ・要介護認定の支援 ・介護保険の給付管理 ・受診等送迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ・在宅介護者におけるケアプラン作成、ケアマネジメント ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村、サービス事業、施設、ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成 〔変更範囲：会社が定める業務〕

仕事内容＜主に看護職だけが行っている業務＞ ＊健康管理・褥瘡処置・胃瘻管理・血糖測定・インシュリン・ 内服管理・吸引等 ＜主に看護職と介護職で行っている業務＞ ＊外来受診の同行・入退院時の同行・食事介助・排泄介助・ 入浴介助・移乗介助・スキンケア・口腔ケア・体位交換・ 急変時の対応・バイタルチェック・ケアプラン・余暇活動・ 委員会活動など 〔変更範囲：会社が定める業務〕