ホンダ - 茨城県石岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご商談･クルマの査定･車検や点検のお知らせ･新車のご案内など｡ 平日はお客様への電話/メール等でご案内し､必要に応じて訪問活動を行います｡土日はショールームでのご商談が中心です｡ 研修が充実しているから､未経験でも安心です｡ まずはお客様の想いをじっくりお伺いし､おすすめの車両を提案していきましょう｡接客やコミュニケーションスキルも活かせます｡ ・25歳から40歳のスタッフが活躍中！ 最初はうまくいかない事があっても当たり前｡失敗しても構いません！挑戦する心､新しい事に胸を躍らせながら仕事に取り組みましょう｡ お客様の喜ぶ顔が直接見られるので､やりがいは十分ですよ。

仕事内容ホンダ車輌の点検・整備・車検・修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※軽自動車・普通自動車が中心となります。 ※工場全体の入庫台数は1日平均15～20台程度です。 ※月の平均残業時間は13.7時間です。

仕事内容ホンダ車輌の点検・整備・車検・修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・定期点検、車検業務 ・納車前点検 ・接客、修理箇所の確認、個人顧客からの状況ヒアリング ・故障判断、修理・パーツ交換 ・修理完了後の個人顧客への説明・接客 ※基本的には、整備を担当した整備士が顧客に説明接客を行います。 ※軽自動車・普通自動車が中心となります。 ※工場全体の入庫台数は1日平均15～20台程度です。 ※月の平均残業時間は13.7時間です。

勤務時間【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9:30～19:00 ※上記時間内で5ｈ～最大8ｈ ※週2日～可能 勤務時間帯・出勤曜日はお気軽にご相談ください。 正社員と同様の勤務時間で 働いて頂かなくてもOK！(時差出勤可) もちろんフルタイム勤務も大歓迎！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容ネクステージ石岡店 募集要項 【新プロジェクト:新規スタッフ募集】来店のお客様へのヒアリング＆ご案内♪インターンの一環としても！ 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～ ※研修期間あり(同条件) ◎昇給あり 【勤務地】 茨城県石岡市東大橋3144番地7 募集情報 ”インターンの一環としても！”《未経験からで大丈夫♪》難しい内容はなく車の知識も不要！接客好きな20～30代のスタッフが多数活躍開始中★ 【この求人のココがpoint！】 ■独自の電子マニュアル(手順書)に沿って対応出来ればOK！ ■未経験者も活躍可能！ ■車の知識少なくても自動車販売

勤務時間【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 9:30～19:00 ※上記時間内で5ｈ～最大8ｈ ※週2日～可能 勤務時間帯・出勤曜日はお気軽にご相談ください。 正社員と同様の勤務時間で 働いて頂かなくてもOK！(時差出勤可) もちろんフルタイム勤務も大歓迎！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：04/11（木）～05/10（金） ネクステージ石岡店 【新プロジェクト:新規スタッフ募集】来店のお客様へのヒアリング＆ご案内♪インターンの一環としても！ アルバイト・パート ”インターンの一環としても！”《未経験からで大丈夫♪》難しい内容はなく車の知識も不要！接客好きな20～30代のスタッフが多数活躍開始中★ 【この求人のココがpoint！】 ■独自の電子マニュアル(手順書)に沿って対応出来ればOK！ ■未経験者も活躍可能！ ■車の知識少なくても自動車販売の接客にチャレンジできます！ ■ノルマはありません！だから､のびのびと接客に集中できます！ ■20代・30代メインの明るい

仕事内容掲載期間：04/11（木）～05/10（金） ネクステージ 石岡店 ＜未経験からでも月給30万円以上可能！＞【希望×適正】で選べるチーム制での営業スタイル！ 正社員 成長を続ける会社ブランドがあるから、特別なスキルがなくても給与が上がる！ 成長を続ける会社ブランドがあるから、 特別なスキルがなくても給与が上がる！ 「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」の ブランド力などで集客力は抜群！ さらなる当社の成長に合わせ、社員の働き方も 【グローバル型】のほか、 【中域型】と【地域型】の選択も相談可能です。 【"グローバル型"社員】 全国転勤の可能性があります。 その分、全国各地でオープン

仕事内容ネクステージ 石岡店 募集要項 ＜未経験からでも月給30万円以上可能！＞【希望×適正】で選べるチーム制での営業スタイル！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～644,000円 ●賞与年2回⁽7・12月) ●昇給年1回 ※個人ノルマなし 店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。 店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。 ■グローバル型 月給：304,000円(基本給200,000円＋みなし残業30時間54,000円＋グローバル手当50,000円)～644,000円 ■中域型 月給：267,000円(基本給200,000円＋みなし残業30時