就労支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜2025年5月開所予定の新センターオープニング募集！＞未経験者活躍中/年齢・学歴・資格・経験不問◎ ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オ

仕事内容就労支援営業スタッフ！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ ＼この求人のポイント／ 完全土日祝日休み 17時終業で残業なし◎ 9時30分～スタートなので朝がゆっくり◎ 障がいをお持ちの方の一般就労への斡旋という非常にやりがいのあるお仕事です！ ◆障がい福祉サービス事業所にて営業活動をメインとしたご利用者様支援をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さんの集客 近隣の相談支援事業所やハローワーク、A型事業所へ利用者さんのご紹介先に営業活動を行います。 ・一

勤務時間 就業時間１：9時45分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「みちしる沼津」または「リアライズ長岡 」において、下記業務を担当していただき一般就労に向けたスキル アップを目指します。 ・施設外作業（清掃業務、リサイクル分別作業、介護補助業務、自 動車部品の伝票仕分け作業等） ・施設内作業（自動車部品の組立、食品の包装・検品、電気機器組 立て等） リアライズ長岡では、介護福祉の仕事に特化しています。 ・施設外作業（介護補助業務等） 変更の範囲：現状変更なし

勤務時間8:00～17:00(実働8h)

仕事内容障がい者の就労サポート指導員 ＼就労支援員未経験スタートの方が多数＊賞与・昇給有！30代～50代の女性活躍中♪ [お仕事内容] 専門資格なくてOK！経験不問☆ 障がいを持つ方たちが社会に出ていくために サポートをしていく就労支援員の仕事です。 ■お仕事内容■ 施設内外の利用者への職業指導、 作業補助、助言、送迎をお願いします。 施設内では、簡単な組み立て等の作業、 施設外は宿泊施設の簡単な清掃です。 ※作業をしていただくのではなく、 指導をしていくお仕事です。 ※送迎は社用車のワンボックス使用(ヴォクシー・ノア) エリア：沼津市・清水町・長泉町 《ここがポイント》 ・土日祝休

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【障がいをお持ちの方募集】お弁当の作成・盛り付け※軽作業 就労継続支援A型事業所 【障がい者専用求人】就労継続支援Ａ型事業所 静岡県沼津市のA型事業所「GONEXT」です！ 私たちと一緒に働きませんか？ 簡単な軽作業をしていただきます。 未経験の方でも安心!スタッフがサポートしていきます( 【主なお仕事】 〇簡単な調理補助 決められたレシピに従って材料の計量、食材の下ごしらえ 〇お弁当作成補助 容器にご飯やおかずを詰める作業 〇清掃 キッチンや弁当盛り付け場所の清掃 〇その他軽作業 チラシ折り、備品整理等 難しい作業はございません。 黙々と取り組むことが得意な方にピッタリな

仕事内容土日やすみ♪経験者は大歓迎◎就労支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制（土日） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 就労継続支援B型 / オープニングスタッフ / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: 就労支援B型事業所 ス

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・製品の数量のチェックに関すること。 ・製品の汚れ等の検査業務。 ・シール貼り、袋詰め作業 ・その他、上記に付帯する雑務（清掃等）。 ＊施設外就労あり。 変更の範囲：現在予定なし

仕事内容<仕事内容> 有資格者『相談支援専門員』として障害者の支援をしてくださる方を募集します沼津市 『相談支援専門員』として知的障害者・精神障害者の方を支援をするお仕事です！ 私たちはこれまで、障がい者グループホームの運営を通して、地域の社会福祉に貢献してきました。障害をお持ちの方へのサポート力を高めるために、この度、相談支援業務にも力を入れていきたいと考えています。 ▼特徴 グループ内で障がい者グループホームや訪問看護ステーションを運営しています。仕事を一人で抱え込まず、地域一丸となって利用者さんをサポートすることができます。 一つ一つの事業所は小さく人数も少ないですが、チャットツールを

勤務時間9:30～15:30（休憩あり） ※時間・曜日は相談可能◎

仕事内容土日祝休み×15時半退社で家庭との両立もOK！昇給・賞与あり◎未経験歓迎の就労支援スタッフ 「みちしる沼津」は 就労継続支援Ａ型とB型を兼ね備えた 多機能型事業所です。 就労支援スタッフとして働いてみませんか？ 未経験・無資格からスタートできます！ ＼こんな方にピッタリ！／ ・人と話すのが好き！ ・誰かの役に立つ仕事がしたい！ ・未経験でも新しいことに挑戦してみたい！ ・家庭と両立しながら働きたい！ ・土日祝はしっかり休みたい！ 特別な資格や経験は一切不要！ あなたのやさしさが活かせるお仕事です♪ ＼未経験から福祉の仕事にチャレンジ！／ 当事業所では、 障がいを持つ方々が働くための サポー

