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仕事内容【業務内容】 ■社員の労務管理（勤怠、賃金） ■会社の組織体制に基づく人員配置計画 ■人事規定策定 ■評価基準作成 ■社員教育企画 【魅力】 会社の根幹を担う人事面において、組織づくりの提案から業務改善に携わることができるため、よりよい会社づくりに向けた大きなやりがいを感じることができます。 また、社員教育研修では企画から携わり、会社の理念浸透やリーダーの育成など、会社の将来を担う人材の育成をする喜びを感じることができます。 【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業栃木県を中心に76校舎を展開。0歳～18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内NO1を誇る総

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の成長を支える！【採用（一般職）】★月給26万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【既存のやり方に捉われないイノベーションに積極的な会社！】採用担当として、新卒採用から中途採用まで採用にかかわる業務全般を担当いただきます。 採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用などの企画立案（新卒・中途・パート） 人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 会社説明会企画・実施 採用面接官、クロージング 内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案・実施

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の成長を支える！【社内SE】★月給43万円以上 ★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社内のサーバやネットワークの保守・管理などを幅広く担当。業務に慣れた後は、開発や各拠点（教室）のヘルプデスク対応にも携わっていただきます。 全拠点のWAN・LANの企画・運用・保守(グローバルネットワーク、国内拠点) AD・WSUSのWindowsサーバベース企画・運用・保守 オンプレベースのファイルサーバの企画・運用・保守 オンラインストレージの企画・運用・保守 メ

仕事内容あなたにお任せするのは、ハウスクリーニング・リフォームのご提案。反響営業メインなので、未経験の方も成果を出しやすい環境です！ ＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせの受付・ヒアリング 日程を調整してお客様先へ訪問します。お困りごとについて詳しく伺いながら、信頼関係を構築していきましょう。相談内容はハウスクリーニングが中心ですが、そのうち5割以上はリフォームの提案に繋がります。 ▼ご提案・契約 お見積もりやカタログをお持ちして、より具体的なイメージをご提案します。ご納得いただけたら契約へ進みましょう。 ▼工事の手配・管理 協力会社や職人の方に発注して打ち合わせを行ないます。工事が始まったらスムーズ

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の成長を支える！【採用（部長候補）】★月給43万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 採用部門の部門長として、管理および業務改革を行うとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用などの企画立案（新卒・中途・パート） 人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 会社説明会企画・実施 採用面接官、クロージング 内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案・実施 な

仕事内容【期待する役割】 人事部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 【職務内容】 ■社員の労務管理 ■会社の組織体制に基づく人員配置計画 ■人事規定策定 ■評価基準作成 ■社員教育企画 【業務の魅力】 経営陣の片腕として事業戦略および立案、マネジメントをいただき、大きな成果につなげることができます。 また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の成長を支える！【採用（課長候補）】 ★月給36万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用実務をはじめ、チームメンバーの管理、業務改善など組織運営に幅広く携わっていただきます。 採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用などの企画立案（新卒・中途・パート） 人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 会社説明会企画・実施 採用面接官、クロージング 内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案・実施 など ★上流

仕事内容【期待する役割】 プレイングマネージャーとして、人事労務実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。会社の基盤である「人の育成、定着」を担う仕事です。 【職務内容】 ■社員の労務管理（勤怠、賃金） ■会社の組織体制に基づく人員配置計画 ■人事規定策定 ■評価基準作成 ■社員教育企画 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため、ご自身の経験ノウハウを活かした業務改善・促進を行っていただくことが可能です。また、プレイングマネージャーとして、実務だけでなく部下育成にも力を入れることができ、一体感を持った

仕事内容株式会社アカデミー 【人事（部長候補）】 ★経験者募集・本社配属 ★月給43万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事部門の部門長として、部門の管理や業務改革を行うとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 社員の労務管理 会社の組織体制に基づく人員配置計画 人事規定策定 評価基準作成 社員教育企画 部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じられます。また、経営陣の重要な補佐役として事業戦略立案

仕事内容株式会社アカデミー 【人事（課長候補）】 ★経験者募集・本社配属 ★月給36万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事＞プレイングマネージャーとして人事労務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わります。 社員の労務管理（勤怠、賃金） 会社の組織体制に基づく人員配置計画 人事規定策定 評価基準作成 社員教育企画 実務に加えて部下育成にも力を入れることができるため、一体感を持ったチームを創り上げる喜びを感じられます。また、全社視点

