児童発達支援 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞子どもが好きで、教育や支援にご興味のある方大歓迎です＜☆☆児童発達支援管理責任者として未経験でも大丈夫です☆☆【完全週休2日 土日祝休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者の業務全般 求人ID 279527

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸

勤務時間残業なし 9:00～17:00の時間の中でご相談OK 週数もご相談OKです★ （土）8:30～17:00の間でご相談OK ※（土）AMのみもOKです ※施設は木日祝休みです

仕事内容持ち帰りなし 三重県松阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生までのお子さんがお預かり対象です。 こちらの施設では、主に小学生が在籍しております。 集団療育や個別療育など、こども達に合った療育を行っています。 サービス提供時間は9:00～17:00で短めです( 保護者様が送り迎えに来て下さるので送迎業務はございません★ 研修もしっかりありますので、はじめての方も安心してこども達と関われます。 職場の雰囲気がとても良く、相談しやすい環境です♪ 皆で旅行に行ったり、楽しんで働ける職場環境です！ こども達の療育支援 ・正規の先生と一緒なので安心です♪ ・研修もあるので安心

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（３）は土曜日や学校長期休暇時（休憩６０分） ＊勤務日、勤務時間に関しては相談可です！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇

仕事内容当事業所において発達に凸凹のある子どもたちのサポートをお願い いたします！ 宿題を見たり、療育をしたり、遊びをしたり、お出かけをしたり、 子どもたちと触れ合って一緒に子どもたちの悩みを解消していくお 手伝いをします！ 職員一丸となって対応していくので未経験でも安心してください♪ ＜主な業務例＞ ・送迎（保育園、小学校、自宅への送迎） ・支援（支援準備、教材作成、支援、支援記録の入力） ・屋内外での活動 ・個別課題への取り組み補助 ・行事計画 ・おやつ提供 ・その他業務補助 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給26.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ため

勤務時間（1）13:00～18:00

仕事内容児童発達支援の保育士業務全般をお任せいたします。 ●正社員登用制度があるので、パートからスタートし将来のキャリアを考えながら業務を頑張ることができますよ！ ●マイカー通勤OK！駐車場もあるので、通勤もらくらく♪天候を気にすることなく通勤できるのは嬉しいですね！ ●残業は基本なく定時退勤が可能です♪ご家庭との両立やプライべートを大切にしたい方も働きやすい職場です！

勤務時間シフト制 週2日～5日以内（週30時間未満） 1）14：00又は14：30～18：00又は17：30（休憩なし） 2）10:00～16：00又は17:00（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容ダブルワーク応援します！ 仕事にやりがいを見つけたら正社員への相談可能、実績更新中♡ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援 （3歳～18歳の自分で歩行ができる方） 送迎、日常生活支援、戸外や屋内での遊びの展開、個別課題への取り組みの補助、行事の計画、おやつ提供、補助、日程作成 ※雇用期間の定めなし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 保育士または教員免許をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 学歴・経験不問 勤務時間: シフト制 週2日～5日以内（週30時間未満） 1）14：00又は14：30～18：00又は17：30（休憩なし） 2

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～ 【月給】233,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給223,000円～ 【勤務地】 三重県松阪市 光町31-4(旧山室山保育園) 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社エンジョイ 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、「超

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社エンジョイ 児童発達支援・放課後等デイサービス エンジョイ松阪 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 正社員 運動特化で圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設月給26.8万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者（幹部候補）/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ■放課後等デイサービスにおける児発管業務 子どもへの発達支援に関する業務 【主な業務】 ・支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者の方への相談対応 ・指導員業務の補助 ・請求業務 ・送迎業務 ・管理者研修（月1回）など ※幹部候補として採用 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし 求人ID 1028303

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 サービス利用のアセスメント及び支援内容・目標の立案・達成時期など個別支援計画の立案。モニタリングの定期実施など。 重症心身障害児を対象とした事業 1.児童発達支援 2.放課後等デイサービス 3.生活介護 4.訪問看護ステーション 5.居宅訪問型児童発達支援 6.社会参加 7.インクルーシブ社会推進 交通費支給あり

勤務時間残業なし 9:00～17:00の時間の中でご相談OK 週数もご相談OKです★ （土）8:30～17:00の間でご相談OK ※（土）AMのみもOKです ※施設は木日祝休みです

仕事内容持ち帰りなし 三重県松阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生までのお子さんがお預かり対象です。 こちらの施設では、主に未就学児～小学生が在籍しております。 集団療育や個別療育など、こども達に合った療育を行っています。 サービス提供時間は9:00～17:00で短めです( 保護者様が送り迎えに来て下さるので送迎業務はございません★ 研修もしっかりありますので、はじめての方も安心してこども達と関われます。 職場の雰囲気がとても良く、相談しやすい環境です♪ 皆で旅行に行ったり、楽しんで働ける職場環境です！ こども達の療育支援 ・正規の先生と一緒なので安心です♪ ・研修もあ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜研修制度充実＞児童発達支援でのお仕事です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 （兼務:送迎業務、療育業務） ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援計画の作成 ・利用者さまのアセスメントやモニタリング ・保護者さまへの相談支援 ・従業員への指導やアドバイス ・請求業務 ・送迎業務 ・児童指導員業務の

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎新しく7月にオープンする施設の児発管のお仕事です！ 愛知、岐阜、三重を中心に展開している”児童発達支援・放課後等デイ チャイルドウィッシュ”では こども達の可能性を信じ、寄り添い、サポートすることを大切にしています。 ☆仕事内容☆ ・療育支援計画の作成 ・お子さんの記録、観察 ・保護者対応 ・施設管理業務 ・送迎業務 ※月1回の管理者研修あり 子どもの成長は日々のやりがいに☆彡 オープニングスタッフと一緒に子どもたちのための療育施設を作り上げましょう！ ブランクのある方も是非ご相談ください！ 分からないことは何でもご質問ください。 ご不安なく入職できるようサポ

仕事内容現場の中心的役割を担ってくださる経験者を求めています。高い専門性と、相手を尊重する「リスペクト」の心で、最高のチームを創り上げませんか？ 【特徴・メリット】 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 社会保険完備 資格取得支援あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 教育・保育・公務員・農林水産・その他 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円〜330,000円 【勤務時間】 ・早番 8:30〜17:30 ・遅番 9:30〜18:30 ※実働8時間／休憩60分 ※残業0〜10時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ※療育業務、送迎業務あり ※配属は法人内いずれかの事業所になります。 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合

勤務時間9:00～18:00 時間外なし ・休憩60分

仕事内容【この求人のポイント】 支援を必要とする子どもたちの成長に携わる仕事。その責任感と働きやすさが両立する環境をつくっています。質の高い支援を提供しながら、自分自身の時間も大切にできる職場環境が実現しています。 【時間外勤務なしの働き方】 9時から18時の勤務時間は厳守。業務は定時内で完結するよう、業務フローや役割分担を工夫しています。記録業務も勤務時間内に完了する仕組みが整っており、帰宅後に仕事を持ち込むことはありません。定時で帰れることが当たり前の職場環境が、スタッフの心の安定につながり、結果として子どもたちへのより良い支援につながっています。 【児童発達支援の専門職として】 定員20名の