有料老人ホーム - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00

仕事内容エスペラル城東で未経験から始める介護事務のお仕事 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 職能給:130,000円/月 都市給:20,000円/月 特別手当:30,000円～50,000円/月 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 鴫野駅から0.4km 京橋駅から0.6km 大阪城公園駅から0.7km ◆勤務時間※10月15日更新 ①7:30〜16:00の内7.5時

仕事内容■会社名 大阪府大阪市城東区の日勤のみ/有料老人ホーム ■メインキャッチ 日勤のみ/有料老人ホームでの訪問看護業務/看護師/駅徒歩10分圏内!年休110日以上!日勤常勤!賞与あり!高いサービス力や接遇を身に付けることが出来ます! ■コメント サービスや接遇など全ての職員に求められる環境なので、働きながら自然と高いサービス力などが身に付きます◎ 看護職員が判断して行動するケースが多いため判断力や行動力も習得でき、スキルアップを目指す方におすすめです！ 日勤常勤で、年間休日が112日あるのでプライベートの時間もしっかりと確保しながら無理なく働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③11:30〜20:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容【仕事内容】 大阪市城東区にある有料老人ホームの介護職員・ヘルパー業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 【給与詳細】 月給240,000円~280,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜大阪市城東区鴫野西＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様の生活支援全般 介護リーダーとして介護スタッフのまとめ役 イベント等の企画運営 採用活動及び人材管理 記録業務（介護記録システムを使用中） 上記に付随する業務 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護経験3

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/20-40代活躍中！/ひとりひとりの個性を大切にする、アットホームな職場！ ■コメント ・スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ・イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプローチや改善を促進します。 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■職務内容 2023年4月より給与改定実施！月給29万円→29万7000円（+7000円UP！）年収例（入社2年目）406万4000円。PDハウスはパーキンソン病専門施設で、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ エスペラル城東/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/大阪市城東区 大手法人が運営する施設でのケアスタッフなので勤務安心♪ 福利厚生も充実しており、長く働きやすい施設です！ 施設スタッフの声 大手グループが運営していますが、現場の環境はアットホームで一人ひとりの意見にも耳を傾けてくれる柔軟な会社です。これ

勤務時間(1)16:00～09:00

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライフパートナー城東 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・施設マネジメント 入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営 ・人材マネジメント スタッフの勤怠管理、職場環境の整備、スタッフへの教育 ・収支マネジメント 入居者募集、見学者対応、経費の適正化、業務の効率化 ※介護業務なし ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエ