有料老人ホーム - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 ◆住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護業務 ・起床就寝介助、入浴介助、食事介助、深夜の安否確認 ・定期巡回、巡視 ・その他上記に付随する業務 ・施設規模：全40室 ・訪問看護との連携体制が充実しているため夜間の急なトラブルも安心です＊ アピールポイント 夜勤専従介護スタッフのための環境 ◆2名体制勤務で負担少・安心。1勤務ごとに必ず2時間しっかり仮眠が可能。仮眠室あり。 ◆1人体制勤務の場合は、別途手当支給で給与UP。 ◆夜勤専従から日勤、日勤から夜勤専従など、ライフステージに合わせた働き方を都度選択可能。 ◆医療系グループだからこそ夜間の急なトラブ

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 17:30~9:30（休憩：120分） 【休日】 勤務曜日は原則として固定です。

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 18:00〜11:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談可能です。

勤務時間17:00～翌朝9:00（休憩120分）

勤務時間【シフト・勤務時間】 ▼勤務シフト 空いた日だけの激短1日～OK ▼シフトの一例 09:00～12:00 / 10:00～15:00 / 12:00～15:00/17:00～19:00 08:30～17:30/17:00～翌10:00 / 19:00～翌7:00 / 22:00～翌6:00 など 勤務シフト・勤務時間はあなたの自由♪ ご都合の合う日程・時間帯のお仕事にご応募いただけます！

仕事内容《新規オープン》住宅型有料老人ホーム|介護士 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの介護業務になります ・主に入居者様の身体介護業務 ・食事や排せつ介助など ・利用者様と一緒に体操やレクリエーションなど ・介護記録の入力など ≪この求人のおすすめポイント≫ ・2023年オープン予定の新規施設になります ・働きやすさが自慢の施設です ・月収も高く30万円以上の高収入可能なお仕事になります ・駅からも近くマイカー通勤可能でアクセス抜群！ 母体安定/住宅型有料老人ホーム/介護士/大阪府東大阪市西堤

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 13:00～16:00 【休日】 業務管理に基づくシフト制を採用しているため、詳細は面接時またはお電話にてお問い合わせください。 （勤務曜日：月曜日～金曜日。祝日にお休みを希望される方は、事前にお申し出ください）

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職員/20-40代活躍中!!/大阪府東大阪市/残業ほぼなし!! ■コメント マイカー通勤OK！2024年4月開設の新しい施設です！ ■職種 有料老人ホームの介護職員 ■職務内容 有料老人ホームにおける訪問介護業務をお願いします♪ ▼主な業務内容▼ ◇食事・入浴など生活面、衛生面の介助 ◇入居者様の身体介護及び生活支援 ◇見守り、誘導 ◇ナースコール対応 ◇レクリエーションの実施 ◇その他付随業務全般 ■給与 月給300000円~ ■給与備考 賞与：賞与あり 【その他手当】 夜勤4回/月想定 役職手当0円‐25,000円想定 サービス提供責任者就

仕事内容 仕事内容 介護スタッフとして利用者様への生活支援、介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！ ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守り など アピールポイント ◇ライフケアグループについて 当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。この10年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました！ ◇目指す

勤務時間勤務時間 9:00～17:00等 ※勤務時間は要相談可 ※週3～4回程 土日休み等曜日は要相談可能 ※しっかり勤務した方もOK 週5回 等

仕事内容【求人の魅力ポイント】 ①極限までのストレスフリーを実現した介護現場 介護職でよくありがちな人間関係の悩みを極力解消できるよう、環境を整えています。 1、施設間の移動が可能 万が一、利用者様や上司、同僚との関係にお悩みが発生した場合、大阪府内の9施設間での移動が可能です。 選考段階で施設長と直接お話しできる機会を設けているため、ご応募いただいた施設の雰囲気や働く環境が合うかどうかを確認できます。 2、社内政治は一切不要 上司と関係が良くないとお給料がアップしない等の余計なストレスなく働けます！ 定量評価に加え、360度評価制度を採用することで、公平でフラットな職場を実現しています。