三重県松阪市の病児保育の求人・仕事・採用

勤務時間07:45〜19:30（実働: 8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 【7：45～19：30 内で、1日8hのシフト制】 ・月 ～ 土曜・祝日内で、週4日 または 週5日勤務できる方 ・土曜勤務勤務できる方（月1回でもOK） ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます

仕事内容院内託児所の常勤保育士 土日祝は時給+50円◎土曜日勤務できる方歓迎 保育士資格者＆週4日からの常勤パートさんを大募集 【土曜日も勤務できる方大募集】 月1回でもOK 総合病院敷地内の保育所で働く、 常勤保育士 （パート保育士） さんを募集します。 全30名のお子様がすこやかな毎日を送れるよう、 あなたの力を貸してください。 お預かりするお子様の保護者様は、 設置元である『JA三重厚生連 松阪中央総合病院』様で働く、 看護師さんほか、病院職員の皆様。 お仕事が終わって迎えにいらした時、 「寝返りが上手になってきましたね」 「今日はぬいぐるみを指差していました

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4542(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社

勤務時間シフト制 ※7時15分～19時45分の間の6時間以上 ※7時15分～19時45分の間の6時間以上 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-4545(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ち

勤務時間シフト制 (1)14時00分～17時45分(2)14時30分～19時00分※7時30分～19時00分の間の6時間程度 (1)14時00分～17時45分 (2)14時30分～19時00分 ※7時30分～19時00分の間の6時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-4544(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアア

仕事内容工場設備保全スタッフ（保全・修繕）生産技術 経験者歓迎｜日勤・土日休み中心｜これまでの技術や経験を活かして長く活躍できる環境です 私たちの工場では、病院や介護施設、 ホテルなどで使用されるリネン類を清潔に保つため、 日々大量のクリーニングを行っています。 その中核を担うのが、 機械設備の安定稼働を支える保全・修理スタッフです。 機械の不具合を未然に防ぎ、トラブル時には迅速に対応することで、 現場の安心と信頼を守る――そんな“縁の下の力持ち”として、 工場全体を支えるやりがいのある仕事です。 【仕事内容】 ＼三重工場勤務／ 機械設備の保全・修理スタッフ募集（リネンクリーニング工場）

勤務時間シフト制 (1)14時00分～18時30分 (1)14時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-4547(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-4549(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HO-4550(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給22万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>・基本給:200,000円 ・特殊業務手当:20,000円 ・精勤手当:2,000円 ・賞与3.0か月分※賞与は過去実績で3-4か月の間で変動有 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給27万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 当施設は、子育て中の看護師さんを応援する様々な取り組みを行っています。 ・事業所内には、7時～19時半まで対応可能な託児所「秋桜」を完備。 病児保育にも対応しており、

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（介護老人保健施設）の厨房にて、施設利用者に提供する食事の調理を担当頂きます。 調理師である貴方にお任せする仕事内容は、厨房業務に関わる全般です。 【仕事内容】 入所・通所定員数があわせて約300名の介護老人保健施設での調理師業務全般。 ・調理、盛付 ・配膳 ・洗浄・片付け ・仕込み等 【雇用・給与補足】 未資格者でも給食業界の経験者の方であれば積極採用します。 その場合、19万円～20万の給料の相談となります。 資格保持者で経験がある方であれば、凡そ20万～25万円の給料で採用します。 入社時からの正社員雇用の場合があります。 同社にはエリア正社員という雇用区分

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>14年 ┗ <給与の詳細>・基本給:228,000円 ・特殊業務手当:20,000円 ・精勤手当:2,000円 ・賞与4.0か月分※賞与は過去実績で3-4か月の間で変動有 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給27万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>11年 ┗ <給与の詳細>・基本給:220,000円 ・特殊業務手当:20,000円 ・精勤手当:2,000円 ・夜勤手当:7,000円/回 ・賞与3.5か月分※賞与は過去実績で3-4か月の間で変動有 【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休

仕事内容賞与年間2.17ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 学童保育にて、子どもたちの見守り・支援業務全般を担当していただきます。 放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行いながら、遊びや宿題のサポート、生活指導などを通して子どもたちの成長を支えていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、施設内の環境整備など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-4546(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-4541(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HO-4548(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・

仕事内容【タイトル】 医療法人スワンカイバナ眼科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆一部美容系診療も実施 ・眼科クリニックの看護業務全般 ◆手術介助。手術は火曜日・木曜日を中心に実施 ・医師の診察補助 ◆検査業務と検査説明 【事業所名】 カイバナ眼科クリニック 【応募資格】 ・看護師資格保持者（正・准問わず） 【施設形態】 クリニック 眼科 【法人名】 医療法人スワン 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 東松阪駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 年収：370万円～ 月給：27.5万円～ 賞与：40万円～ 基本給

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00

仕事内容【タイトル】 カイバナ眼科クリニック 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 眼科看護業務全般 美容領域の診療補助（一部） 手術介助、実施は火曜・木曜が主 各種検査業務と説明対応 医師の診察補助 【事業所名】 カイバナ眼科クリニック 【応募資格】 ◇看護師資格（正看護師・准看護師問わず） 【施設形態】 クリニック 眼科 【法人名】 【勤務地】 三重県松阪市 【アクセス】 東松阪駅 徒歩13分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 【給与詳細】 対象職種：正看護師 時給：1,400～2,000 円 試用期間中の時給：1,400円（試用期間は原則3ヶ月

仕事内容[仕事内容] 高齢者施設（介護老人保健施設）にて栄養管理を担当して頂ける栄養士を募集。 食事提供、栄養管理に携わって頂ける方を採用します。 【仕事内容】 入所・通所定員数があわせて約260名の介護老人保健施設での栄養士業務全般。 ・調理 ・盛付・配膳 ・仕込 ・洗浄・片付け ・献立作成・発注業務 【雇用・給与補足】 入社時からの正社員雇用の場合があります。 同社にはエリア正社員という雇用区分があります。 資格保持者で経験があり、三重県内の勤務地に限定した将来的な異動ができる方においては全国転勤のない、県内限定の正社員雇用をしている実績があります。 【求人企業について】 同社は大阪に本社を

仕事内容株式会社トーカイ 【松阪】設備保全＜未経験歓迎＞クリーニング設備等◆夜勤なし・土日祝休◆東証プライム／医療介護を支える 【仕事内容】 【松阪】設備保全＜未経験歓迎＞クリーニング設備等◆夜勤なし・土日祝休◆東証プライム／医療介護を支える 【具体的な仕事内容】 ★製造職や整備士や完全未経験者歓迎◎ ★先輩社員とのペア作業が中心で安心 ★病院・介護施設・ホテルを支える社会貢献性の高い仕事 ★年間休日120日／夜勤なし／残業平均20H ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★機械・電気・ユーティリティ設備など幅広い知識を習得可能 ■募集背景 病院・介護施設・ホテル向けのリネンサプライ事業を展開