静岡県焼津市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容≪仕事内容≫ 富士市中里にある 介護施設「大富陽光園」にて、 事業所運営のサポート業務を お任せします！ 提供食数は85食ほど！ ・スタッフのシフト調整 ・現場スタッフへの声かけ、フォロー ・食事提供がスムーズに進むよう調整 ・施設担当者とのやり取り ・食材や備品の発注、在庫確認 ・衛生チェックや簡単な事務作業 など 最初からすべてをお任せするわけではありません◎ 周囲と協力しながら、 少しずつ業務に慣れていける環境です！

仕事内容★月9日休み♪昇給賞与あり◎マイカー通勤OK★ ・月9日休みで毎週しっかりと休むことができます。無理のない範囲で働きたい方にオススメです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・通勤にはマイカーが利用できるので、離れた地域にお住まいの方にも通っていただきやすいです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 焼津市 ┃給与 介護

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容静岡県焼津市にある心温まるグループホームでの介護職・ヘルパー募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう支える介護業務を担当します。 ・入居者様への生活支援 ・施設内での介護業務 ・日々の暮らしに寄り添ったサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種業務 ◆ 働き方について シフト制の勤務です。 入居者様一人ひとりと向き合いながら、チームで支援に取り組める環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容看護職員 【移住支援金対象求人】看護職員の募集 未経験OK◎ 【移住支援金対象求人】 田園地帯に囲まれ、日当り風通しのよい静かな環境の中にある施設です。 「やさしさを 心に顔に言葉にも」を合言葉に職員一同頑張っている明るい職場です。 ▼より詳しい企業情報はこちら▼ しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ httpswww.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/1294 【仕事内容】 ・身体に障害のある高齢者や認知症高齢者の介護・介護 ※夜勤はありません 施設見学を随時行っています。 興味のある方はお気軽にご連絡いただきたいと思

仕事内容【オススメポイント】 ☆地元密着で福祉サービスが一体となっており安定した雇用基盤がある! ☆デイサービス・特養・ケアマネ・ショートステイなど幅広い部署で働ける可能性あり! ☆車通勤OK＆無料駐車場あり・公共交通機関アクセス良好で通勤しやすい! 【主な業務内容】 高齢者の介護・日常生活支援・機能訓練・生活リハビリを提供する福祉サ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時20分〜9時50分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝１．５Ｈ、夕１．５Ｈの送迎業務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊運転業務（デイサービス等送迎） ＊車両の準備、清掃、給油 ＊降車後のフロアまでの付き添い 「変更範囲：変更なし」 ※送迎時には、介護職員が添乗します。 ※朝１．５Ｈまたは夕１．５Ｈのみの勤務も可 ※見学可能です。 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【夜勤勤務が可能な方必須】地域の皆様と共に、安心と笑顔を届ける仕事をはじめませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 グループホームで入居者様の暮らしに寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えていただきます。 ・日々の暮らしに寄り添った介護業務 ・入居者様の状態やご希望に合わせたサポート ・安心して過ごしていただくための見守り ・スタッフ同士で連携しながら行うケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様お一人おひとりと向き合いながら、チームで協力して業務に取

仕事内容育児休業あり☆子育てをされる方も安心☆ご利用者さまと笑顔でふれあいながら働きませんか！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 仕事内容 ショートステイをご利用される利用者様の生活を支える、介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。 短期間のご利用だからこそ、利用者様お一人おひとりの状況や思いをくみ取り、安心して過ごしていただけるよう丁寧に関わります。 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・ショートステイでの介護業務 ・利用者様に寄り添った生活支援 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様

仕事内容★年間休日113日！パート可★ ・年間休日は113日あり、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。心にゆとりを持って業務に取り組めます。 ・パート勤務が可能なので、ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 施設内で身体介護や生活支援、機能訓練、レクリエーションなどの介護サービス提供 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 焼津市 ┃給与 介護福祉士[月給]：190,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：180,

