ハローワーク 言語聴覚士 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で週１２時間程度 勤務曜日については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み 年末年始

仕事内容◇作業療法士・言語聴覚士（いずれか１名） ◆高次脳機能障がい者や家族の生活への支援 ・グループでのリハビリテーション ・高次脳機能障がいの評価 ・生活上の困りごとへの支援 ・個別相談 ・地域との連携活動 ＊法人内に作業療法士、言語聴覚士などの専門職が在籍している為 相談しながら支援を行うことができます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊病院内に於ける言語聴覚士 または 作業療法士業務を お願いします。 ＊児玉診療所（宝塚駅下車 徒歩２分）⇔こだま病院の シャトルバスを利用して頂けます。 ＊社員食堂完備（１食４５０円） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間や日数等はご相談可能です ＊休憩時間は法廷通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 土日、年末年始

仕事内容◆週２日～の勤務、日数と時間帯は相談可能です。１日の担当件数 が終わり次第勤務終了となる働き方です。扶養内勤務も可。 ◆土日がお休みでプライベートも充実。子育てとの両立もしやすい 職場環境です。 ◆訪問リハビリは未経験、ブランクのある方もＯＪＴを通してしっ かりと研修しますので安心してスタートできます。 【訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務】 ご自宅で療養生活をしているご利用者様宅へ訪問し、看護師の指示 によりその方の病気や障がいに応じたリハビリや簡単な運動療法な ど生活のサポートをしていただきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月８０時間未満 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる※相談可能 日曜日・祝日は休園日

仕事内容☆児童発達支援事業所での児童指導員業務☆ ・児童発達支援管理責任者の元で療育のサポート ・放課後デイサービスの送迎業務 など カリキュラム お子さま一人ひとりの特性や個性発達段階に応じて 個別に療育カリキュラムを作成しています！ 【１日のスケジュール例】 ～児童発達支援～ 来所・健康状態の確認など。個別・集団療育（トレーニング） お片付け・身支度。帰宅の準備・帰宅（送迎・保護者お迎え） （変更範囲：児童指導員業務に関する書類作成）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

仕事内容児童発達支援事業所でのお仕事です。 「キッズとらいあんぐる」 児童発達支援管理責任者の元で療育をしていただきます。 また、放課後等デイサービスにおける送迎もお願いします。 基本的に残業はございません。 有休も積極的に取得していただいています。 （変更範囲：児童指導員業務に関する書類作成）

仕事内容高齢者介護施設において、機能訓練指導員として機能訓練・リハビ リの指導及びプログラムの作成をお任せ致します。介護スタッフや 看護師と連携しご入居者様の身体状況の把握をして頂きます。介護 施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁 寧に指導させていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ２．健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ３．薬剤管理（配薬準備・残薬管理、服薬相談、薬局との連携等） ４．主治医の指示に基づく在宅医療処置、状態に応じた介護業務 ５．緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡） ６．生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 ７．ご家族との信頼関係づくり（生活プラン、ターミナルケア） ８．上記に付随する記録、申し送り、各種ミーティング、懇談会等 ■その他 ＜変更範囲：会社の定める業務＞ １．入居前、退院時のアセスメント同行（必要に応じて） ２．介護スタッフとの情報交換（協力、支援