インターナショナルスクール 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【東京都中央区】年俸700万～1000万円／コーポレートマネージャー候補／三越前駅直結 ＜コーポレートマネージャー候補＞ 人事採用を中心に、採用計画、制度作り、組織運営の基盤構築、他、総務全般（支払・契約管理、オフィス整備等）をお任せします。 【入社後の流れ】 ▽1年程度でエンジニアを中心に5名～10名程度の採用計画を実行し、組織拡大。 ▽他、人材採用を中心に、制度作り・組織運営の基盤構築等。 採用を中心に、人事制度、総務などバックオフィス業務全般を幅広く担う プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 バックオフィス業務全般の運営・管理。※派遣スタッフと連携しながら業務を進めてい

仕事内容ローラスインターナショナルスクール株式会社 英語活用／未経験OK◎インターナショナルスクールの広報◆SNS発信等◆年休130日・残業10ｈ◆港区 【仕事内容】 英語活用／未経験OK◎インターナショナルスクールの広報◆SNS発信等◆年休130日・残業10ｈ◆港区 【具体的な仕事内容】 【グローバルな環境で英語力が活かせる/年間休日130日以上/残業10ｈ程度】 このポジションでは、学校説明会や教育フェアなどのマーケティングイベントの現場での実行サポート、日々のマーケティング業務補助、そして学校全体の運営支援など、幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細 【イベントの企画・実施】 ・

仕事内容☆ 英語力を活かして“学校運営”に携われるレアポジション ☆ 外資系のようなグローバル環境（外国人スタッフ比率高め） ☆ 年間休日120日以上 ☆ 教育業界×バックオフィスでキャリアアップ可能 大阪YMCAインターナショナルスクール（OYIS）にて、 学校事務担当スタッフとしてご活躍いただきます。 ▼具体的には ■ 学校運営事務 ・就学支援金対応 ・学費・予算管理 ・請求管理、備品管理 ・一般事務／データ管理 ・学校イベントの運営サポート ■ 英語対応業務 ・電話・メール対応（英語） ・外国人教員・スタッフのサポート ・通訳対応 ⇒日本人：外国人＝1：2のグローバル環境 ⇒英語を

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上

仕事内容○高田馬場駅にあるインター求人○ ＼おすすめポイント／ ・1日4時間～／週3日～勤務OK ・時給1,500円！ しっかり稼げるパート勤務 ・英語に触れながら働ける インターナショナルな環境♪ ・高田馬場駅から徒歩5分！ お仕事内容 0～6歳までの園児が通う インターナショナルスクールで 保育補助業務全般をお願いします。 外国人講師と一緒に活動したり、 園児の生活面をサポートしたり、 楽しく過ごす時間を支えるお仕事です♪ 園児の見守り・サポート おやつや食事の準備 教室内の環境整備 など 勤務時間 9時～17時の間 5時間～ 時間帯相談できます◎ 休日

勤務時間詳細は下記ご確認ください。 ◆月～金／週5日勤務（シフト固定） ◆午前＆午後勤務（実働4h） 【午前】6:00～8:00 【午後】15:00～17:00 ※午前と午後の間は自由時間(帰宅OK) ※土日休み ○●――休憩の過ごし方――●○ ・一時帰宅して昼食＆お昼寝 ・趣味の時間に有効活用 ・ウォーキングやジム通い ・お買い物や夕飯の支度 …など、過ごし方は自由！ 無理なく続けられる働き方です♪

仕事内容【ここがオススメ！】 毎日決まった時間・決まったルートで送迎 子ども&運転が好き！そんな方にオススメ ＜職種名＞ インターナショナルスクールの送迎運転士（中型免許・マイクロAT） ＜仕事内容＞ 添乗員が同行するから安心！学校の送迎ドライバーをお任せします。 ＜勤務地＞ 港区 ＜給与＞ 時給2,600円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記ご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ・安全運転を第一に考え、落ち着いて運行できる方 ・責任をもって安全最優先で仕事に取り組める方 ・利用者さまへ丁寧な対応ができる方 ・運転が好きで、無理なく長く働きたい方 ・社会とのつながりを持ち、やりがいを

勤務時間15:00～18:30／15:00～18:00 週勤務日数：2日~4日

仕事内容給与： 時給1500円~ 仕事内容： ★日常会話レベルの英語力でOK！ スクールバスの添乗スタッフを募集★ 「代々木インターナショナルスクール」は、国際バカロレア機構の認定を受けており 代々木公園すぐ近くという恵まれた立地にあるインターナショナルスクールです◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆スクールバスへの生徒の乗せ降ろし ◆バスの乗降時のお手伝い ◆生徒の安全の見守り など バスの運転業務はないため、経験・性別・年齢・ブランクは一切不問◎ 日常会話レベルの英語力があればOKです。 週2日以上、1日3時間～3.5時間でOKなので、Wワークにもピッタリです。 特別な経験やスキルは不要なの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・基本的なPCスキルとITリテラシー ・自ら優先順位をつけて業務を進められる方 ・採用業務の実務経験（3年以上） ・平日の日中（9:30～18:30）に、面談やチャット返信のための時間を確保できる方 ※お昼休みや夜間だけでなく、候補者の急な日程変更や空き時間に合わせた対応が必要なため ・候補者の希望日程を最優先に調整いただける方 ・ビジネスチャットのレスポンスが早い方（日中、数時間以内の返信が目安） [歓迎] 【歓迎スキル／経験】 ・採用戦略の立案・実行経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・採用データ分析・KPI管理の経験 ・人材紹介会社・派遣