仕事内容【期待する役割】 ■紙媒体広告（チラシ・パンフレット）や看板デザイン、イラスト制作、WEBデザインなど、デザイン制作・編集をお任せします。 【職務内容】 ■Illustratorを使用したデザインの編集 ■Photoshopを使用した画像の色補正や修正 【魅力】 3年連続（2019年～2021年）業績右肩上がり、かつ2年連続過去最高業績！コロナ禍でも安定しております。 【募集背景】 ■業績拡大による今後に向けた当該ポジション強化の増員 【組織構成】 ■同チーム構成：３名 【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業栃木県を中心に76校舎を展開。0歳～18歳まで一

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の成長を支える！【経営企画（部長候補）】本社総務の配属 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 業績推進企画部門の部門長として、自部門の管理および業務改革を行うとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展を担います。 社内行事の企画運営 経営戦略、経営企画 総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体企画運営 会社の全体施策における企画運営、社内全体管理など、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。自発的に会社全体の円

仕事内容株式会社アカデミー 入社後30万！栃木屈指の進学塾の【総合職】◎資格・業界経験不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修が充実しているから安心！】希望や適性により [塾講師／教室運営／総務／人事／採用／DTPデザイナー／経理／店舗開発] いずれかへ配属します。 [塾講師] 進学塾「ACADEMY」または「QUALIER」にて、小中学生に向けた集団学習指導・進路相談 など [教室運営] 個別指導塾「満点の星」にて、入塾対応・手続き、アルバイトスタッフの管理、生徒・保護者との面談、売上

仕事内容【職務内容】 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ■採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ■人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ■会社説明会企画、実施 ■採用面接官、クロージング ■内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など 【事業内容】小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業栃木県を中心に76校舎を展開。0歳～18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内NO1を誇る総合教育企業。 【業態】〇幼児教育（堯舜国際幼稚舎、堯舜国際インターナショナル、アフタースクール進学塾）〇集団

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の出店開発・メンテナンスを行う【店舗開発（部長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗開発部門の部門長として、管理および業務改革を行うとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 出店候補の立地物件の情報収集 競合各社の調査・物件オーナーとの交渉 店舗賃貸契約締結業務、施工管理(施工業者との打ち合わせなど) 店舗賃貸契約更新業務(家賃見直し交渉など) 既存店舗のメンテナンス手配 など ★出店開発から設計・施工

仕事内容【期待する役割】 採用部門の部門長として、自部門の管理および業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の円滑な事業遂行・発展に努めていただきます。 【職務内容】 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ■採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ■人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ■会社説明会企画、実施 ■採用面接官、クロージング ■内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など 【業務の魅力】 業務分担制ではなく採用部門の主担当として企画から実行まで全てに携わることができるため、裁

仕事内容株式会社アカデミー 【栃木】人事（労務・企画）※県内最大級の教育企業／直近増収増益／年収は前職を考慮し提示／基本土日休 【仕事内容】 【栃木】人事（労務・企画）※県内最大級の教育企業／直近増収増益／年収は前職を考慮し提示／基本土日休 【具体的な仕事内容】 ～コロナ禍においても増収増益／名実共に栃木県トップクラスの学習塾運営／人事制度の提案から実行まで携われる／U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 人事担当として、労務から人事企画まで携わっていただきます。最初はご経験を活かせる分野（制度設計・教育研修設計・採用設計）を中心に業務を進めていきます。 【具体的には】 ・人事企画 ・給与制度設計 ・

仕事内容株式会社アカデミー 【人事（一般職）】★経験者募集・本社配属 ★月給26万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜会社の基盤である「人の育成、定着」を担うお仕事＞会社の根幹を担う人事面において、組織づくりの提案や業務改善に携わっていただきます。 社員の労務管理（勤怠、賃金） 会社の組織体制に基づく人員配置計画 人事規定策定 評価基準作成 社員教育企画 社員教育研修では企画から携わり、会社の理念浸透やリーダーの育成など、将来を担う人材の育成をする喜びを感じることができるため、大き

仕事内容【期待する役割】 プレイングマネージャーとして、採用実務、チームメンバーの管理、業務改革など幅広く携わっていただきます。採用にかかる業務全般を担当いただきます。 【職務内容】 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） ■採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ■人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ■会社説明会企画、実施 ■採用面接官、クロージング ■内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施など 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風であるため

仕事内容株式会社アカデミー 進学塾の出店開発・メンテナンスを行う【店舗開発（課長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 店舗開発担当のプレイングマネージャーとして、店舗開発実務、チームメンバーの管理、業務改革など、幅広く携わっていただきます。 出店候補の立地物件の情報収集 競合各社の調査・物件オーナーとの交渉 店舗賃貸契約締結業務、施工管理(施工業者との打ち合わせなど) 店舗賃貸契約更新業務(家賃見直し交渉など) 既存店舗のメンテナンス手配 など ★出店開発から設計・施工管理までトータル