仕事内容■お仕事内容 "働くことに障害のある『LITALICOワークス』のご利用者様に対し、最長2年間のプログラムを通じて、安定して働けるようになるまでのサポートをする仕事です。 一人ひとりの特性を“強み”として活かせる職場とのフィッティングを行ない、多様な方の活躍の場を広げていくことがミッションです。 ＜支援の流れ＞ ▼就職準備：まずは生活リズムを整えます。 ご利用者様が『LITALICOワークス』に毎日通うことで生活リズムを整え、就業に必要なスキルを身につけられるよう、生活や就職の相談にのったり、スキル（パソコンの入力等）や自己理解を深めるプログラムの実施などを多角的にサポート。 ▼企業実習：

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：11時00分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（※第１土曜日午前中出勤出来る方はお願いします。） （３）昼休憩６０分 （１）～（３）いずれかの時間帯で相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「さくら さく」のスタッフとして、利用 者様と一緒に企業様へ出向き、作業を行って頂きます。また事業所 内では利用者様の作業の手伝いや、ご自宅までの送迎を行って頂く 仕事になります。 ※送迎の使用車両は軽やワンボックスになります。 将来的にはお一人でお仕事していただきますが、１ヶ月程度は職員 が同行してお教えします。 ※いつでもご自由に見学可能です。安心して来てください。 【女性限定求人／男女雇用機会均等法除外】 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容残業なし！未経験でもOK！完全土日祝日お休み◎特別賞与最大年3回！17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 勤務開始は9時30分から♪ 完全土日祝日お休み！ 残業はありません。 17時で終了なのでプライベートとの両立も◎ 【仕事内容】 障がいを持たれている方のお仕事のサポートをお願いします。 ■具体的には ・お仕事の指示・確認 ・お手伝い（基本的には見守りベースの為お手伝いは基本ありません） ・施設の統括 ・書類の作成管理 ・障がいがある方との面談 など ※食事介助、トイレ介助はありません。 【感染症対策】 ・消毒液設置 ・定期的な洗浄、消毒 ・マスク支給あり ・オフィスでの

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 就労継続支援事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ※新設事業所立ち上げとなります。 具体的には、 ・事業所運営全般 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ご利用者様に対するアセスメント、定期的な面談の実施 ・相談援助業務 ・職員への指導 などをお願いします。 <給与> 年収324万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日） <勤務地> 静岡県沼津市大手町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】就労支援員/LITALICOワークス 沼津 「LITALICOワークス」は、障害のある方が就職に向けて必要なプログラムをおこなう、就労移行支援事業所です。 一人ひとりに合う「働く」を見つけていけるように、その方の状況や目標、スキルに合わせてサポートを行います。 〇就職準備 200以上のプログラムから、その方に合わせたプログラムを選んで、実施します。ビジネスコミュニケーションやパソコン操作などのプログラムが存在しています。 〇企業インターン・就職活動 求人があり、単にその仕事をご利用者様に割り振るのでなく、ご利用者様の得意なことと苦手なこととすり

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 一部振替で土曜日出勤あり（週６日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設内＞主に内職作業 箱折り、シール貼り、封入、組み立て、袋詰め 等 ＜施設外＞主に清掃作業 清掃、不用品の片付け、洗車、除草作業 等 ※天候や季節により作業内容が変更になる場合があります。 【変更範囲：業務の定める範囲】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ※上記時間内で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 でじるみ沼津 送迎スタッフ募集（フリーター、学生、子育中の方歓迎） ・８：３０～１０：００（１．５ｈ） ・１０：００～１５：００（４ｈ＋休憩６０分） ・１５：００～１６：３０（１．５ｈ） 働き方、シフト、相談可能です。 月・火・水・木・金・土・祝日 ★服装、髪型、ネイル、ピアス 自由★ ご利用者様の送迎をお願いいたします。（ステップワゴン使用） 沼津～三島～裾野～長泉町～清水町 周辺 ＊変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※昼食喫食の場合の休憩時間は３０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・事務作業（データ入力、確認作業等） ・軽作業（お弁当作成補助、チラシ折り、備品整理等） 変更の範囲：変更なし。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/契約社員】年間休日125日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ ◎障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします ・個別支援計画の作成 ・付随する業務 ・利用者様のサポートおよび指導 ・その他、管理業務など 求人ID 760959

仕事内容【沼津市】 2025年7月新規オープンに伴い、支援員募集 ♪ eスポーツ× 動画編集を通して就労支援！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング ・利用者の動画編集スキルの支援 ・利用者の個別ニーズに合わせたカスタマイズされたサポート ・アクティビティの企画・運営補助 ・就労のサポートとキャリア

仕事内容【2025年7月OPEN予定！】年間休日130日＆土日祝休み！就労継続支援B型事業所で支援員募集◎eスポーツと動画編集を通じて利用者をサポートします◇ 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所での支援員業務 【主な仕事内容】 ・利用者一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画の策定 ・個別支援計画に基づいた支援の提供 ・関係機関との連絡及び調整 ・職員の指導・育成とチームのまとめ上げ 【主な就労支援内容】 ・就労のサポートとキャリア支援の提供 ・利用者へのゲームコーチング