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１８：００の間で１日４時間以上。 勤務時間・曜日は相談可能です。 曜日固定もご相談ください。 休憩時間は勤務時間に応じて法定どおり付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■生活援助中心／週２日・１日４時間～／訪問介護未経験可 焼津市内のお客様宅を訪問し、住み慣れた自宅での生活を支えます 。 【生活援助】買い物、調理、掃除、洗濯、ゴミ出し等 【身体介護】排泄、入浴、食事介助、服薬確認等 担当する支援は希望・経験を踏まえて調整します。初めての方は慣 れるまで先輩職員が同行。独り立ち後も定例会や日々の情報共有で 相談できます。 勤務は８：００～１８：００の間で４時間以上、週２日～５日。曜 日固定も相談可能です。 ※初任者研修（旧ヘルパー２級）以上・普通自動車免許必須 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日でプライベートと両立しながら働ける病院です♪ ☆資格不問で経験を活かして地域医療に貢献できる環境が整っています★ ☆賞与年2回支給の過去実績があり、安定した収入が目指せます◎ ☆手当も充実しており、長く安心して働き続けられる職場です♪ 【主な業務内容】 療養病棟における看護助手としての介護業務全般を担当します。 入院患者への食事・入浴・排泄介助、病室や衣類の片付け補助、見守りやレクリエーションの実施、記録業務などを行います。 複数の職員が連携しながら患者の療養生活を支えています。 患者一人ひとりに寄り添いながら、医療現場での介護スキルを磨けるやりがいの

仕事内容焼津市の特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人で、創設者が私財を寄付して昭和60年に設立されたという成り立ちを持ちます。資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講し、介護福祉士取得者には奨励金手当を支給。創設の想いを受け継ぎながら、職員の学びの場を積極的に整えています。【企業の魅力】 ・昭和60年の設立、翌年に特養あおい荘(定員90名)を開設 ・ショートステイ定員20名、デイサービス定員30名 ・焼津市の特養、創設者が私財を寄付し昭和60年設立という成り立ち【スキルアップ】 ・新人スタッフには2名のプリセプターが丁寧に指導 ・資格取得のための勉強会「あおい寺子屋」を開講、介護福祉士取得で奨

勤務時間7時00分〜21時00分

仕事内容未経験OK★20～50代活躍中★日払いOK！高時給！週3～OK！ブランクありから仕事復帰した先輩やミドル世代も多数活躍中♪ 【店舗名】マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業部(介護) 静岡支店 【給与】看護師：時給1,300円〜1,400円 【勤務時間】7時00分〜21時00分 1日6時間 週2日 から応相談 【交通】焼津駅、西焼津駅、藤枝駅 【勤務地・面接地】 静岡県焼津市西小川２丁目 ■ 給与詳細 看護師：時給1,300円〜1,400円 ■ 企業PR 20代・30代・40代・50代・60代活躍中！ シニア・ミドル活躍！ ＜介護業界未経験の方歓迎！＞ 無資

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201000~236000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 静岡県焼津市西小川2-9-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間交替制（シフト制） 13:30〜18:30の間の4時間程度 休憩:シフトによる

仕事内容【この求人のポイント】 13時半から18時半まで、平日の放課後という限られた時間だけを子どもたちと過ごす。第2ゆりかご豊田クラブの保育士は、その短い時間に集中して関わります。 【短い時間だからこそ濃い関わり】 学校を終えて帰ってきた子どもたちは、宿題をしたり、友達と遊んだりしながら過ごします。4時間程度というシフトの中で、あなたは子ども一人ひとりの表情や様子の変化に気づき、声をかけていく役割を担います。西焼津駅から徒歩圏という立地で、無理なく通いながら働くことができます。短時間勤務でも、子どもの放課後を支える存在であることに変わりはありません。 【こんな方へ】 短時間から学童保育に関わりた

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜21:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容初任者から活躍できる、日常を支える訪問ケア ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で地域の利用者様を支える！定期巡回・随時対応型サービスの介護業務 ◆ 具体的な業務内容 定期巡回・随時対応型サービスにおいて、日中の時間帯に利用者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・利用者様のご自宅を定期的に訪問 ・日常生活に必要な介護サポート ・利用者様の状況に応じた見守りや対応 ・随時発生するご相談や支援ニーズへの対応 ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるようサポート ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、

勤務時間残業なし 08時00分～20時00分の時間の間の3時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。 訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。 資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。 新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与年2回・3.60ヶ月分の支給実績があり、安定した収入が目指せる正社員募集です♪ ☆年間休日117日で、無理なく長く働ける勤務体制が整っています★ ☆先輩職員が丁寧に指導し、資格取得支援もあり安心して成長できる環境です◎ ☆事前の施設見学も歓迎しており、入職前に雰囲気を確認できます♪ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにおいて、入居者様の日常生活を支える身体介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄・移動や移乗などの介助を行い、安心して生活できるようサポートします。 先輩職員が一緒に業務に入りながら介護技術を指導する体制が整っています。 入居者様の安全と笑顔を