勤務時間08:00 ～ 19:00 の間 5時間以上 休憩／60分 時間固定での働き方OK 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） MAXインターナショナルスクール 保育士／インターナショナルスクール／パート／週3日～OK アルバイト・パート 施設形態／認可外保育園 保育士／インターナショナルスクール／パート／週3日～OK／1日5時間～OK／英語・中国語を活かせます／駅チカ☆高田馬場駅徒歩5分／高時給！／時給1600円！ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 交通費支給 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:30～17:15 （実働8時間）休憩45分 （残業の目安）5時間以内 契約社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【インターナショナルスクールでの子供の登下校のサポートのお仕事】 【業務内容】①登下校時のスクールバスに同乗いただき、子供たちの見守りをしていただきます。②校門前の守衛室にて出入り管理 キャンパス安全・巡回、その他郵便物の管理※対象：幼児～高校生まで必須要件☆日常英会話が可能な方子供たちのサポートをしたい方、とてもやりがいのあるお仕事です！ご興味のある方はお気軽にお問合わせ下さい！ 月収例：224,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・事業会社での人事業務（採用もしくは教育）のご経験をお持ちの方 [歓迎] ＜優遇要件＞ ・メーカーでの人事経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 西日本製鉄所（福山地区）内の人事業務（人員計画、配置管理、採用、教育、人事評価等）をお任せします。 ～具体的には～ 入社後まず、当社の事業内容や製鉄所の製造工程等を把握していただくため、製鉄所／製造所の労働人事部で、現業系社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当していただきます。その後、適

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務実務経験10年以上 ・人事労務部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格（科目合格、受験経験の方も歓迎） ・人事給与システムの大規模な導入・刷新プロジェクトのリーダー経験 ・M&A等に伴う移転・出向対応、人事制度の統合経験 ・グローバル拠点の人事支援や海外駐在員管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・現場の課題を理解し、他部署や経営層を巻き込んで変革を推進できる行動力のある方 ・実務をおろそかにせず、メンバーと手を取り合って課題解決に取り込め

仕事内容【仕事内容】 インタナショナルプリスクールのマネージャー職 各スクール運営管理、スタッフと保育士の管理等の内勤業務となります。 資料作成や園の行事イベントの企画や管理運営などもあります。 その他、園児獲得に向けての広告宣伝資料作成 説明会の実施 学校訪問者への対応など 海外出身の方も多く在籍しているので多様な価値観をお持ちの方を歓迎いたします。 【仕事内容（変更の範囲）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【職種名】 人事 【仕事内容】 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。 グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・社

勤務時間14:00〜17:00 ※週2〜5日で勤務曜日・日数の相談OK！ お気軽にご相談ください！

仕事内容インターナショナルスクールのサポートスタッフ 【1日3時間のお仕事！】週2〜5日で相談OK！主婦スタッフ活躍中！ブランクOK！英語が話せなくてもOK！ [お仕事内容] ＼春日井市のインターナショナルスクール／ 2〜4歳の子どもたちと触れ合いながら 楽しく働けるお仕事です♪ ▼こんな方にオススメ！ 「子どもが好き」 「フルタイムはちょっと難しい」 「短時間のお仕事を探している」 「英語に触れる仕事がしたい」 家事や育児とも両立できるお仕事です！ 勤務日数の相談もOKなので あなたに合った働き方が可能です◎ ★土日祝はお休み！ 家族との予定も合わせやすく、 生活リズムが安定します。 ★

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験3年以上の方 【職種名】 人事担当 【仕事内容】 同社のグループの人事職として、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 人事、組織、処遇、労働、福祉、採用、人材開発等の業務に関し、実務から方針・戦略立案まで幅広く従事いただきます。 ※ご経験を活かしやすい業務からスタートいただき、その後キャリアアップいただきます。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手電機メーカー。火力・原子力・再生可能エネルギーなど多様な電源技術に対応したエネルギーソリューションの提供などを行っています。 【強み】 上下水道施設において豊富な納入実績を保有。 国内外で総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事総務経験がある方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 ■人事・労務担当として以下のいずれかの業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務管理：所員の適切な勤務管理を推進する（自主管理、自主申告・有休取得） ・D＆I推進：所員一人一人の多様な個性を活かすために所内へDE&Iを推進する（理解浸透、教育推進） ・派遣社員管理：各課室を支援する派遣社員の窓口として、適切な派遣社員の活用を推進する ・独身寮担当：新入社員が入社後に生活をする独身寮の担当として、若手社員が自律的に活き活きと過ごせる環境作りを支援する 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全てを満たす方 ・事業会社での人事労務の実務経験（７年以上） ・人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事労務業務全般の企画立案から実行まで幅広い業務をご担当いただきます。また、同社のコーポレート人事部門、他事業所のチームとも連携しながら進めていただきます。 【具体的には】 ・人事労務関連業務：組織人事など基盤人事業務の遂行、新卒採用・キャリア採用、人事労務システムの構築・改善・運用、DXによる業務効率化推進、報酬・給与・労働時間制度など基盤制度の企画・運用・実行、社員コミュニケーションとエンゲージメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務業務における3年以上の実務のご経験 （勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど） [歓迎] 【歓迎】 ルーチン業務だけでなく、業務改善や工夫に 取り組んだご経験がある方尚可 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 【配属先／人事グループ】 人事戦略の策定・発信、人材採用・育成施策の立案・実施、労務管理と、 各種人事制度の運営、グループ全体の人事関連取り組みの監督・指導を担う部署です。 【業務内容】 当社の中期経営計画において、従業員の「働きがい」と「ウェルビーイング」を推進する人事戦略を重点施策として掲げており、その実行、およ