就労支援 - 静岡県沼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容「株式会社グローバルワーク」において下記業務をお願いします。 ・就労継続支援Ａ型・Ｂ型の事業所または請負先において、障害者 支援、作業支援、生活支援、相談業務を行います。 ・送迎車の運転をお願いする場合もあります。 （ＡＴ 普通車） ・通常３名～６名程の支援です。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：勤務カレンダーによる。（２）は夜勤勤務時間 勤務日は、時間帯や日数の相談可 （１）日勤のみ（２）夜勤のみの相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務カレンダーによる休日の設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容自立援助ホームは、１５歳以上の一人暮らしを目指す児童の支援を 行う場所です。日常生活での困りごとの相談の支援を行います。 夜勤もありますが、以下の対象となります。 経験や能力に合わせて担当割りをしますので未経験歓迎です。 仕事内容 ・就労支援（アルバイトの応募への相談など） ・生活支援（通院、電化製品の使い方など必要なスキルを養う支援 ・食事提供（豪華な食事ではなく、一般的な家庭料理を提供） ・買い物（必要な物品や食材の購入をお願いする場合があります） ・事務作業（日々の児童の記録記や簡単なＰＣ入力） ・夜勤は断続的労働に従事する者に対する適用除外許可対象 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・利用者さん（障がいのある方）の作業の支援や、作業した製品の 検品。 ・作業資材の納品・搬入。 ・利用者さんの送迎 ・その他、上記に付帯する業務。 変更範囲：現在予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる （土・日・祝日は交替制で勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「障害者就労支援Ｂ型事業所」において、就労支援に係る業務を担 当していただきます。 ・清掃作業、農業作業体験等を行いながら、障がいのある方に対 して、利用の相談に乗ったり、作業の支援をしたりするのが主な 仕事です。 ・概略の時間割は、 ０８：３０～１１：００ 送迎、送迎補助 １０：００～１５：００ 清掃作業、農作業等の支援 １５：００～１７：００ 送迎、送迎補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8:00～17:00(休憩あり) ※時短勤務は応相談

仕事内容＼未経験・無資格歓迎／扶養内勤務OK！夜勤なし◎日勤のみ働き方はご相談ください♪ ～主婦のパートさんや60歳以上のシニアも活躍中～ 「ヘルパー2級」以上の資格をお持ちの方なら、 実務未経験やブランクがあっても大歓迎です♪ ▼嬉しいポイントたくさん ＊日勤のみ＆残業なし！ ＊週4日～OK！扶養内勤務も可能！ ＊社員登用あり！キャリアUPも目指せる！ ＊昇給あり 30代・40代以上・50代以上のミドル世代から シニア世代まで幅広い年代が活躍中！ 障がい者就労継続支援B型作業所にて、 ご利用者様の働きをサポートするお仕事です。 ▼仕事詳細 ・作業補助や見守り ・送迎業務 ・記録の作成(パソコン

仕事内容就労継続支援多機能型（Ａ型・Ｂ型）事業所の立ち上げに伴う、サ ービス管理責任者業務を担当していただきます（２０２６年４月開 所予定）雇用（採用日）は、２０２６年１月１３日～以降。 個別支援計画の作成・見直し、利用者およびご家族との面談、関係 機関との連携、各種記録や書類作成を行います。また、支援員への 助言や支援内容の管理、法令遵守に基づく運営体制づくりにも携わ っていただきます。立ち上げ期の事業所のため、運営面にも関わり ながら、利用者一人ひとりが安心して働き、成長できる支援体制の 構築を担っていただきます。 業務内容の詳細は、面接時にご相談のうえ決定いたします。 変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間9:30〜15:30（休憩あり） ※残業ほぼなし ※勤務日・時間は相談OK！

仕事内容多機能型事業所の就労支援スタッフ 15時半退社×土日祝休み◎家庭と両立しながら福祉デビュー資格・経験不問誰かの"できた"を支えるお仕事 [お仕事内容] 「みちしる沼津」は 就労継続支援Ａ型とB型を兼ね備えた 多機能型事業所です。 就労支援員として働いてみませんか？ 未経験・無資格からスタートできます！ 【この仕事の魅力】 ・15時半退社＆土日祝休み → 家事や家庭との両立も無理なくできます。 ・未経験・無資格OK！ → 優しい先輩スタッフが丁寧にサポート。 ・30〜50代の女性活躍中 → 家庭と両立しているスタッフ多数。 ・スタッフの挑戦を応援する職場 → 新しい企画やアイデアも

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日、1日8時間以上 9：00～18：00（休憩60分） または 9：00～15：00 など、勤務日数やお時間のご相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇

