びっくりドンキー - 岐阜県美濃加茂市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ▼営業時間 9:00～翌0:00 ▼募集時間 【平日】21:00～翌0:00 ※1日2～8h以上まで思い通りに働けます！ ⇒【平日だけ】【週末だけ】【昼間だけ】など あなたの都合のいい時間を教えてください★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【飲食店のホール】 平日のみ募集◎週2日～シフト自由★未経験OK！履歴書なし◎髪色自由 びっくりドンキー 美濃加茂店【448】 ■ 給与 時給1070円～ 22時以降は時給1338円 ※土日祝は時給100円UP ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 高山本線(岐阜−猪谷)美濃太田駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 美濃加茂市 ＼びっくりドンキー 美濃加茂店で大募集／ 平日のスキマ時間に稼ごう♪ 一週間毎のシフト提出→急なお休みも対応OK！ びくドンバイトのPOINTをご紹介★ ◆1週間ごと提出の柔軟シフト ◆料理は専用ワゴンで運べてラクラク♪ ◆1分単位で

勤務時間シフト制 [1] 08:00～10:00 [2] 10:00～15:00 ※上記シフトは一例です。1日3H、週1日～OKです。時間や曜日等詳細は面接時に応相談 扶養控除内で働きたい、フルタイムでがっつり働きたい、学校行事・テスト週間に配慮してほしい等お気軽にご相談ください。 1週間ごとのシフト制ですので柔軟に対応いたします。

仕事内容・一人で仕事ができるようになるまで先輩がサポートします。まずは盛り付け等の簡単な調理補助からスタート。 ハンバーグを焼いたり、サラダを盛り付けたりと調理の提供と清掃や開店準備作業をお願いします。まずは「ライスを盛る」など誰にでもできる簡単な仕事から始めて、ゆくゆくはハンバーグを焼く作業もお任せしていきます。慣れてきてコツをつかめれば、見た目も美味しいハンバーグが焼けるようになりますよ！ ・シフトは毎週提出の為、融通は抜群！自分のライフスタイルに合わせて無理のないペースで働ける環境です。 シフトは柔軟に対応するので、授業終わりの夕方に働きたい学生さんや子どもが帰ってくるまでの時間で働きたいパート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 ▼営業時間 9:00～翌0:00 ▼募集時間 【平日】21:00～翌0:00 【土日祝】21:00～翌0:00 ※1日2～8h以上まで思い通りに働けます！ ⇒【平日だけ】【週末だけ】【昼間だけ】など あなたの都合のいい時間を教えてください★ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【飲食店のホール】 高校生・大学生歓迎★バイトデビュー歓迎♪シフト自由◎髪型髪色自由 びっくりドンキー 美濃加茂店【448】 ■ 給与 時給1070円～ 22時以降は時給1338円 ※土日祝は時給100円UP ■ シフト 週2日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 高山本線(岐阜−猪谷)美濃太田駅 ■ 時間帯 夜、夜勤 ■ 勤務地 美濃加茂市 びっくりドンキー 美濃加茂店で大募集！ 学校・部活と両立しやすい★髪色自由♪ 履歴書不要で面接もスムーズ◎ びくドンバイトのPOINTをご紹介★ ◆1週間ごと提出の柔軟シフト ◆料理は専用ワゴンで運べてラクラク♪ ◆1分単位で給与支払い

勤務時間シフト制 [1] 08:00～10:00 [2] 10:00～15:00 [3] 22:00～翌00:00 ※上記シフトは一例です。1日3H、週1日～OKです。時間や曜日等詳細は面接時に応相談 扶養控除内で働きたい、フルタイムでがっつり働きたい、学校行事・テスト週間に配慮してほしい等お気軽にご相談ください。 1週間ごとのシフト制ですので柔軟に対応いたします。

仕事内容・「いらっしゃいませ～！」と元気にお客様をお出迎えしてください。未経験でも接客が好きな方は歓迎します ホールでの接客サービスと開店作業をお任せします。まずはお水を運んだり、簡単な業務からスタートしましょう！マニュアルがあるので、接客未経験でも大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます慣れてきたら、オーダー取りや料理の提供、レジ打ち、簡単なドリンク作りなどもお願いします。 ・シフトは毎週提出！融通が利くから、生活に合わせて無理なく働けますよ。短時間だけの勤務もOK 「子供が帰ってくるまでで働きたい」「学校後・本業後の短時間でサクッと働きたい」「フルタイムで入りたい」など、あなたの希望の働き方をお聞かせ

仕事内容・【お仕事内容】 ＊店舗でのホール・キッチン業務 ＊アルバイト採用・管理・教育 ＊在庫管理・発注 ＊売上管理等の店舗運営全般業務 ・【ご入社後の研修をご紹介！】 ＊新入社員研修 ご入社後は座学でのマナー講座や 数人のグループで実店舗研修を行います ＊フォローアップ研修 ご入社後初年度は以下の時期に 新入社員のみで集まり 衛生管理研修やグループワークを実施します ・5月・9月・3月 ＊定例研修（～5年目まで） 年に2回、店長やエリアマネージャーに なるための研修を実施します ・【店長や管理職へのキャリアステップ！昇給や賞与、店長手当あり！】 ＜一般社員＞ ・配属後、各店舗の ホール・キッチン