就労継続支援a型事業所 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「みちしる沼津」において、下記業務を担 当していただき一般就労に向けたスキルアップを目指します。 ・施設外作業（清掃業務、リサイクル分別作業、自動車部品の伝票 仕分け作業等） ・施設内作業（自動車部品の組立、食品の包装・検品、電気機器組 立て等） 変更の範囲：現状変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ａ型施設（アルケミー：令和８年１月開設）で、利用 者様の見守りや、作業指導を行っていただきます。また、今後作業 場所（他事業所）での見守り、指導もお願いします。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・製品の数量のチェックに関すること。 ・製品の汚れ等の検査業務。 ・シール貼り、袋詰め作業 ・その他、上記に付帯する雑務（清掃等）。 ＊施設外就労あり。 変更の範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：9時10分〜14時10分 就業時間に関する特記事項：（１）の中で就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 体調などに合わせて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１月１日開設の就労継続支援Ａ型事業所において以下の作 業を行っていただきます ＊農作業（株式会社アルケミー所有の伊豆の国市農場） 主にスナップえんどうの栽培 ＊オンラインによる古着の販売 ＊施設外就労の可能性もあり 【変更範囲：業務全般】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日8時間以上 勤務形態：シフト制 ＊フルタイム勤務歓迎＊ 平日：10:00～19:00（休憩60分） 土曜・祝日・学校休校日：9:00～18:00（休憩60分） もしくは、 平日：11：00～17：00（休憩なし） 休日：10：00～15：00（休憩なし） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【支援員】 ご利用者さんの「できた！」がやりがいに♪曜日固定などシフト応相談◎ 障がい者就労継続支援B型作業所からふる工房おかのみや ■ 給与 時給1190～1340円＋交通費 ■ シフト 週2日 、1日8時間以上 ■ アクセス 御殿場線大岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 沼津市北部 経験・資格を活かして生活サポート☆ 無資格からでも勤務可能◎ 経験年数問わず、幅広く募集中です♪ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を実現するためのサポートする【か

勤務時間又は6時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※昼食喫食の場合の休憩時間は３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・お弁当の製造（前日の仕込、調理、盛付け、片付け、清掃等） 変更の範囲：変更なし。

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※昼食喫食の場合の休憩時間は３０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・事務作業（データ入力、確認作業等） ・軽作業（お弁当の製造補助、チラシ折り、備品整理等） 変更の範囲：変更なし。

仕事内容株式会社マリー 【静岡県／沼津市】サービス管理責任者※障がい者就労支援事業／タムラ食品グループ／年間休日110日 【仕事内容】 【静岡県／沼津市】サービス管理責任者※障がい者就労支援事業／タムラ食品グループ／年間休日110日 【具体的な仕事内容】 <創業9９年老舗食品メーカーのタムラ食品グループ>有資格者or支援員経験者募集/現任者より2～３年の引継ぎあり/障がい者就労支援施設の管理/年間休日110日/有給が取りやすい環境 ■業務概要： 当社にて運営する障がい者就労継続支援A型事業所及びB型事務所の全体の施設管理をお任せ致します。 両事業所は徒歩5分圏内にあるため、日々訪問して現場の状

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設＞就労継続支援にてサービス管理責任者のお仕事です＠沼津市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援多機能型(A型・B型)事業所の立ち上げに伴う、サービス管理責任者業務を担当していただきます 個別支援計画の作成・見直し、利用者およびご家族との面談、関係機関との連携、各種記録や書類作成を行います。また、支援員への助言や支援内容の管理、法令遵守に基づく運営体制づくりにも携わっていただきます。立ち上げ期の事業所のため、運営面にも関わりながら、利用者一人ひとりが安心して働き、成長できる支援体制の構築を担っていただきます。 【応募条件】 サ

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1669(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,0

勤務時間週2日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 9：00～18：00（休憩60分） または 9：00～15：00 など、勤務日数やお時間のご相談可

仕事内容【仕事内容】 障がい者が一般就労する為の訓練所になります。 （就労継続支援A型Ｂ型事業所） ・ご利用者様の見守りや内職のお手伝い。 ・ご利用者様の送迎。（AT限定可） ・簡単なパソコン業務（打ち込みのみ）。 ・軽作業等（内職で出来たものを車に搬入等）。 【給与】 時給1160円～＋交通費 ◆昇給あり 無資格：時給1,160円～ 初任者研修：時給1,210円～ 実務者研修：時給1,250円～ 介護福祉士：時給1,310円～ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1664(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1666(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日123日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1671(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/日祝休み/残業ほぼなし全国展開中の大手 研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 183,080円～ 固定残業代 26,920円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 宮前町10-3 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 沼津市宮前町にある、児童発

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ <内訳> 基本給 183,080円～ 固定残業代 26,920円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 宮前町10-3 募集情報 ◆「ちがい」を認め、助け合い、未来につなげる 沼津市宮前町にある、児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～/残業ほぼなし◎ 全国展開中の大手/研修充実/専門職多数在籍！仲間とさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 261,540円～305,120円 固定残業代 38,460円～44,840円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・資格によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県沼津市 宮前町10-3 募集情報