仕事内容【支援員】 ご利用者さんの「できた！」がやりがいに♪曜日固定などシフト応相談◎ 障がい者就労継続支援B型作業所からふる工房 おかのみや ■ 給与 時給1160円～＋交通費 ■ シフト 週2日、1日8時間以上 ■ アクセス 御殿場線大岡駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 沼津市 北部 経験・資格を活かして生活サポート☆ 無資格からでも勤務可能◎ 経験年数問わず、幅広く募集中です♪ 東海エリアを中心に60事業所以上の介護福祉施設を展開する安心の運営体制☆ 「ありがとう」と「おもてなしの心」で、 ご利用者様の「自分らしさ」を実現するためのサポートする【からふるグループ】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の中で就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 体調などに合わせて相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容令和８年１月１日開設の就労継続支援Ａ型事業所において以下の作 業を行っていただきます ＊農作業（株式会社アルケミー所有の伊豆の国市農場） 主にスナップえんどうの栽培 ＊オンラインによる古着の販売 ＊施設外就労の可能性もあり 【変更範囲：業務全般】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障

勤務時間就業時間１：9時45分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 ・社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所「みちしる沼津」または「リアライズ長岡 」において、下記業務を担当していただき一般就労に向けたスキル アップを目指します。 ・施設外作業（清掃業務、リサイクル分別作業、介護補助業務、自 動車部品の伝票仕分け作業等） ・施設内作業（自動車部品の組立、食品の包装・検品、電気機器組 立て等） リアライズ長岡では、介護福祉の仕事に特化しています。 ・施設外作業（介護補助業務等） 変更の範囲：現状変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 一部振替で土曜日出勤あり（週６日勤務の場合あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜施設内＞主に内職作業 箱折り、シール貼り、封入、組み立て、袋詰め 等 ＜施設外＞主に清掃作業 清掃、不用品の片付け、洗車、除草作業 等 ※天候や季節により作業内容が変更になる場合があります。 【変更範囲：業務の定める範囲】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ITやPC作業を通じて、利用者さん一人ひとりの「できる」を支える仕事です。少人数制で落ち着いた環境の中、丁寧な支援を大切にしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における生活支援員業務です。利用者さんの日常生活や就労に関する支援を行い、作業中の見守りや声かけ、体調確認などを通じて、安心して作業に取り組める環境を整えます。 ITやPC作業を中心とした事業所のため、データ入力や軽作業などのサポートが主な業務となり、身体介助はほとんどありません。 また、送迎業務（9

仕事内容<仕事内容> 【沼津】＼未経験スタート9割！／車の部品取付＆コーティング作業 月給26万～＆賞与年2回 *Native Japanese speaking skill is required. ＃未経験入社9割！マンツーマン研修あり ＃車好き・モノづくり好きにピッタリ♪ ＃面接1回＆スピード内定！ 【仕事内容】 お客様の愛車に、カーナビやオーディオなどのオプション部品を取り付けたり、 ボディコーティングを施したりする作業スタッフのお仕事です。 未経験スタートが9割！先輩がマンツーマンで教えてくれるので安心です◎ 【具体的には…】 ・カーナビ・オーディオなどの架装作業 ・ボディコーテ

勤務時間17：00〜翌9：00（実働13h・休憩3h） ・シフト制（週1日～勤務可） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内） ※平日のみ・土日のみ勤務OK！面接時にご希望の曜日などご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設見学OK】【昇給制度あり】★17:00-09:00夜勤専従パート募集★週1回～/WワークOK★未経験OK★勤務日数相談可★20名定員グループホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームに入居されている方の身の回りのお世話です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事作り ・服薬管理 ・ホームの清掃、洗濯 ・入居者のお話相手 ・一部介助業務（食事・入浴・排泄） 入居者が過ごしやすいようにサポートしていただきます。 求人ID 8

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活支援員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 252000~325000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 静岡県沼津市大手町3-8-23ニッセイスタービル 1階 【アクセス】 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業日数・就業時間は週２０時間以上で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ・会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所」において、下記業務を担当していただ きます。 ・製品の数量のチェックに関すること。 ・製品の汚れ等の検査業務。 ・シール貼り、袋詰め作業 ・その他、上記に付帯する雑務（清掃等）。 ＊施設外就労あり。 変更の範囲：現在予定なし

仕事内容＼未経験・ブランクOK／資格があれば経験不問！夜勤なし◎日勤のみ ＼実務未経験・ブランクがあってもOK／ 資格を活かして働きませんか？ ★日勤のみ＆年間休日114日！ ★昇給・賞与あり ★充実の手当・待遇あり！ 20代・30代・40代の女性活躍中！ 障がい者就労継続支援B型作業所にて、 働く方たちのサポートをお願いします。 ▼仕事詳細 ・作業補助や見守り ・送迎業務 ・記録の作成(パソコンへの打ち込み) ・完成品の積み込みなどの軽作業 就労継続が出来るよう、ご利用者様の補助を メインに行っていただきます。 ＼実務未経験・ブランクOK／ 介護の資格を活かして働けます！ 「毎日来たくなる

仕事内容年間休日120日以上/残業月平均6.6時間程度/産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当住宅手当あり（社内規程あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「就労は難しいと思います」 そんな診断に屈することなく、向き合い続けた数ヶ月。 諦めない思いが、利用者様の明るい未来につながった。 ――エリアマネージャー Nさん（30代・7年目）―― 看護助手を経て、介護の道に足を踏み入れた私。ウェルビーに転職したのは、オープニング募集の求人を見かけて一緒に事務所を作ってみたいと思ったことでした。 【「就労は難しい」判断にも、諦